RESPONSABLE REGIE BATIMENT/LOGISTIQUE (H/F)
Offre n° O078250228001189
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de 16 500 habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris. Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé, Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes. Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l'environnement et le développement maîtrisé de la ville. N’attendez plus, rejoignez-nous !
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
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Lieu de travail
6 boulevard André Malraux, Verneuil-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Verneuil-sur-Seine recrute un Responsable régie bâtiment et logistique (H/F).
Rattaché à la Direction des services techniques, l'agent est rattaché au pôle des espaces publics et du cadre de vie.
Rattaché à la Direction des services techniques, l'agent est rattaché au pôle des espaces publics et du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Pilotage et coordination de l’équipe régie Bâtiment
- Organiser et contrôler les travaux en régie en autonomie et en ordonnancement avec les autres intervenants
- Mise en application et suivi des plannings régie bâtiments
- Suivi des interventions bâtiments sur OpenGST avec la petites fournitures
- Suivi du parc auto et du parc matériel OpenGST
- Contrôle de l’état du parc auto
- Contrôle du ménage et des T° dans les bâtiments
- Bilan consommation et réparation du parc auto
- Devis petit matériel et matériaux régie bâtiment
- - Gestion des ressources humaines (congés, formation, recyclage des habilitations,)
- Suivi administratifs( feuilles d’heures, bilan des interventions, feuilles d’heures supplémentaires ) sur les logiciels métiers
- Etablissement et suivi des budgets du centre technique (fonctionnement et investissement)
- Bilan d’activité fin d’année
- Rédaction de compte rendu et rapport divers
- Contrôle des règles de sécurité et port des EPI
- Achat des EPI avec le pole administratif
- Logistique : organisation des Manifestations en collaboration avec le responsable régie E V
- Planning des agents régie bâtiment et E.V.
- Planning sortie matériel et rentrée matériel
- Devis location matériel
- Organisation livraison matériel de sécurité ou autres
- Contrôle et rangement du matériel des ateliers
- Contrôle du nettoyage des véhicules
- Nettoyage et rangement du matériel de manifestation sur les ateliers et hangar
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Polyvalence et remplacement ponctuel des collègues
- Esprit d'initiative et force de proposition ;
- Savoir rendre compte.
- Assurer des réunions au sein du services
- Etablissement des plannings d’astreinte
- Diagnostic technique et programmation de travaux
- Tout autre mission conformément à l’article L 121-10 du CGFP
- L’équipe participe aux travaux et taches mobilisant le service, la manutention , les manifestations , la viabilité hivernale .
- Pilotage et coordination de l’équipe régie Bâtiment
- Organiser et contrôler les travaux en régie en autonomie et en ordonnancement avec les autres intervenants
- Mise en application et suivi des plannings régie bâtiments
- Suivi des interventions bâtiments sur OpenGST avec la petites fournitures
- Suivi du parc auto et du parc matériel OpenGST
- Contrôle de l’état du parc auto
- Contrôle du ménage et des T° dans les bâtiments
- Bilan consommation et réparation du parc auto
- Devis petit matériel et matériaux régie bâtiment
- - Gestion des ressources humaines (congés, formation, recyclage des habilitations,)
- Suivi administratifs( feuilles d’heures, bilan des interventions, feuilles d’heures supplémentaires ) sur les logiciels métiers
- Etablissement et suivi des budgets du centre technique (fonctionnement et investissement)
- Bilan d’activité fin d’année
- Rédaction de compte rendu et rapport divers
- Contrôle des règles de sécurité et port des EPI
- Achat des EPI avec le pole administratif
- Logistique : organisation des Manifestations en collaboration avec le responsable régie E V
- Planning des agents régie bâtiment et E.V.
- Planning sortie matériel et rentrée matériel
- Devis location matériel
- Organisation livraison matériel de sécurité ou autres
- Contrôle et rangement du matériel des ateliers
- Contrôle du nettoyage des véhicules
- Nettoyage et rangement du matériel de manifestation sur les ateliers et hangar
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Polyvalence et remplacement ponctuel des collègues
- Esprit d'initiative et force de proposition ;
- Savoir rendre compte.
- Assurer des réunions au sein du services
- Etablissement des plannings d’astreinte
- Diagnostic technique et programmation de travaux
- Tout autre mission conformément à l’article L 121-10 du CGFP
- L’équipe participe aux travaux et taches mobilisant le service, la manutention , les manifestations , la viabilité hivernale .
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissances solides en bâtiment tout corps d’état
- Connaissance du code des marchés publics
- Connaissances en comptabilité publique
- Les consignes de sécurité, la sécurité au travail
- Savoir organiser son travail en fonctions des missions et des consignes orales et écrites
- Connaitre les techniques de fonctionnement des différents types d’outillage.
- Les normes techniques de mise en œuvre des matériaux
- Détecter les dysfonctionnements des installations
- Capacité confirmée de management
- Maitrise des outils de bureautique
- Logiciel de gestion des interventions
- Maitriser les techniques de port de charges lourde et savoir les transmettre
Savoir-être :
- Très grande Disponibilité
- Capacité à gérer les urgences
- Capacité à gérer le stress
- Goût du travail en équipe
- Organisation
- Sens relationnel
- Sens du service public
Formations :
- BTS/DUT requis dans le domaine du génie civil (Bac+2 ou Bac+3) ou expérience professionnelle équivalente
- Logiciels de bureautique classiques
- Logiciel des conges /Atal/ Parc auto Open GST serait un plus
- Permis B exigé
- Caces
- Travail en hauteur
- Habilitation électrique HO/BO si possible
- Connaissances solides en bâtiment tout corps d’état
- Connaissance du code des marchés publics
- Connaissances en comptabilité publique
- Les consignes de sécurité, la sécurité au travail
- Savoir organiser son travail en fonctions des missions et des consignes orales et écrites
- Connaitre les techniques de fonctionnement des différents types d’outillage.
- Les normes techniques de mise en œuvre des matériaux
- Détecter les dysfonctionnements des installations
- Capacité confirmée de management
- Maitrise des outils de bureautique
- Logiciel de gestion des interventions
- Maitriser les techniques de port de charges lourde et savoir les transmettre
Savoir-être :
- Très grande Disponibilité
- Capacité à gérer les urgences
- Capacité à gérer le stress
- Goût du travail en équipe
- Organisation
- Sens relationnel
- Sens du service public
Formations :
- BTS/DUT requis dans le domaine du génie civil (Bac+2 ou Bac+3) ou expérience professionnelle équivalente
- Logiciels de bureautique classiques
- Logiciel des conges /Atal/ Parc auto Open GST serait un plus
- Permis B exigé
- Caces
- Travail en hauteur
- Habilitation électrique HO/BO si possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0139715700
Informations complémentaires
Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + CIA + prime annuelle 1460 € brut
Avantages : Possibilité d'adhésion au CNAS + Tickets restaurant + contrat de prévoyance avec participation employeur.
Envoyer CV et lettre de motivation à
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
Avantages : Possibilité d'adhésion au CNAS + Tickets restaurant + contrat de prévoyance avec participation employeur.
Envoyer CV et lettre de motivation à
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
Adresse de l'employeur
Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE
>6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
>6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.