Responsable Coordination Politique de la Ville/Accès au Droit F/H
Offre n° O078250301395749
Publiée le 29/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eug?ne H?naff ZA du Buisson de la Couldre, Trappes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
27/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
· Piloter le Contrat de Ville 2024/2030, mettre en oeuvre et suivre les actions à mener tout en mobilisant les partenaires concernés.
· Elaborer la programmation annuelle des actions à mener concernant la Politique de la Ville en cohérence avec le Contrat de Ville et en partenariat avec les différents interlocuteurs concernés (Etat, Département, communes, autres signataires, ...)
· Elaborer et mettre en oeuvre des projets liés à la Politique de la Ville et l'accès au droit, accompagner les porteurs de projets du territoire
· Valoriser les actions menées dans le cadre de la Politique de la Ville par des actions de communication en lien avec la direction de la communication
· Travailler en transversalité avec les différentes directions de la communauté d'agglomération concernant les sujets touchant à la Politique de la Ville et à la Solidarité.
Manager l'équipe répartie sur plusieurs sites : Maison de la
· Elaborer la programmation annuelle des actions à mener concernant la Politique de la Ville en cohérence avec le Contrat de Ville et en partenariat avec les différents interlocuteurs concernés (Etat, Département, communes, autres signataires, ...)
· Elaborer et mettre en oeuvre des projets liés à la Politique de la Ville et l'accès au droit, accompagner les porteurs de projets du territoire
· Valoriser les actions menées dans le cadre de la Politique de la Ville par des actions de communication en lien avec la direction de la communication
· Travailler en transversalité avec les différentes directions de la communauté d'agglomération concernant les sujets touchant à la Politique de la Ville et à la Solidarité.
Manager l'équipe répartie sur plusieurs sites : Maison de la
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Directeur à la Solidarité, vous aurez en charge le pilotage de la Politique de la Ville et de l'accès au droit.
La Politique de la Ville, compétence obligatoire de l'intercommunalité, s'organise à partir du Contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » (7 communes en Politique de la ville pour 8 quartiers et 34 728 habitants concernés). Ce nouveau Contrat de ville, construit dans le prolongement des travaux d'évaluation du contrat 2015/2023 et issu d'une large concertation menée avec les communes, l'État, les partenaires associatifs, institutionnels et les habitants, constitue une opportunité nouvelle de consolider les acquis de l'action menée sur le territoire de Saint-Quentin-en-Yvelines et d'ajuster l'action publique de proximité en direction des habitants des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville. Il regroupe 30 partenaires signataires.
SQY s'engage sur trois ambitions prioritaires : la réussite économique accessible à tous, des quartiers plus verts et résilients ainsi que les préventions, médiations et luttes contre les discriminations.
VOTRE QUOTIDIEN
* Piloter le Contrat de Ville 2024/2030, mettre en oeuvre et suivre les actions à mener tout en mobilisant les partenaires concernés.
* Elaborer la programmation annuelle des actions à mener concernant la Politique de la Ville en cohérence avec le Contrat de Ville et en partenariat avec les différents interlocuteurs concernés (Etat, Département, communes, autres signataires, ...)
* Elaborer et mettre en oeuvre des projets liés à la Politique de la Ville et l'accès au droit, accompagner les porteurs de projets du territoire
* Valoriser les actions menées dans le cadre de la Politique de la Ville par des actions de communication en lien avec la direction de la communication
* Travailler en transversalité avec les différentes directions de la communauté d'agglomération concernant les sujets touchant à la Politique de la Ville et à la Solidarité.
* Manager l'équipe répartie sur plusieurs sites : Maison de la Justice et du Droit à Trappes, intervenantes sociales dans les commissariats de Trappes et Plaisir, Hôtel d'agglomération.
La Politique de la Ville, compétence obligatoire de l'intercommunalité, s'organise à partir du Contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » (7 communes en Politique de la ville pour 8 quartiers et 34 728 habitants concernés). Ce nouveau Contrat de ville, construit dans le prolongement des travaux d'évaluation du contrat 2015/2023 et issu d'une large concertation menée avec les communes, l'État, les partenaires associatifs, institutionnels et les habitants, constitue une opportunité nouvelle de consolider les acquis de l'action menée sur le territoire de Saint-Quentin-en-Yvelines et d'ajuster l'action publique de proximité en direction des habitants des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville. Il regroupe 30 partenaires signataires.
SQY s'engage sur trois ambitions prioritaires : la réussite économique accessible à tous, des quartiers plus verts et résilients ainsi que les préventions, médiations et luttes contre les discriminations.
VOTRE QUOTIDIEN
* Piloter le Contrat de Ville 2024/2030, mettre en oeuvre et suivre les actions à mener tout en mobilisant les partenaires concernés.
* Elaborer la programmation annuelle des actions à mener concernant la Politique de la Ville en cohérence avec le Contrat de Ville et en partenariat avec les différents interlocuteurs concernés (Etat, Département, communes, autres signataires, ...)
* Elaborer et mettre en oeuvre des projets liés à la Politique de la Ville et l'accès au droit, accompagner les porteurs de projets du territoire
* Valoriser les actions menées dans le cadre de la Politique de la Ville par des actions de communication en lien avec la direction de la communication
* Travailler en transversalité avec les différentes directions de la communauté d'agglomération concernant les sujets touchant à la Politique de la Ville et à la Solidarité.
* Manager l'équipe répartie sur plusieurs sites : Maison de la Justice et du Droit à Trappes, intervenantes sociales dans les commissariats de Trappes et Plaisir, Hôtel d'agglomération.
Profils recherchés
De formation supérieure en Développement Territorial, Développement Local, Politique de la Ville ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le domaine de la Politique de la Ville et de l'animation territoriale multi partenariale. Rigoureux, autonome, dynamique et réactif, vous savez gérer les sollicitations avec diplomatie et confidentialité. Manager expérimenté, vous avez à coeur de maintenir une ambiance de travail agréable au sein de votre service.
NOTRE OFFRE
* Télétravail possible, flexibilité horaire et RTT
* Restauration collective sur place
* Offre sportive et de loisirs
* Proximité des transports en commun et parking privé
* Participation possible à la mutuelle et la prévoyance
NOTRE OFFRE
* Télétravail possible, flexibilité horaire et RTT
* Restauration collective sur place
* Offre sportive et de loisirs
* Proximité des transports en commun et parking privé
* Participation possible à la mutuelle et la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.