Technicien en charge de la maintenance (H/F)
Offre n° O078250122000387
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de 16 500 habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris. Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé, Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes. Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l'environnement et le développement maîtrisé de la ville. N’attendez plus, rejoignez-nous !
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
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Lieu de travail
6 boulevard André Malraux, Verneuil-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du patrimoine, vous êtes en charge de la maintenance des bâtiments sous l'autorité du directeur et en collaboration avec un autre technicien.
Missions / conditions d'exercice
- Etudes :
Veille technique quant aux vérifications obligatoires et périodicité d’entretien.
Mise en place du carnet d’entretien des bâtiments et suivi du Bail maintenance
Vous apportez une expertise visant à éclairer la prise de décision : diagnostic, études de faisabilité, programme et estimation budgétaire. Dans le respect de la réglementation en vigueur (sécurité, accessibilité, économie d'énergie...).
Vous préparez les commissions de sécurité par le biais de la synthèse et compilation de tous les PV de vérifications.
- Gestion de la maintenance :
Vous organisez, programmez, suivez et rendez comptes des opérations d'entretien ainsi que des petits travaux de maintien à niveau des bâtiments communaux, en corrélation avec les contrats et marchés dont vous assurez la gestion technique et le contrôle des prestations.
Pilotage de l’interface avec les services utilisateurs.
Suivi de l’exécution technique des contrats de maintenance et d’exploitation :
Extincteur – Désenfumage -Alarmes-Chauffage-Ménage / vitrerie- Vitrerie réparations - Ascenseurs / portes automatiques
Tous les contrôles périodiques obligatoire et réglementaire dans les ERP
- Contrôle de travaux suivi d’exécution :
Dans le cadre de la stratégie de gestion globale et suivant les procédures établis :
Vous représentez et assistez le maître d'ouvrage lors des phases d’entretien, maintenance et réalisation des travaux confiés aux entreprises sur le patrimoine bâti.
Vous assurez le suivi et la gestion des clefs, reproductions et assurer la remise auprès des utilisateurs.
Vous assistez le gestionnaire de patrimoine dans le suivi et l’organisation du déploiement du contrôle d’accès.
Vous suivez ponctuellement en soutien des gestionnaires de patrimoine, durant les périodes à forte activité, les chantiers de travaux.
Activités secondaires :
Participation aux commissions de sécurité.
Visites des sites pour différents dossiers, appel d’offres.
Réalisation des plannings de suivi des opérations de maintenance.
Gestion et suivi de dossiers et chantiers TCE en l’absence du technicien attitré.
Tout autre mission conformément à l’article L 121-10 du CGFP
Veille technique quant aux vérifications obligatoires et périodicité d’entretien.
Mise en place du carnet d’entretien des bâtiments et suivi du Bail maintenance
Vous apportez une expertise visant à éclairer la prise de décision : diagnostic, études de faisabilité, programme et estimation budgétaire. Dans le respect de la réglementation en vigueur (sécurité, accessibilité, économie d'énergie...).
Vous préparez les commissions de sécurité par le biais de la synthèse et compilation de tous les PV de vérifications.
- Gestion de la maintenance :
Vous organisez, programmez, suivez et rendez comptes des opérations d'entretien ainsi que des petits travaux de maintien à niveau des bâtiments communaux, en corrélation avec les contrats et marchés dont vous assurez la gestion technique et le contrôle des prestations.
Pilotage de l’interface avec les services utilisateurs.
Suivi de l’exécution technique des contrats de maintenance et d’exploitation :
Extincteur – Désenfumage -Alarmes-Chauffage-Ménage / vitrerie- Vitrerie réparations - Ascenseurs / portes automatiques
Tous les contrôles périodiques obligatoire et réglementaire dans les ERP
- Contrôle de travaux suivi d’exécution :
Dans le cadre de la stratégie de gestion globale et suivant les procédures établis :
Vous représentez et assistez le maître d'ouvrage lors des phases d’entretien, maintenance et réalisation des travaux confiés aux entreprises sur le patrimoine bâti.
Vous assurez le suivi et la gestion des clefs, reproductions et assurer la remise auprès des utilisateurs.
Vous assistez le gestionnaire de patrimoine dans le suivi et l’organisation du déploiement du contrôle d’accès.
Vous suivez ponctuellement en soutien des gestionnaires de patrimoine, durant les périodes à forte activité, les chantiers de travaux.
Activités secondaires :
Participation aux commissions de sécurité.
Visites des sites pour différents dossiers, appel d’offres.
Réalisation des plannings de suivi des opérations de maintenance.
Gestion et suivi de dossiers et chantiers TCE en l’absence du technicien attitré.
Tout autre mission conformément à l’article L 121-10 du CGFP
Profils recherchés
Niveau BTS/DUT requis dans le domaine du génie civil (Bac+2 ou Bac+3) ou expérience professionnelle équivalente. Permis VL- Habilitation électrique HO/BO – CACES
Aptitude au travail en mode projet, en transversalité et au management participatif
Diagnostic des difficultés et proposition de mesures correctives
Connaissance de l’outil informatique (élaboration et suivi de tableaux de bord – D.A.O.)
Connaissance des règles budgétaires d’une collectivité (suivi du budget)
Connaissance de la réglementation liée aux constructions, obligations réglementaires des ERP
Connaissance des marchés publics – MAPA - Capacité de rédaction d’un DCE (CCTP, DPGF).
Bonnes connaissances en développement durable
Sens de l’organisation et de la méthode, aptitude à coordonner et planifier les activités
Organisation et gestion de l’urgence, priorisation.
Qualités relationnelles fortes, diplomatie, écoute, communication et animation
Esprit d’équipe - Esprit d'initiative et force de proposition
Savoir rendre compte - Assurer des réunions au sein du service
Disponibilité - Sens du service public- Rigueur
Aptitude à la gestion du stress et d’une charge de travail dense
Conditions de recrutement :
Temps de travail 37h30
Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA
Avantages :
Tickets restaurants
Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
Télétravail (1 jour par semaine dès 4 mois )
CNAS
Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur
Aptitude au travail en mode projet, en transversalité et au management participatif
Diagnostic des difficultés et proposition de mesures correctives
Connaissance de l’outil informatique (élaboration et suivi de tableaux de bord – D.A.O.)
Connaissance des règles budgétaires d’une collectivité (suivi du budget)
Connaissance de la réglementation liée aux constructions, obligations réglementaires des ERP
Connaissance des marchés publics – MAPA - Capacité de rédaction d’un DCE (CCTP, DPGF).
Bonnes connaissances en développement durable
Sens de l’organisation et de la méthode, aptitude à coordonner et planifier les activités
Organisation et gestion de l’urgence, priorisation.
Qualités relationnelles fortes, diplomatie, écoute, communication et animation
Esprit d’équipe - Esprit d'initiative et force de proposition
Savoir rendre compte - Assurer des réunions au sein du service
Disponibilité - Sens du service public- Rigueur
Aptitude à la gestion du stress et d’une charge de travail dense
Conditions de recrutement :
Temps de travail 37h30
Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA
Avantages :
Tickets restaurants
Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir
Télétravail (1 jour par semaine dès 4 mois )
CNAS
Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur
Contact et modalités de candidature
Contact
0139715700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
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78480 VERNEUIL SUR SEINE
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Adresse de l'employeur
Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE
>6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
>6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.