Responsable du Pôle Solidarités et Logements
Offre n° O078241227000324
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Gargenville, 7961 habitants, ville de la Vallée de la Seine, membre du P.N.R. et de la communauté urbaine : Grand Paris Seine et Oise
Lieu de travail
Avenue Mademoiselle Dosne - CS 2421, Gargenville (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du directeur général des services et en lien avec les élus délégués, vous serez responsable du Pôle Solidarités et Logements de la commune de Gargenville.
A ce titre, vous serez en charge de diriger le centre communal d’action social (CCAS) dont dépend une résidence autonomie de 30 studios, vous superviserez l’activité du relais petite enfance (RPE) de la commune et vous serez responsable du dossier logement (logements communaux et logements sociaux).
A ce titre, vous serez en charge de diriger le centre communal d’action social (CCAS) dont dépend une résidence autonomie de 30 studios, vous superviserez l’activité du relais petite enfance (RPE) de la commune et vous serez responsable du dossier logement (logements communaux et logements sociaux).
Missions / conditions d'exercice
Pour le CCAS :
- Impulser et mettre en œuvre la politique sociale du territoire suivant les orientations des élus.
- Assurez la gestion administrative et financière du CCAS
- Diriger la résidence autonomie l’âge d’Or
- Piloter l’organisation des évènements et manifestations relevant du service
- Animer et développer les partenariats associatifs et institutionnels
- Elaborer les rapports et suivis annuels d’activité.
- Assurer la veille réglementaire
Pour le logement :
- Assurer le suivi du parc locatif communal
- Gérer les logements sociaux vacants
- Suivre les dossiers Habitat en étroite relation avec la Communauté urbaine GPSEO
Pour le RPE :
- Encadrement du responsable de la structure
- Impulser et mettre en œuvre la politique sociale du territoire suivant les orientations des élus.
- Assurez la gestion administrative et financière du CCAS
- Diriger la résidence autonomie l’âge d’Or
- Piloter l’organisation des évènements et manifestations relevant du service
- Animer et développer les partenariats associatifs et institutionnels
- Elaborer les rapports et suivis annuels d’activité.
- Assurer la veille réglementaire
Pour le logement :
- Assurer le suivi du parc locatif communal
- Gérer les logements sociaux vacants
- Suivre les dossiers Habitat en étroite relation avec la Communauté urbaine GPSEO
Pour le RPE :
- Encadrement du responsable de la structure
Profils recherchés
Profil recherché
- Connaissance des politiques publiques et des fondamentaux de l'action sociale
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives
- Aptitudes confirmées en management
- Diplomatie et aisance relationnelle
- Organisation, méthode, rigueur
- Discrétion impérative
- Connaissance des politiques publiques et des fondamentaux de l'action sociale
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives
- Aptitudes confirmées en management
- Diplomatie et aisance relationnelle
- Organisation, méthode, rigueur
- Discrétion impérative
Contact et modalités de candidature
Contact
0130988913
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Avenue Mademoiselle Dosne - CS 2421
78440 GARGENVILLE
personnel2@ville-gargenville.fr
Monsieur le Maire
Avenue Mademoiselle Dosne - CS 2421
78440 GARGENVILLE
personnel2@ville-gargenville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.