Référent(e) de Parcours de Réussite Educative
Offre n° O078250205001034
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 bis rue Paul-Gauguin, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Coordinatrice de la réussite éducative et dans le respect de la charte de confidentialité et de déontologie du PRE, le (la) référent(e) de parcours est en charge du suivi des parcours des enfants et jeunes âgés de 2 à 18 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accompagnement des enfants et des familles :
• Accompagner les enfants et les soutenir dans leur trajectoire de vie et leur réussite scolaire
• Favoriser l’autonomie des parents et contribuer à les rendre acteurs du parcours de leur enfant
• Eclairer et accompagner les familles et les enfants dans leurs démarches d’accès au droit commun, à la santé ou aux loisirs
• Optimiser et garantir le suivi de recherche de l’ensemble des parcours
• S’assurer du suivi des enfants bénéficiant des actions de soutien scolaire, des actions culturelles, sportives, artistiques…
• Accompagner les familles dans leurs démarches (carte famille, inscription scolaire ou de loisirs, …)
• Participer aux activités des équipes pluridisciplinaires de soutien et s’assurer de la réalisation des ajustements des prises en charge décidés lors de ces réunions partenariales.
• Mettre en place des échanges réguliers avec les partenaires institutionnels
• Assurer une veille sur la ville quant aux problématiques repérées
Identification, formalisation et suivi des parcours individualisés :
• Accompagner les partenaires dans le repérage des enfants fragiles
• Identifier les besoins des enfants et des familles
• Proposer et formaliser, en lien avec les partenaires et les familles, les parcours d’accompagnement individualisés
• Présenter les situations individuelles et animer le débat d’orientation des parcours au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Insuffler et entretenir la mobilisation des partenaires
• Garantir la mise en œuvre, la cohérence et la pertinence des parcours d’accompagnement individualisés en lien étroit avec les partenaires et les familles
• Rédiger des rapports, bilans et synthèses propres à la prise en charge individualisée
• Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants accompagnés : instruction et tenue de dossiers, saisie de données à caractère administratif et personnel
Accompagnement des enfants et des familles :
• Accompagner les enfants et les soutenir dans leur trajectoire de vie et leur réussite scolaire
• Favoriser l’autonomie des parents et contribuer à les rendre acteurs du parcours de leur enfant
• Eclairer et accompagner les familles et les enfants dans leurs démarches d’accès au droit commun, à la santé ou aux loisirs
• Optimiser et garantir le suivi de recherche de l’ensemble des parcours
• S’assurer du suivi des enfants bénéficiant des actions de soutien scolaire, des actions culturelles, sportives, artistiques…
• Accompagner les familles dans leurs démarches (carte famille, inscription scolaire ou de loisirs, …)
• Participer aux activités des équipes pluridisciplinaires de soutien et s’assurer de la réalisation des ajustements des prises en charge décidés lors de ces réunions partenariales.
• Mettre en place des échanges réguliers avec les partenaires institutionnels
• Assurer une veille sur la ville quant aux problématiques repérées
Identification, formalisation et suivi des parcours individualisés :
• Accompagner les partenaires dans le repérage des enfants fragiles
• Identifier les besoins des enfants et des familles
• Proposer et formaliser, en lien avec les partenaires et les familles, les parcours d’accompagnement individualisés
• Présenter les situations individuelles et animer le débat d’orientation des parcours au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Insuffler et entretenir la mobilisation des partenaires
• Garantir la mise en œuvre, la cohérence et la pertinence des parcours d’accompagnement individualisés en lien étroit avec les partenaires et les familles
• Rédiger des rapports, bilans et synthèses propres à la prise en charge individualisée
• Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants accompagnés : instruction et tenue de dossiers, saisie de données à caractère administratif et personnel
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme universitaire en sciences d’éducation ou d’un diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé, vous avez idéalement une expérience dans le domaine.
Vous connaissez le fonctionnement d’un CCAS et maîtriser la conduite de projets
Doté(e) du sens du service public et d’un très bon relationnel, vous témoignez d’une grande capacité d’adaptation, d’attention et de réactivité.
Organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et vous savez vous rendre polyvalent(e)
Permis B souhaité
Vous connaissez le fonctionnement d’un CCAS et maîtriser la conduite de projets
Doté(e) du sens du service public et d’un très bon relationnel, vous témoignez d’une grande capacité d’adaptation, d’attention et de réactivité.
Organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et vous savez vous rendre polyvalent(e)
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0134011050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Rémunération :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Participation de l’employeur aux cotisations santé et prévoyance
CNAS et COS
Politique active de la ville en matière de formation
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Madame la Présidente
Mairie
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Rémunération :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Participation de l’employeur aux cotisations santé et prévoyance
CNAS et COS
Politique active de la ville en matière de formation
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.