Éléctricien (h/f)
Offre n° O078250301395637
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines - 52 716 habitants
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
A 15 km à l'ouest de Paris, sur la ligne A du RER
A proximité d'importants pôles d'emplois
Accès : Ligne A du RER (10 min de la Défense) - Ligne L du ter (20 min de Saint Lazare)
72 hectares d'espaces verts - Ville fleurie
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
25/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Chef de service Régie Bâtiments, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la maintenance des installations électriques des bâtiments communaux, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
· Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ;
· Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
· Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels électriques ;
· Lire et interpréter des plans et schémas techniques ;
· Assurer l'information des usagers et des responsables sur les contraintes techniques liées aux interventions ;
· Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier ;
· Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances et recycler les déchets ;
· Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
· Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 ;
· Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité ;
· Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
· Respecter et appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ;
· Utiliser le matériel pour travaux en hauteur et conduire des véhicules spécifiques.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
· Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ;
· Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
· Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels électriques ;
· Lire et interpréter des plans et schémas techniques ;
· Assurer l'information des usagers et des responsables sur les contraintes techniques liées aux interventions ;
· Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier ;
· Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances et recycler les déchets ;
· Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
· Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 ;
· Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité ;
· Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
· Respecter et appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ;
· Utiliser le matériel pour travaux en hauteur et conduire des véhicules spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Chef de service Régie Bâtiments, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien et la maintenance des installations électriques des bâtiments communaux, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
· Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ;
· Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
· Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels électriques ;
· Lire et interpréter des plans et schémas techniques ;
· Assurer l'information des usagers et des responsables sur les contraintes techniques liées aux interventions ;
· Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier ;
· Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances et recycler les déchets ;
· Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
· Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 ;
· Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité ;
· Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
· Respecter et appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ;
· Utiliser le matériel pour travaux en hauteur et conduire des véhicules spécifiques.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
· Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ;
· Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif ;
· Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels électriques ;
· Lire et interpréter des plans et schémas techniques ;
· Assurer l'information des usagers et des responsables sur les contraintes techniques liées aux interventions ;
· Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier ;
· Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances et recycler les déchets ;
· Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ;
· Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 ;
· Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité ;
· Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
· Respecter et appliquer les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ;
· Utiliser le matériel pour travaux en hauteur et conduire des véhicules spécifiques.
Profils recherchés
Nos attentes :
· Obtention d'un diplôme CAP/BEP/BAC-PRO en électricité du bâtiment ;
· Connaissance des techniques en électricité et des normes de sécurité en vigueur ;
· Capacité à diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques ;
· Capacité à organiser son chantier dans le respect des contraintes sanitaires et environnementales ;
· Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas électriques ;
· Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien des équipements électriques ;
· Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec d'autres corps de métier ;
· Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
· Discrétion et confidentialité.
Vos atouts :
· Sens du service public et capacité d'adaptation ;
· Capacité à proposer des solutions préventives et curatives ;
· Esprit d'analyse et de synthèse ;
· Bonne communication et esprit d'équipe ;
· Expérience dans un poste similaire appréciée.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
· Temps de travail : alternance entre une semaine de 32h40 sur 4 jours et une semaine de 40h50 sur 5 jours.
Horaires fixes : 08h00-12h00 / 13h00-17h10.
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA.
· Congés annuels et RTT.
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun.
· Possibilité de participation à une mutuelle et une prévoyance.
· Politique dynamique de formation.
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi.
· Adhésion à l'amicale du personnel et CNAS.
· Obtention d'un diplôme CAP/BEP/BAC-PRO en électricité du bâtiment ;
· Connaissance des techniques en électricité et des normes de sécurité en vigueur ;
· Capacité à diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques ;
· Capacité à organiser son chantier dans le respect des contraintes sanitaires et environnementales ;
· Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas électriques ;
· Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien des équipements électriques ;
· Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec d'autres corps de métier ;
· Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
· Discrétion et confidentialité.
Vos atouts :
· Sens du service public et capacité d'adaptation ;
· Capacité à proposer des solutions préventives et curatives ;
· Esprit d'analyse et de synthèse ;
· Bonne communication et esprit d'équipe ;
· Expérience dans un poste similaire appréciée.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d'évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
· Temps de travail : alternance entre une semaine de 32h40 sur 4 jours et une semaine de 40h50 sur 5 jours.
Horaires fixes : 08h00-12h00 / 13h00-17h10.
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA.
· Congés annuels et RTT.
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun.
· Possibilité de participation à une mutuelle et une prévoyance.
· Politique dynamique de formation.
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi.
· Adhésion à l'amicale du personnel et CNAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.