Chargé des achats et du développement commercial pour la distribution BtoB de produits TOILE DE JOUY depuis 1760 H/F
Offre n° O078250304001301
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d'un patrimoine culturel et naturel remarquable.
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033, Jouy-en-Josas (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
« Idéalement située à 20 minutes de Paris, 10 minutes de Versailles, au pied du Campus Paris-Saclay, Jouy-en-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable, un véritable écrin de verdure niché au cœur de la vallée de la Bièvre.
Ville de 8 000 habitants, membre de la Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est réputée pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, LEA -CFI, Ecole Jeanne Blum…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A86 et la N118. »
La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
Un(e) Chargé(e) des Achats et du Développement Commercial
pour la distribution BtoB de produits TOILE DE JOUY depuis 1760 ® (H/F)
Ville de 8 000 habitants, membre de la Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est réputée pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, LEA -CFI, Ecole Jeanne Blum…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A86 et la N118. »
La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
Un(e) Chargé(e) des Achats et du Développement Commercial
pour la distribution BtoB de produits TOILE DE JOUY depuis 1760 ® (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales en équipe avec la créatrice des collections de la boutique du Musée et la responsable de la marque TOILE DE JOUY depuis 1760®, sont les suivantes :
1. Achats et sourcing fournisseurs
• Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs d’accessoires textiles en fonction des critères de qualité, de coût et de délais et conformément au cahier des charges boutique/marque.
• Mener des négociations commerciales pour optimiser les coûts d'achat.
• Assurer une veille sur les tendances du marché
• Gérer la relation avec les fournisseurs et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison au client.
• Contrôler la conformité des produits et veiller au respect des cahiers des charges.
2. Identification et prospection clients
• Analyser le marché pour identifier les opportunités commerciales et définir les cibles potentielles en cohérence avec la politique boutique & marque.
• Mener des actions de prospection pour développer un portefeuille clients y compris lors de salons professionnels.
• Présenter les gammes de produits existantes aux clients et adapter les offres en fonction de leurs besoins (création de gammes spécifiques).
• Rédiger et suivre les propositions commerciales jusqu’à la signature des contrats.
• Assurer un suivi régulier des clients et développer une relation de fidélisation.
3. Gestion et reporting
• Assurer le suivi des stocks des produits et anticiper les besoins d’approvisionnement.
• Réaliser un reporting régulier des activités d’achats et de prospection.
1. Achats et sourcing fournisseurs
• Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs d’accessoires textiles en fonction des critères de qualité, de coût et de délais et conformément au cahier des charges boutique/marque.
• Mener des négociations commerciales pour optimiser les coûts d'achat.
• Assurer une veille sur les tendances du marché
• Gérer la relation avec les fournisseurs et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison au client.
• Contrôler la conformité des produits et veiller au respect des cahiers des charges.
2. Identification et prospection clients
• Analyser le marché pour identifier les opportunités commerciales et définir les cibles potentielles en cohérence avec la politique boutique & marque.
• Mener des actions de prospection pour développer un portefeuille clients y compris lors de salons professionnels.
• Présenter les gammes de produits existantes aux clients et adapter les offres en fonction de leurs besoins (création de gammes spécifiques).
• Rédiger et suivre les propositions commerciales jusqu’à la signature des contrats.
• Assurer un suivi régulier des clients et développer une relation de fidélisation.
3. Gestion et reporting
• Assurer le suivi des stocks des produits et anticiper les besoins d’approvisionnement.
• Réaliser un reporting régulier des activités d’achats et de prospection.
Profils recherchés
Compétences recommandées :
• Maîtrise des techniques de négociation et de prospection.
• Bonne connaissance du marché des accessoires textiles et des tendances de la mode.
• Sensibilité et bonne appréhension des enjeux de valorisation de patrimoine.
• Expérience en achats et en gestion de fournisseurs.
• Connaissance des outils de gestion commerciale et de reporting.
• Confidentialité et discrétion
• Maîtrise des techniques de négociation et de prospection.
• Bonne connaissance du marché des accessoires textiles et des tendances de la mode.
• Sensibilité et bonne appréhension des enjeux de valorisation de patrimoine.
• Expérience en achats et en gestion de fournisseurs.
• Connaissance des outils de gestion commerciale et de reporting.
• Confidentialité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0139201127
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
par mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de JOUY-EN-JOSAS
>19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
>19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.