Chargé ou chargée de communication
Offre n° O078250306000936
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 3 767 habitants, située à 12 kilomètres de Rambouillet (78) et de Dourdan (91)
Membre de Rambouillet Territoires
Membre de Rambouillet Territoires
Lieu de travail
8 rue de la mairie, Ablis (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune d'Ablis (78) – 3 860 habitants, recrute par voie statutaire ou contractuelle :
Un-e chargé-e de communication. Cadres d’emplois : Rédacteur territorial (Catégorie B) ou Adjoint administratif territorial (Catégorie C).
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe da la mairie, des élus et du pôle culturel.
Un-e chargé-e de communication. Cadres d’emplois : Rédacteur territorial (Catégorie B) ou Adjoint administratif territorial (Catégorie C).
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe da la mairie, des élus et du pôle culturel.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Participer à l’évaluation des besoins et à la définition de la stratégie de communication de la collectivité (développement et gestion des réseaux sociaux, des médias),
* Organiser, gérer et évaluer des actions de communication (organisation d’évènements institutionnels et culturels, etc.),
* Gérer les relations publiques,
* Élaborer et mettre en page des supports de communication numériques et imprimés (affiches, magazines, publications, etc.)
* Rédiger des contenus variés : articles, communiqués de presse, discours, argumentaires, etc.,
* Alimenter les outils de communication,
* Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de diffuser en interne et en externe,
* Proposer un traitement de l’information dans le cadre d’une opération de communication,
Missions complémentaires :
* Assurer un suivi de la gestion informatique en lien avec le prestataire externe et accompagner les agents dans la résolution de problèmes techniques courants.
* Polyvalence à différents postes administratifs,
* Aider à l’organisation des évènements de la collectivité
* Participer à l’évaluation des besoins et à la définition de la stratégie de communication de la collectivité (développement et gestion des réseaux sociaux, des médias),
* Organiser, gérer et évaluer des actions de communication (organisation d’évènements institutionnels et culturels, etc.),
* Gérer les relations publiques,
* Élaborer et mettre en page des supports de communication numériques et imprimés (affiches, magazines, publications, etc.)
* Rédiger des contenus variés : articles, communiqués de presse, discours, argumentaires, etc.,
* Alimenter les outils de communication,
* Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de diffuser en interne et en externe,
* Proposer un traitement de l’information dans le cadre d’une opération de communication,
Missions complémentaires :
* Assurer un suivi de la gestion informatique en lien avec le prestataire externe et accompagner les agents dans la résolution de problèmes techniques courants.
* Polyvalence à différents postes administratifs,
* Aider à l’organisation des évènements de la collectivité
Profils recherchés
* Bonne connaissance de l’environnement territorial et des partenaires locaux.
* Maîtrise des principaux outils et techniques de communication.
* Compétence en conception graphique et maîtrise des logiciels de mise en page (Canva, InDesign).
* Expérience en gestion de sites web sous WordPress.
* Qualités rédactionnelles.
* Discrétion professionnelle.
* Esprit d’initiative, autonomie.
* Maîtrise des principaux outils et techniques de communication.
* Compétence en conception graphique et maîtrise des logiciels de mise en page (Canva, InDesign).
* Expérience en gestion de sites web sous WordPress.
* Qualités rédactionnelles.
* Discrétion professionnelle.
* Esprit d’initiative, autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130460617
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue de la mairie
78660 ABLIS
Monsieur le Maire
8 rue de la mairie
78660 ABLIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.