Responsable de secteur collecte des déchets (H/F)
Offre n° O078250131000147
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 433 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Rue des Pierrettes, Magnanville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine est compétente en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés.
👉La compétence s’étend aux champs d’action suivants :
la réduction des déchets
la communication sur la gestion des déchets
la pré-collecte (ou conteneurisation) relative aux déchets ménagers et assimilés
la collecte des déchets ménagers et assimilés
la gestion des déchèteries
le traitement des déchets ménagers et assimilés
👉Les chiffres clefs de la Direction de la Maîtrise Déchets de GPS&O :
114 000 T/an d’Ordures Ménagères
15 000 T/an d’Emballages
9 000 T/an de Verre
8 500 T/an d’Encombrants (collectés en porte à porte)
9 000 T/an de déchets verts (collectés en porte à porte)
Un programme Local de prévention des déchets (PLPDMA)
plus de 2 000 composteurs distribués / an
plus de 1 400 bornes d’apport volontaire
un budget de près de 60 M€
plus de 60 collaborateurs
Rejoignez les équipes du service Exploitation en qualité de Responsable du secteur Ouest (site de Magnanville). Vous gérez les activités de collecte, de pré-collecte et de sensibilisation grand public. Vous managez les équipes de votre secteur, en étant garant de la bonne exécution des contrats de prestation, de l'efficacité des équipes en pilotant les domaines tels que la polyvalence, de la transversalité inter-service et en assurant la formation des collaborateurs.
👉La compétence s’étend aux champs d’action suivants :
la réduction des déchets
la communication sur la gestion des déchets
la pré-collecte (ou conteneurisation) relative aux déchets ménagers et assimilés
la collecte des déchets ménagers et assimilés
la gestion des déchèteries
le traitement des déchets ménagers et assimilés
👉Les chiffres clefs de la Direction de la Maîtrise Déchets de GPS&O :
114 000 T/an d’Ordures Ménagères
15 000 T/an d’Emballages
9 000 T/an de Verre
8 500 T/an d’Encombrants (collectés en porte à porte)
9 000 T/an de déchets verts (collectés en porte à porte)
Un programme Local de prévention des déchets (PLPDMA)
plus de 2 000 composteurs distribués / an
plus de 1 400 bornes d’apport volontaire
un budget de près de 60 M€
plus de 60 collaborateurs
Rejoignez les équipes du service Exploitation en qualité de Responsable du secteur Ouest (site de Magnanville). Vous gérez les activités de collecte, de pré-collecte et de sensibilisation grand public. Vous managez les équipes de votre secteur, en étant garant de la bonne exécution des contrats de prestation, de l'efficacité des équipes en pilotant les domaines tels que la polyvalence, de la transversalité inter-service et en assurant la formation des collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
- Manager les équipes de collectes et s'assurer de leur montée en compétences
- Garantir une bonne gestion des réclamations usager
- Animer un travail en transversalité et une harmoniser les bonnes pratiques entre les responsables de secteurs
- Être garant de la bonne exécution des prestations de collecte, de pré-collecte, des animations et des actions terrain
- Mettre en œuvre, en lien avec l’assistant de prévention-sécurité, les mesures de sécurité liées à la R437 (suppression marches arrière...)
- Assurer un suivi budgétaire et financier de 9M€/an (facturation, élaboration du budget et de son atterrissage) des prestataires sur son champ de compétences
- Participer à la rédaction du rapport annuel
- Participer activement à la mise en œuvre des évolutions de service décidées en assises des déchets
- Développer une relation forte et de qualité avec les interlocuteurs en communes, services techniques et élus : vous êtes le garant des enjeux de réactivité et de qualité de service
- Manager les équipes de collectes et s'assurer de leur montée en compétences
- Garantir une bonne gestion des réclamations usager
- Animer un travail en transversalité et une harmoniser les bonnes pratiques entre les responsables de secteurs
- Être garant de la bonne exécution des prestations de collecte, de pré-collecte, des animations et des actions terrain
- Mettre en œuvre, en lien avec l’assistant de prévention-sécurité, les mesures de sécurité liées à la R437 (suppression marches arrière...)
- Assurer un suivi budgétaire et financier de 9M€/an (facturation, élaboration du budget et de son atterrissage) des prestataires sur son champ de compétences
- Participer à la rédaction du rapport annuel
- Participer activement à la mise en œuvre des évolutions de service décidées en assises des déchets
- Développer une relation forte et de qualité avec les interlocuteurs en communes, services techniques et élus : vous êtes le garant des enjeux de réactivité et de qualité de service
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- un niveau Bac +2 à Bac+5, métiers de la gestion des déchets ou de l’environnement
- une expérience dans le domaine de la gestion des déchets, au sein d’une collectivité territoriale appréciée (ou au sein d’une entreprise privée spécialisée)
- une expérience réussie dans le management d’équipe appréciée
- de bonnes connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial souhaité
- une connaissance technique et réglementaire dans le domaine des « déchets » et plus précisément de l’exploitation
- des connaissances appréciées en matière de marchés publics et gestion budgétaire (élaboration et maîtrise d'un budget)
- une maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…) et logiciels spécialisés le cas échéant
- une aptitude à la conduite de projets et au pilotage d'études
- une qualité rédactionnelle et relationnelle
- le sens du service public et du travail en équipe
- un esprit d'initiative, force de proposition et autonomie
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- un niveau Bac +2 à Bac+5, métiers de la gestion des déchets ou de l’environnement
- une expérience dans le domaine de la gestion des déchets, au sein d’une collectivité territoriale appréciée (ou au sein d’une entreprise privée spécialisée)
- une expérience réussie dans le management d’équipe appréciée
- de bonnes connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial souhaité
- une connaissance technique et réglementaire dans le domaine des « déchets » et plus précisément de l’exploitation
- des connaissances appréciées en matière de marchés publics et gestion budgétaire (élaboration et maîtrise d'un budget)
- une maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…) et logiciels spécialisés le cas échéant
- une aptitude à la conduite de projets et au pilotage d'études
- une qualité rédactionnelle et relationnelle
- le sens du service public et du travail en équipe
- un esprit d'initiative, force de proposition et autonomie
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.