Gestionnaire Administratif Logement et RPA (H/F)
Offre n° O078250307000749
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLEPREUX est une ville en pleine expansion :
12 500 hbts en 2016, 14 000 hbts à l'horizon 2025.
Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines,
Idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris,
Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.
12 500 hbts en 2016, 14 000 hbts à l'horizon 2025.
Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines,
Idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris,
Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.
Lieu de travail
Place Mendès France, Villepreux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de compléter son équipe, le CCAS recrute un gestionnaire logement et RPA (Résidence pour Personnes Agées) l'Orme à la Blonde. Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez pour mission la gestion globale des demandes de logement et la gestion administrative de la RPA.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Gestion des demandes de logement :
- Gestion de la demande de logement social sous couvert du N+1,
- Accueil et accompagnement du public sur les demandes et les renouvellements de logements,
- Gestion des appels et des courriers de demandeurs de logement,
- Représentation de la Ville aux commissions d’attribution des bailleurs sociaux (en l’absence du directeur),
- Mise à jour des bases de données, statistiques annuelles et tableaux de bords (relogement, accords collectifs, etc…),
- Préparation des CLIL (commission de prévention des impayés de loyers),
- Gestion et suivi des logements d’urgence,
- Suivre les déclarations de logements insalubres (GULI).
Gestion administrative de la RPA
- Assurer la gestion administrative et technique de la résidence (bilan, subvention dans le cadre du CPOM, bons de commande, etc…),
- Participer aux grands projets concernant la résidence, dont le projet de réhabilitation,
- Gestion des dossiers d’admission,
- Suivi de l’autonomie des résidents (bilan de santé GIR).
- Gestion administrative des portages de repas
Missions complémentaires en polyvalence lors de l’absence du référent social
- Être l’interface avec les professionnels du secteur sanitaire et social,
- Recevoir le public, conseiller, orienter, constituer et suivre les dossiers d’aide sociale,
- Répondre aux situations d'urgence et mise en relation des administrés avec les organismes partenaires.
Gestion des demandes de logement :
- Gestion de la demande de logement social sous couvert du N+1,
- Accueil et accompagnement du public sur les demandes et les renouvellements de logements,
- Gestion des appels et des courriers de demandeurs de logement,
- Représentation de la Ville aux commissions d’attribution des bailleurs sociaux (en l’absence du directeur),
- Mise à jour des bases de données, statistiques annuelles et tableaux de bords (relogement, accords collectifs, etc…),
- Préparation des CLIL (commission de prévention des impayés de loyers),
- Gestion et suivi des logements d’urgence,
- Suivre les déclarations de logements insalubres (GULI).
Gestion administrative de la RPA
- Assurer la gestion administrative et technique de la résidence (bilan, subvention dans le cadre du CPOM, bons de commande, etc…),
- Participer aux grands projets concernant la résidence, dont le projet de réhabilitation,
- Gestion des dossiers d’admission,
- Suivi de l’autonomie des résidents (bilan de santé GIR).
- Gestion administrative des portages de repas
Missions complémentaires en polyvalence lors de l’absence du référent social
- Être l’interface avec les professionnels du secteur sanitaire et social,
- Recevoir le public, conseiller, orienter, constituer et suivre les dossiers d’aide sociale,
- Répondre aux situations d'urgence et mise en relation des administrés avec les organismes partenaires.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Maîtriser la règlementation en matière de logement social,
- Connaitre la gestion des établissements sanitaires et sociaux,
- Respect de la confidentialité,
- Capacité d’observation et d’écoute, maîtrise de soi,
- Bonne expression orale et écrité,
- Notion de base en bureautique (Word, Excel).
- Maîtriser la règlementation en matière de logement social,
- Connaitre la gestion des établissements sanitaires et sociaux,
- Respect de la confidentialité,
- Capacité d’observation et d’écoute, maîtrise de soi,
- Bonne expression orale et écrité,
- Notion de base en bureautique (Word, Excel).
Contact et modalités de candidature
Contact
0130808000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Mendès France
78450 VILLEPREUX
Monsieur le Maire
Place Mendès France
78450 VILLEPREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.