Directeur(trice) du Développement économique et du commerce

Offre n° O078250130000185
Publiée le 30/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13

Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13


Entre Seine et forêt : ville de culture et d’histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d’accroître son attractivité et d’attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d’Europe ou encore le centre d’entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l’administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
• L’égalité professionnelle,
• La qualité de vie au travail,
• L’accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
• La qualité du management.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilités générales du poste :
- Mettre en œuvre les actions inclues dans le projet de revitalisation en fédérant les différents acteurs économiques et commerciaux et animer les dynamiques collectives pour construire une identité commune.
- Mettre en place des outils de suivi du développement commercial et artisanal.

Nature et étendue des fonctions :
Nature du travail (liste des missions et des tâches) :
Placé(e) sous la responsabilité de la DGA en charge de la Stratégie Financière, vous avez pour missions :

1/ Accompagner les commerçants / artisans :
- construire une offre d’accompagnement et de services à destination des commerçants et artisans, les orienter vers les bons interlocuteurs en fonction de leur projet et de leur avancement.
- professionnaliser les commerçants et artisans, les sensibiliser au développement du numérique et aux nouvelles pratiques commerçantes.
- proposer un accompagnement dédié aux porteurs de projet, les accompagner et les suivre tout au long de leur projet, faciliter leur installation sur le territoire.
- identifier les propriétaires des murs commerciaux, les accompagner à la modernisation ou reconversion de leur cellule.
- assurer une présence régulière auprès des professionnels et des propriétaires.

2/ Fédérer les commerçants et artisans – Faire ensemble :
- développer un réseau des professionnels du commerce et de l’artisanat et l’animer.
- définir collectivement un plan d’actions d’animations collectives et d’évènements, l’animer et l’évaluer.
- aider à la structuration des associations de professionnels, fournir un appui à la mise en œuvre d’actions collectives.

3/ Structurer les politiques mises en œuvre par la collectivité :
- assurer l’interface entre les professionnels, la Ville de Poissy et la Société d’Economie Mixte de Poissy (SEMAP).
- définir, mettre en place et animer un observatoire du commerce permettant un suivi des actions publiques en faveur du développement commercial.

4/ Assurer l’encadrement des agents :
- mettre en place un management de qualité tourné vers la responsabilisation des collaborateurs.
- garantir la qualité de l’accueil, des réponses fournies aux différents interlocuteurs et le suivi rigoureux des différents tableaux de bord et outils d’aide à la décision.
Profils recherchés
- Connaissances et qualités requises :
- Formation supérieure de préférence dans les domaines de la gestion, du commerce ou de l’économie.
- Connaissances accrues en matière de développement économique et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Expérience confirmée dans le domaine.
- Aisance orale.
- Capacité rédactionnelle
- Sens du contact et du service public.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Disponibilité.
- Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0139225640
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de POISSY
>Place de la République
78300 POISSY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.