Agent Social (H/F)
Offre n° O078250204000738
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS MAREIL-MARLY
Yvelines(78) Banlieue Ouest
Gare Transilien Grande Ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-En-Laye RER A
3 500 habitants Membre de la Communauté d'Agglomération ST Germain Boucles de Seine
Yvelines(78) Banlieue Ouest
Gare Transilien Grande Ceinture Ouest
Proximité de Saint-Germain-En-Laye RER A
3 500 habitants Membre de la Communauté d'Agglomération ST Germain Boucles de Seine
Lieu de travail
2 Rue des Sablons, Mareil-Marly (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
RECRUTE
POUR SA CRECHE MUNICIPALE
DE 19 BERCEAUX
UN AGENT DE CRECHE
A TEMPS COMPLET
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche,
POUR SA CRECHE MUNICIPALE
DE 19 BERCEAUX
UN AGENT DE CRECHE
A TEMPS COMPLET
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche,
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant,
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien, de désinfection, de rangement de l’ensemble des locaux et du linge de la crèche,
- Participer aux tâches ménagères concernant l’environnement de l’enfant (nettoyage des tables, chaises, balayage et nettoyage humide du coin repas),
- Désinfecter les lits, changer les draps une fois par semaine,
- Gérer les stocks (lessive, produits d’entretien, matériel à usage unique),
- Prendre soin de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne,
- Participer à l’organisation des activités de la crèche en collaboration avec l’équipe,
- Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille,
- Réaliser des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation,
- Contrôler la livraison des repas selon les commandes passées,
- Remettre en température des repas des enfants,
- Renseigner les éléments de traçabilité sur tous les documents de contrôle (température des frigos, température des denrées, prélèvements échantillons)
- Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc.)
- Renseigner le plan d’auto contrôle suite au nettoyage et désinfection afin de garantir une traçabilité de l’hygiène,
- Nettoyer la cuisine dans le respect des règles d’hygiène applicables à la restauration collective, désinfection, du matériel (cuisine et blanchisserie), élimination des déchets.
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien, de désinfection, de rangement de l’ensemble des locaux et du linge de la crèche,
- Participer aux tâches ménagères concernant l’environnement de l’enfant (nettoyage des tables, chaises, balayage et nettoyage humide du coin repas),
- Désinfecter les lits, changer les draps une fois par semaine,
- Gérer les stocks (lessive, produits d’entretien, matériel à usage unique),
- Prendre soin de l’enfant dans les activités de la vie quotidienne,
- Participer à l’organisation des activités de la crèche en collaboration avec l’équipe,
- Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille,
- Réaliser des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation,
- Contrôler la livraison des repas selon les commandes passées,
- Remettre en température des repas des enfants,
- Renseigner les éléments de traçabilité sur tous les documents de contrôle (température des frigos, température des denrées, prélèvements échantillons)
- Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc.)
- Renseigner le plan d’auto contrôle suite au nettoyage et désinfection afin de garantir une traçabilité de l’hygiène,
- Nettoyer la cuisine dans le respect des règles d’hygiène applicables à la restauration collective, désinfection, du matériel (cuisine et blanchisserie), élimination des déchets.
Profils recherchés
- Connaissance des règles d’hygiène spécifique à la petite enfance, des techniques de nettoyage et d’entretien du linge,
- Expérience dans un poste similaire,
- Sens de l’organisation,
- Sens des responsabilités, ponctualité, motivation, rigueur,
- Esprit d’équipe, et d’initiative,
- Dynamisme,
- Discrétion.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat à durée déterminée (remplacement d’un agent social indisponible)
Rémunération :
Rémunération statutaire, 13ème mois , régime indemnitaire, CNAS.
- Expérience dans un poste similaire,
- Sens de l’organisation,
- Sens des responsabilités, ponctualité, motivation, rigueur,
- Esprit d’équipe, et d’initiative,
- Dynamisme,
- Discrétion.
Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat à durée déterminée (remplacement d’un agent social indisponible)
Rémunération :
Rémunération statutaire, 13ème mois , régime indemnitaire, CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139171486
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel:
personnel@mareil-marly.fr
Monsieur Le Président du CCAS
Dominique LAFON
Responsable RH
personnel@mareil-marly.fr
Monsieur Le Président du CCAS
Dominique LAFON
Responsable RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.