Adjoint au Chef de Service Foncier et Domanialité (H/F)
Offre n° O078250127000722
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint au Chef de Service Foncier et Domanialité
Attaché / Ingénieur (Catégorie A)
Sous l’autorité directe du Chef de Service Foncier et Domanialité, et en collaboration avec les équipes du service.
Attaché / Ingénieur (Catégorie A)
Sous l’autorité directe du Chef de Service Foncier et Domanialité, et en collaboration avec les équipes du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
En appui au Chef de Service, vous contribuez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques foncières et domaniales de la commune. Vous assurez la coordination opérationnelle et apportez votre expertise sur des dossiers complexes. Vos missions incluent :
• Assistance au pilotage stratégique :
o Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du service.
o Conseiller les élus et la direction sur les dossiers fonciers et domaniaux.
o Contribuer au suivi des projets structurants (renouvellement urbain, Action Cœur de Ville, etc.).
• Gestion opérationnelle :
o Encadrer l’équipe en cas d’absence ou de délégation du Chef de Service.
o Superviser les procédures de gestion domaniale (baux, contrats, redevances).
o Assurer le suivi des opérations de maîtrise foncière (acquisitions, cessions, préemptions, expropriations).
o Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service.
• Mise en œuvre d’une mission d’inventaire et de rédaction des procédures :
o Piloter la mise en place et l’actualisation de l’inventaire du patrimoine communal.
o Rédiger et actualiser les procédures relatives à la gestion du foncier et de la domanialité.
o Assurer la diffusion et l’appropriation des procédures par les agents du service.
• Sécurité juridique et financière :
o Garantir la conformité des actes et procédures.
o Veiller au respect des réglementations en vigueur (CG3P, code de l’urbanisme, marchés publics).
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Activités complémentaires :
• Proposer des outils innovants pour la modernisation des procédures.
• Participer à des réunions de concertation avec les partenaires institutionnels et les habitants.
• Assurer une veille juridique et technique dans les domaines fonciers et domaniaux.
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Compétences et aptitudes requises :
• Expertise juridique en domanialité publique, urbanisme, et marchés publics.
• Connaissances en gestion financière et en management.
• Capacité à travailler en transversalité et à animer des équipes.
• Sens de l’initiative, rigueur et esprit d’analyse.
• Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais.
• Excellent relationnel et capacité à représenter la collectivité auprès des partenaires.
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En appui au Chef de Service, vous contribuez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques foncières et domaniales de la commune. Vous assurez la coordination opérationnelle et apportez votre expertise sur des dossiers complexes. Vos missions incluent :
• Assistance au pilotage stratégique :
o Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du service.
o Conseiller les élus et la direction sur les dossiers fonciers et domaniaux.
o Contribuer au suivi des projets structurants (renouvellement urbain, Action Cœur de Ville, etc.).
• Gestion opérationnelle :
o Encadrer l’équipe en cas d’absence ou de délégation du Chef de Service.
o Superviser les procédures de gestion domaniale (baux, contrats, redevances).
o Assurer le suivi des opérations de maîtrise foncière (acquisitions, cessions, préemptions, expropriations).
o Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service.
• Mise en œuvre d’une mission d’inventaire et de rédaction des procédures :
o Piloter la mise en place et l’actualisation de l’inventaire du patrimoine communal.
o Rédiger et actualiser les procédures relatives à la gestion du foncier et de la domanialité.
o Assurer la diffusion et l’appropriation des procédures par les agents du service.
• Sécurité juridique et financière :
o Garantir la conformité des actes et procédures.
o Veiller au respect des réglementations en vigueur (CG3P, code de l’urbanisme, marchés publics).
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Activités complémentaires :
• Proposer des outils innovants pour la modernisation des procédures.
• Participer à des réunions de concertation avec les partenaires institutionnels et les habitants.
• Assurer une veille juridique et technique dans les domaines fonciers et domaniaux.
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Compétences et aptitudes requises :
• Expertise juridique en domanialité publique, urbanisme, et marchés publics.
• Connaissances en gestion financière et en management.
• Capacité à travailler en transversalité et à animer des équipes.
• Sens de l’initiative, rigueur et esprit d’analyse.
• Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais.
• Excellent relationnel et capacité à représenter la collectivité auprès des partenaires.
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Profils recherchés
Avantages liés au poste :
• Statutaire.
• Régime indemnitaire, prime annuelle, télétravail (1 jour/semaine), restaurant d’entreprise.
• Accompagnement à la formation et au développement des compétences.
• Statutaire.
• Régime indemnitaire, prime annuelle, télétravail (1 jour/semaine), restaurant d’entreprise.
• Accompagnement à la formation et au développement des compétences.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.