Responsable opérationnel du service des espaces verts (h/f)
Offre n° O078250121000471
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
39187 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
L'égalité professionnelle,
La qualité de vie au travail,
L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
La qualité du management.
39187 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
L'égalité professionnelle,
La qualité de vie au travail,
L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable opérationnel du service des Espaces Verts
- Coordonne les activités techniques, administratives, financières et humaines du service
- Met en place, en appui au Directeur Environnement Parcs et Jardins et avec l’aide du Référent technique environnement - espaces verts, une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité, économe en entretien et en eau
- Coordonne les activités techniques, administratives, financières et humaines du service
- Met en place, en appui au Directeur Environnement Parcs et Jardins et avec l’aide du Référent technique environnement - espaces verts, une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité, économe en entretien et en eau
Missions / conditions d'exercice
Nature du travail (liste des missions et des tâches) :
- Animer un service de 33 agents
- Assurer la gestion administrative et financière des espaces verts
- Assurer la mise en place de l’organisation permettant de répondre aux objectifs compte tenu des contraintes politiques, financières et technique
- Participer à la gestion des ressources humaines du service (recrutements et entretiens professionnels)
- Supervision des projets de maitrise d’ouvrage en paysage
- Assurer l’élaboration de fiches de décision sur les futurs projets espaces verts
- Contribuer à la construction de projets communs à plusieurs secteurs
- Participer à la définition et à la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux d’investissements communaux, réalisation des études préliminaires, mise en œuvre des procédures, suivi technique des travaux, suivi financier des travaux
- Assurer la préparation et le suivi du budget du service, des marchés publics et des dossiers de subvention relevant de son secteur
- Assurer la liaison avec les différents maîtres d’ouvrages publics et privés.
- Pilotage ou réalisation des études préalables des espaces verts
- Développement et contrôle de la qualité des prestations délivrées par le services des espaces verts et les entreprises prestataires dans le cadre d’une démarche qualité (concours national des villes et villages fleuris), action vérifiée par le Jury national au regard de plusieurs critères : la qualité des espaces verts, la beauté des massifs et du fleurissement, qualité de la voirie, du mobilier urbain et de la signalétique, la propreté des rues et des façades, l’entretien des espaces naturels
Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission)
- Capacité à faire des propositions et à faire progresser l’image de la Ville dans le cadre du fleurissement et de l’environnement de son cadre de vie, vision prospective
- Produire des espaces verts de qualité avec des moyens humains et financiers limités
- Animer un service de 33 agents
- Assurer la gestion administrative et financière des espaces verts
- Assurer la mise en place de l’organisation permettant de répondre aux objectifs compte tenu des contraintes politiques, financières et technique
- Participer à la gestion des ressources humaines du service (recrutements et entretiens professionnels)
- Supervision des projets de maitrise d’ouvrage en paysage
- Assurer l’élaboration de fiches de décision sur les futurs projets espaces verts
- Contribuer à la construction de projets communs à plusieurs secteurs
- Participer à la définition et à la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux d’investissements communaux, réalisation des études préliminaires, mise en œuvre des procédures, suivi technique des travaux, suivi financier des travaux
- Assurer la préparation et le suivi du budget du service, des marchés publics et des dossiers de subvention relevant de son secteur
- Assurer la liaison avec les différents maîtres d’ouvrages publics et privés.
- Pilotage ou réalisation des études préalables des espaces verts
- Développement et contrôle de la qualité des prestations délivrées par le services des espaces verts et les entreprises prestataires dans le cadre d’une démarche qualité (concours national des villes et villages fleuris), action vérifiée par le Jury national au regard de plusieurs critères : la qualité des espaces verts, la beauté des massifs et du fleurissement, qualité de la voirie, du mobilier urbain et de la signalétique, la propreté des rues et des façades, l’entretien des espaces naturels
Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l’agent pour accomplir cette mission)
- Capacité à faire des propositions et à faire progresser l’image de la Ville dans le cadre du fleurissement et de l’environnement de son cadre de vie, vision prospective
- Produire des espaces verts de qualité avec des moyens humains et financiers limités
Profils recherchés
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs (internes, externes et élus)
- Expérience managériale requise
- Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité
- Maitriser les outils informatiques
- Bonnes connaissances du végétal, des techniques du paysage et horticoles
- Avoir connaissance des techniques des conflits
- Etre force de proposition et créative
- Etre disponible
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
- Avoir une bonne faculté d’écoute
- Avoir l’esprit d’initiative
- Permis B exigé
- Expérience managériale requise
- Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité
- Maitriser les outils informatiques
- Bonnes connaissances du végétal, des techniques du paysage et horticoles
- Avoir connaissance des techniques des conflits
- Etre force de proposition et créative
- Etre disponible
- Avoir de bonnes qualités relationnelles
- Avoir une bonne faculté d’écoute
- Avoir l’esprit d’initiative
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0139225640
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de POISSY
>Place de la République
78300 POISSY
>Place de la République
78300 POISSY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.