Agent technique de crèche - 80% H/F
Offre n° O078250210000493
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé. Proposant aux habitants des prestations variées au sein de multiples infrastructures, entretenir et favoriser l'amélioration de son patrimoine, fait partie des exigences fortes de la municipalité.
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@maisonslaffitte.fr, Maisons-Laffitte (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel.Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents. Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) agent petite enfance H/F. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :
50% de présence auprès des enfants :
Etre en soutien des équipes auprès des enfants (temps forts, repas, sieste, accueil)
50% de missions techniques :
Assurer l'hygiène et la bonne tenue des sections
Assurer l'approvisionnement des stocks en section
Réceptionner les chariots des repas et assurer la distribution en section
Assurer des missions en lingerie ou en cuisine ponctuellement (besoin de service)
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés.
Contraintes du poste :
Adaptabilité
Anticipation des besoins
Etre amené à remplir ses missions sur une autre structure si besoin
50% de présence auprès des enfants :
Etre en soutien des équipes auprès des enfants (temps forts, repas, sieste, accueil)
50% de missions techniques :
Assurer l'hygiène et la bonne tenue des sections
Assurer l'approvisionnement des stocks en section
Réceptionner les chariots des repas et assurer la distribution en section
Assurer des missions en lingerie ou en cuisine ponctuellement (besoin de service)
Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés.
Contraintes du poste :
Adaptabilité
Anticipation des besoins
Etre amené à remplir ses missions sur une autre structure si besoin
Profils recherchés
Formations et compétences requises :
Diplômes :
CAP petite enfance
BEP Sanitaire et social
BAC PRO ASSP
SAVOIRS
Les règles d'hygiène et de sécurité
Respecter les différents protocoles
Lire, écrire et compter
SAVOIRS FAIRE
Gérer et répartir son temps
SAVOIRS ETRE
Rigueur
Organisation
Autonomie
Polyvalence
Disponibilité
Esprit d'équipe
=> Poste ouvert au cadre d'emplois des agents technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable).
Diplômes :
CAP petite enfance
BEP Sanitaire et social
BAC PRO ASSP
SAVOIRS
Les règles d'hygiène et de sécurité
Respecter les différents protocoles
Lire, écrire et compter
SAVOIRS FAIRE
Gérer et répartir son temps
SAVOIRS ETRE
Rigueur
Organisation
Autonomie
Polyvalence
Disponibilité
Esprit d'équipe
=> Poste ouvert au cadre d'emplois des agents technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable).
Contact et modalités de candidature
Contact
0134937169
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@maisonslaffitte.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MAISONS-LAFFITTE
>48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
>48 avenue de Longueil
78605 MAISONS LAFFITTE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.