Chargé des contrats complexes (H/F)
Offre n° O078250307000325
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 433 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Aubergenville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’unité contrat complexe, qui travaille en collaboration directe avec le contrôle de gestion, se compose d’un responsable d’unité, d’un juriste spécialisé en droit public des affaires et d’un apprenti.
Nous recherchons notre futur chargé des contrats complexes (H/F) !
Rattaché(e) à la Direction des Affaires juridiques et de la Commande publique, en lien fonctionnel avec Direction des finances et en lien étroit avec les directions métiers de la Communauté urbaine, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement et du pilotage transverse des contrats complexes.
Nous recherchons notre futur chargé des contrats complexes (H/F) !
Rattaché(e) à la Direction des Affaires juridiques et de la Commande publique, en lien fonctionnel avec Direction des finances et en lien étroit avec les directions métiers de la Communauté urbaine, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement et du pilotage transverse des contrats complexes.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le suivi de l’exécution juridique de contrats identifiés comme complexes tels que les délégations de service public (DSP), les marchés globaux de performance (MGP) et les marchés de services de plus de 2 M€, d’une durée minimale de 4 ans.
📝 Vos missions principales seront :
- Accompagner, conseiller et diffuser les outils proposés par la mission auprès des directions
- Proposer, créer des outils d'optimisation pour acculturer les directions aux bonnes pratiques
- Analyser et proposer le mode de gestion des services publics le plus pertinent, en termes techniques, juridiques et financiers
- Réaliser une veille juridique à destination des collaborateurs de la DAJCP
📝 Vos missions principales seront :
- Accompagner, conseiller et diffuser les outils proposés par la mission auprès des directions
- Proposer, créer des outils d'optimisation pour acculturer les directions aux bonnes pratiques
- Analyser et proposer le mode de gestion des services publics le plus pertinent, en termes techniques, juridiques et financiers
- Réaliser une veille juridique à destination des collaborateurs de la DAJCP
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une formation Bac + 5 min. avec une spécialisation en droit public ou droit des affaires
- une expérience souhaitée de 3 ans min. sur ces domaines d'activités
- la connaissance de la gestion des contrats publics et juridiques
Travail en transversalité, accompagnement au changement et le sens du relationnel sont les principales qualités que nous recherchons.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- une formation Bac + 5 min. avec une spécialisation en droit public ou droit des affaires
- une expérience souhaitée de 3 ans min. sur ces domaines d'activités
- la connaissance de la gestion des contrats publics et juridiques
Travail en transversalité, accompagnement au changement et le sens du relationnel sont les principales qualités que nous recherchons.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.