chargé de projet en action et innovation sociale
Offre n° O078241227000856
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d'un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d'aménagement et de services aux habitants. Elle s'attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Charles de Gaulle, Voisins-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la conception, le pilotage et la contractualisation des projets en matière de politique de la ville, d’action sociale, logement et de développement économique, en collaboration avec le chef de service
Missions / conditions d'exercice
Analyse des Besoins sociaux, le Projet Social de Territoire (PTS), le Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD),...
Suivi, accompagnement et évaluation de la mise en œuvre d’actions
Veille juridique & appels à projets
Communication et animation des réseaux partenariaux
Participation ponctuelle à l’Accueil unique du service Action Sociale et du CCAS
Renseigner et orienter du public vers les dispositifs adéquats
Prendre les rendez-vous avec les partenaires du service Action Sociale, et du CCAS
Suivi, accompagnement et évaluation de la mise en œuvre d’actions
Veille juridique & appels à projets
Communication et animation des réseaux partenariaux
Participation ponctuelle à l’Accueil unique du service Action Sociale et du CCAS
Renseigner et orienter du public vers les dispositifs adéquats
Prendre les rendez-vous avec les partenaires du service Action Sociale, et du CCAS
Profils recherchés
Très bonnes connaissances des enjeux et acteurs de l’action sociale et de leurs financements
Connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques et du fonctionnement des institutions
Aptitude à la conduite de projet (conception, contractualisation, suivi et évaluation de projet)
Capacité à développer des partenariats, à animer des réseaux d’acteurs pluridisciplinaires et réunions
Définir et mettre en œuvre des indicateurs d'évaluations pertinents
Elaborer et suivre un plan de financement
Prendre la parole en fonction de l'auditoire, avec une capacité d’écoute et d’analyse
Maîtrise de l’outil informatique, de la gestion administrative et financière
Capacité d’animation, d’organisation, de réactivité et autonomie
Rigueur et aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et d’analyse
Etre force de proposition et d’initiatives
Sens du travail en équipe
Discrétion
Connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques et du fonctionnement des institutions
Aptitude à la conduite de projet (conception, contractualisation, suivi et évaluation de projet)
Capacité à développer des partenariats, à animer des réseaux d’acteurs pluridisciplinaires et réunions
Définir et mettre en œuvre des indicateurs d'évaluations pertinents
Elaborer et suivre un plan de financement
Prendre la parole en fonction de l'auditoire, avec une capacité d’écoute et d’analyse
Maîtrise de l’outil informatique, de la gestion administrative et financière
Capacité d’animation, d’organisation, de réactivité et autonomie
Rigueur et aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et d’analyse
Etre force de proposition et d’initiatives
Sens du travail en équipe
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0130485868
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX
>1 place Charles de Gaulle
78960 VOISINS LE BRETONNEUX
>1 place Charles de Gaulle
78960 VOISINS LE BRETONNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.