2025-6340 Directeur des Finances et de l'Evaluation
Offre n° O078250221000629
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place André Mignot, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Département ders Yvelines recrute un Directeur des Finances H/F, basé à Versailles. Poste à pourvoir dès que possible.
Rattachée à la Direction Générale Adjointe Pilotage et Transformation, la Direction des Finances et de l’Evaluation est garante de la performance du pilotage financier du Département.
Elle se positionne également comme un partenaire privilégié pour les Directions Opérationnelles, Territoires d’Action Départementale et opérateurs du Département, en leur apportant les expertises à l’appui de leurs activités.
Enfin, la Direction des Finances et de l’Evaluation est reconnue comme innovante au sein des réseaux professionnels dédiés car œuvrant pour un Département dynamique et moderne.
En qualité de Directeur, vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique financière efficiente et innovante, et en lien avec le collectif de travail réunissant la DRH, la Direction des affaires juridiques et de l’assemblée, la Direction de la commande publique et la Direction de l’Europe.
Vous proposez ainsi des stratégies de pilotage en lien avec la DGA et en interaction avec l’ensemble des services de la Collectivité et contribuez à la transformation du Département dans un contexte financier contraint.
A ce titre, vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget.
Rattachée à la Direction Générale Adjointe Pilotage et Transformation, la Direction des Finances et de l’Evaluation est garante de la performance du pilotage financier du Département.
Elle se positionne également comme un partenaire privilégié pour les Directions Opérationnelles, Territoires d’Action Départementale et opérateurs du Département, en leur apportant les expertises à l’appui de leurs activités.
Enfin, la Direction des Finances et de l’Evaluation est reconnue comme innovante au sein des réseaux professionnels dédiés car œuvrant pour un Département dynamique et moderne.
En qualité de Directeur, vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique financière efficiente et innovante, et en lien avec le collectif de travail réunissant la DRH, la Direction des affaires juridiques et de l’assemblée, la Direction de la commande publique et la Direction de l’Europe.
Vous proposez ainsi des stratégies de pilotage en lien avec la DGA et en interaction avec l’ensemble des services de la Collectivité et contribuez à la transformation du Département dans un contexte financier contraint.
A ce titre, vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES :
Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière de la Collectivité
Superviser l’élaboration des analyses financières rétrospectives et prospectives
Superviser la recherche et sécurisation des financements externes
Piloter et superviser l’ensemble des processus Finances et des livrables
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la démarche d'évaluation de la Collectivité
Superviser la fonction de conseil et de support financier auprès des structures satellites du Département (contrôle, analyse, dialogue de gestion, mission d’expertise)
Assurer l’interface avec les services de l’Etat : Préfecture, DDFIP, paierie départementale
ENCADREMENT D’EQUIPE :
Management de son secteur : une centaine de collaborateurs réparti en quatre pôles : comptabilité, prospective et ingénierie financière, contrôle de gestion et évaluation, transformation et outils
Assurer une représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire dans son secteur
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES :
Définir et mettre en œuvre le projet de transformation de la fonction finances
Piloter la définition des instruments de pilotage et de contrôle
Optimiser l’organisation, le management des compétences
Participer aux projets de la Département, apporter un support et une expertise.
PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES :
Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière de la Collectivité
Superviser l’élaboration des analyses financières rétrospectives et prospectives
Superviser la recherche et sécurisation des financements externes
Piloter et superviser l’ensemble des processus Finances et des livrables
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la démarche d'évaluation de la Collectivité
Superviser la fonction de conseil et de support financier auprès des structures satellites du Département (contrôle, analyse, dialogue de gestion, mission d’expertise)
Assurer l’interface avec les services de l’Etat : Préfecture, DDFIP, paierie départementale
ENCADREMENT D’EQUIPE :
Management de son secteur : une centaine de collaborateurs réparti en quatre pôles : comptabilité, prospective et ingénierie financière, contrôle de gestion et évaluation, transformation et outils
Assurer une représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire dans son secteur
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES :
Définir et mettre en œuvre le projet de transformation de la fonction finances
Piloter la définition des instruments de pilotage et de contrôle
Optimiser l’organisation, le management des compétences
Participer aux projets de la Département, apporter un support et une expertise.
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac+5) en finances et gestions publiques
EXPERIENCE:
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de direction finances dans l'environnement public.
Volonté et capacité à accompagner la Direction Générale de la collectivité et les élus dans la réalisation des projets du mandat en positionnant les missions de votre direction comme une fonction ressource pour l'ensemble des services
Savoir-faire :
Politiques publiques locales et gestion financière
Processus de décision des exécutifs locaux
Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Compréhension des enjeux du Département
Animation de réunions/présentations
Conduite du changement et management
Méthodologie de gestion de projet
Pilotage d'activité
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Rigueur, organisation, pédagogie
Travail en équipe et en transversalité
Adaptabilité
Réactivité et anticipation
Capacité de synthèse et d'analyse
Force de proposition et d'innovation
Organisation et priorisation
Capacité à transmettre
Respect des obligations de confidentialité
Facilité à prendre du recul
Capacité d'alerte et à rendre compte
Capacité à mobiliser/fédérer de multiples interlocuteurs, négocier et communiquer
Représentativité / exemplarité
AUTRES INFORMATIONS:
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
PERMIS B vivement souhaité pour tous les déplacements liés à la fonction
EXPERIENCE:
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de direction finances dans l'environnement public.
Volonté et capacité à accompagner la Direction Générale de la collectivité et les élus dans la réalisation des projets du mandat en positionnant les missions de votre direction comme une fonction ressource pour l'ensemble des services
Savoir-faire :
Politiques publiques locales et gestion financière
Processus de décision des exécutifs locaux
Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Compréhension des enjeux du Département
Animation de réunions/présentations
Conduite du changement et management
Méthodologie de gestion de projet
Pilotage d'activité
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Rigueur, organisation, pédagogie
Travail en équipe et en transversalité
Adaptabilité
Réactivité et anticipation
Capacité de synthèse et d'analyse
Force de proposition et d'innovation
Organisation et priorisation
Capacité à transmettre
Respect des obligations de confidentialité
Facilité à prendre du recul
Capacité d'alerte et à rendre compte
Capacité à mobiliser/fédérer de multiples interlocuteurs, négocier et communiquer
Représentativité / exemplarité
AUTRES INFORMATIONS:
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
PERMIS B vivement souhaité pour tous les déplacements liés à la fonction
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.