Chef de Service Propreté H/F

Offre n° O078250116000545
Publiée le 16/01/2025

Synthèse de l'offre

Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la Direction de L’Espace Public - Service Propreté, un Chef de Service Propreté.
Le chef de service propreté assure la coordination de l’ensemble des équipes, ainsi que l’ensemble des misions rattachées.
Missions / conditions d'exercice
Sa Mission :
- Organiser, piloter et coordonner l’ensemble des d’équipes placé sous sa responsabilité,
- Gestion des interventions en propreté et entretien des espaces extérieurs (respect des plannings,
encadrement, …)
- Garantir les missions de propreté sur les espaces publics, les places de marchés, …, ainsi que l’ensemble
des activités (nettoyage, anti-graffiti, …)
- Coordonner la pose de l’affichage sur les supports de communication de la ville, les arrêtés, …
- Collecter l’ensemble des besoins du service, afin de préparer le budget, …,
- Travailler en lien avec les autres services de la ville,
- Rendre compte de l’activité et alerter en cas de difficultés,
- Proposer des pistes d’amélioration, afin d’optimiser le fonctionnement.
Ses Activités principales :
- Piloter et coordonner la propreté sur l’ensemble des surfaces de la ville (corbeille, squares, feuilles
mortes, …),
- Gestion et suivi des stocks de fourniture et du matériel (maintenance, entretien, …)
- Piloter le transport et la livraison de containers et de bennes,
- Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages,
- Piloter le plan de déneigement, afin de rendre accessible la circulation sur la commune,
- Consigner ses travaux pour assurer un suivi (tableaux de bords, suivi de budget, …),
- Relations avec les fournisseurs, riverains, …et les prestataires en lien avec le contrôleur de travaux,
- Intervenir en cas de besoin sur des travaux exceptionnels liés aux intempéries,
- Assurer un niveau de service garantissant la qualité des espaces publics,
- Effectuer et assurer l’ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Conditions de travail :
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Horaire variable en fonction des obligations de service public,
- Possibilité de travailler le week-end et jour férié.
- Assurer, le cas échéant, des missions de polyvalence en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
Profil du candidat :
Niveau BAC +2
Permis B (véhicules légers) et C (poids lourds) apprécié,
Les CACES seraient un plus.
Statut :
Fonctionnaire catégorie B ou C (Technicien – Agent de maîtrise)
Ouvert aux non titulaire en CDD
Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire)
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Si ce poste vous intéresse, répondez directement sur le site de la Ville ou envoyez votre CV et votre lettre de
motivation : Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - Service Emploi - 31 rue Gambetta- 78200
Mantes-la-Jolie

Contact et modalités de candidature

Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.