Régisseur de recettes (h/f)
Offre n° O078250106000604
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
7156 habitants,
Proche de Paris, en Haute Vallée de Chevreuse et en limite de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines,
Recherchée pour son calme et son environnement, la commune offre un cadre de vie privilégié.
Proche de Paris, en Haute Vallée de Chevreuse et en limite de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines,
Recherchée pour son calme et son environnement, la commune offre un cadre de vie privilégié.
Lieu de travail
1 rue Henri Husson, Le Mesnil-Saint-Denis (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Chef du Service Ressources et Modernisation vous aurez en charge de la régie unique.
Missions / conditions d'exercice
• Tenue de l’ensemble des régies de recettes de la Commune ; restauration scolaire, centre de loisirs et périscolaire, petite enfance, location de salles, CCAS, droits d’occupation des sols, animation jeunesse, caisse des écoles.
• Gestion des impayés ;
• Calcul des quotients familiaux ;
• Tenue de l’agenda de réservation des salles ;
• Visite des locaux et signature des contrats ;
• Suivi administratif des dossiers des usagers du service ;
• Gestion des impayés ;
• Calcul des quotients familiaux ;
• Tenue de l’agenda de réservation des salles ;
• Visite des locaux et signature des contrats ;
• Suivi administratif des dossiers des usagers du service ;
Profils recherchés
Profil recherché :
• Maîtrise de l’outil informatique- ARPEGE serait un plus ;
• Expérience dans la gestion d’une régie ;
• Respect des principes de la comptabilité publique ;
• Rigueur et précision ;
• Capacités relationnelles et de communication ;
• Sens du service public.
➢ Rémunération statutaire, régime indemnitaire, indemnité Régisseur, prime de fin d’année, CET monétisé, CNAS.
➢ Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD)
➢ A pourvoir dès que possible.
➢ Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
• par mail : recrutement@lemesnilsaintdenis.fr
• ou par courrier
Monsieur le Maire du Mesnil-Saint-Denis
1, rue Henri Husson
78322 LE MESNIL-SAINT-DENIS
Directeur des Ressources Humaines
Tél : 01.30.13.86.62 – e-mail : recrutement@lemesnilsaintdenis.fr
• Maîtrise de l’outil informatique- ARPEGE serait un plus ;
• Expérience dans la gestion d’une régie ;
• Respect des principes de la comptabilité publique ;
• Rigueur et précision ;
• Capacités relationnelles et de communication ;
• Sens du service public.
➢ Rémunération statutaire, régime indemnitaire, indemnité Régisseur, prime de fin d’année, CET monétisé, CNAS.
➢ Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD)
➢ A pourvoir dès que possible.
➢ Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
• par mail : recrutement@lemesnilsaintdenis.fr
• ou par courrier
Monsieur le Maire du Mesnil-Saint-Denis
1, rue Henri Husson
78322 LE MESNIL-SAINT-DENIS
Directeur des Ressources Humaines
Tél : 01.30.13.86.62 – e-mail : recrutement@lemesnilsaintdenis.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0130138662
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 rue Henri Husson
78322 LE MESNIL ST DENIS CEDEX
Monsieur le Maire
1 rue Henri Husson
78322 LE MESNIL ST DENIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.