UN DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES H/F
Offre n° O078250311000030
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 hab. bénéficie d'une situation remarquable et d'un cadre de vie préservé dans l'ouest parisien au coeur de la vallée de la Seine. Croissy-sur-Seine, ville jeune (170 enfants accueillis en crèche, 1 000 enfants scolarisés et 500 collégiens) et dynamique (95 entreprises, 90 artisans et commerçants),
Lieu de travail
8 avenue de Verdun, Croissy-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le titulaire du poste participe à l'étude et à la préparation des décisions des politiques publiques de la ville puis à la coordination de leur mise en œuvre par les services opérationnels ainsi qu'à l'évaluation des résultats.
Il contribue et met en œuvre la politique définie par l'autorité territoriale relative à l'aménagement, au maintien en état du patrimoine et aux travaux d’investissements et assure une mission d'expertise et de conseil auprès de la municipalité. Il réalise et/ou contrôle les maîtrises d'œuvre des projets communaux. Il encadre le personnel des services techniques soit 23 agents permanents.
Il adapte l'organisation et les prestations des services à l'évolution des besoins et de la règlementation.
Il participe activement à la préparation générale des budgets et à leur exécution (voirie, bâtiments, espaces verts, matériels).
Particularités du poste :
• Poste Permanent
• Temps complet : 39h par semaine avec RTT
Il contribue et met en œuvre la politique définie par l'autorité territoriale relative à l'aménagement, au maintien en état du patrimoine et aux travaux d’investissements et assure une mission d'expertise et de conseil auprès de la municipalité. Il réalise et/ou contrôle les maîtrises d'œuvre des projets communaux. Il encadre le personnel des services techniques soit 23 agents permanents.
Il adapte l'organisation et les prestations des services à l'évolution des besoins et de la règlementation.
Il participe activement à la préparation générale des budgets et à leur exécution (voirie, bâtiments, espaces verts, matériels).
Particularités du poste :
• Poste Permanent
• Temps complet : 39h par semaine avec RTT
Missions / conditions d'exercice
• Conseil et assistance auprès de la Direction générale et des élus,
• Réalisation d’études techniques,
• Préparation des réunions municipales avec les élus
• Suivi de la gestion du patrimoine municipal, bâtiments, espaces verts, voirie et réseaux :
o Veille réglementaire,
o Planification des visites périodiques,
o Préparation de la programmation pluriannuelle d’investissement,
• Préparation, coordination, suivi et contrôle des travaux confiés aux entreprises, prestataires, sous-traitants…
• Gestion et coordination du suivi des opérations sur le terrain (réunions de chantier)
• Gestion du domaine public (arrêtés de circulation, signalisation, travaux, publicité, prévention…)
• Participation à l’organisation de manifestions ou événements divers
• Missions communes à l’ensemble des cadres
o Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement
o Rédaction d’actes administratifs (délibérations, décisions municipales et arrêtés municipaux)
o Rédaction de documents de consultation des entreprises
o Suivi des interventions effectuées par des prestataires extérieurs
o Management d’équipe :
Organisation, motivation, communication des messages et des objectifs des élus et de la direction générale
Gestion du recrutement, de l’accueil, de la formation, de l’évaluation du personnel.
Accompagnement des agents en matière de suivi de carrière et d’évolution professionnelle
Garantir la réactivité et la qualité du service
• Réalisation d’études techniques,
• Préparation des réunions municipales avec les élus
• Suivi de la gestion du patrimoine municipal, bâtiments, espaces verts, voirie et réseaux :
o Veille réglementaire,
o Planification des visites périodiques,
o Préparation de la programmation pluriannuelle d’investissement,
• Préparation, coordination, suivi et contrôle des travaux confiés aux entreprises, prestataires, sous-traitants…
• Gestion et coordination du suivi des opérations sur le terrain (réunions de chantier)
• Gestion du domaine public (arrêtés de circulation, signalisation, travaux, publicité, prévention…)
• Participation à l’organisation de manifestions ou événements divers
• Missions communes à l’ensemble des cadres
o Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement
o Rédaction d’actes administratifs (délibérations, décisions municipales et arrêtés municipaux)
o Rédaction de documents de consultation des entreprises
o Suivi des interventions effectuées par des prestataires extérieurs
o Management d’équipe :
Organisation, motivation, communication des messages et des objectifs des élus et de la direction générale
Gestion du recrutement, de l’accueil, de la formation, de l’évaluation du personnel.
Accompagnement des agents en matière de suivi de carrière et d’évolution professionnelle
Garantir la réactivité et la qualité du service
Profils recherchés
• Vous avez des connaissances et expériences dans les domaines :
o Liés aux missions
o Encadrement équipe et management
o Conduite de projets
o Réglementations du domaine
o Réglementations en termes de sécurité
o Finances publiques
o Fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et des projets innovants
o Liés aux missions
o Encadrement équipe et management
o Conduite de projets
o Réglementations du domaine
o Réglementations en termes de sécurité
o Finances publiques
o Fonctionnement d’une collectivité territoriale
• Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et des projets innovants
Contact et modalités de candidature
Contact
0130093151
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
recrutement@croissy.com
Monsieur le Maire
8 avenue de Verdun
78290 CROISSY SUR SEINE
recrutement@croissy.com
Monsieur le Maire
8 avenue de Verdun
78290 CROISSY SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.