Coordinateur des collections du réseau de lecture publique (H/F)
Offre n° O078241216000447
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l’Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 433 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
- Préparer l’avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Les Mureaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le développement culturel, sportif et touristique est l’un des vecteurs premiers de l’attractivité et de l’identité du territoire mais également de liens entre ses habitants. Implanté sur tout le territoire grâce à ses 9 équipements communautaires et ses dispositifs et réseaux d’échelle métropolitaine, la Communauté urbaine intervient autour de grands domaines : la construction et la gestion d’établissements, l’organisation de manifestations rayonnantes, et le soutien aux acteurs culturels et sportifs locaux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Médiathèque, vous encadrerez une équipe que vous accompagnerez dans le cadre de leurs missions. Vous définirez et mettrez en œuvre la politique documentaire du réseau. Vous piloterez la création, la gestion et la valorisation des collections du réseau de Lecture publique.
📝 Vos missions principales seront :
- Rédiger la charte documentaire, les plans de développements des collections ainsi que l’état des lieux des collections
- Suivre la répartition et la consommation annuelle du budget des collections, les commandes de documents
- Encadrer le signalement et le traitement physique et numérique des collections notamment leur valorisation sur le portail (encadrement transversal des référents, chargés de la gestion du SIGB et du traitement physique des documents)
- Collecter et analyser les statistiques d’activité des collections du réseau
- Accueillir, orienter, renseigner, conseiller les publics et gérer les transactions de documents matériels, dans le cadre des permanences en médiathèque
- Constituer la collection documentaire du réseau des bibliothèques : sélectionner, acquérir, développer des fonds documentaires particuliers, les valoriser en prenant en compte la diversité des domaines, des publics et des supports
- Assurer la qualité et la cohérence des bases de données documentaires et bibliographiques
- Définir, proposer et organiser un plan de traitement des ressources documentaires dans le cadre des réseaux documentaires
- Participer à l’élaboration du budget des collections documentaires du réseau des bibliothèques
- Coopérer avec les autres services de l’établissement pour toute question dépassant le cadre strict de sa propre activité
- Encadrer une équipe et organiser son travail
- Évaluer les activités de son Unité et en rendre compte régulièrement à la Direction
📌SPECIFICITES DU POSTE : Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux et six dimanches par an
📝 Vos missions principales seront :
- Rédiger la charte documentaire, les plans de développements des collections ainsi que l’état des lieux des collections
- Suivre la répartition et la consommation annuelle du budget des collections, les commandes de documents
- Encadrer le signalement et le traitement physique et numérique des collections notamment leur valorisation sur le portail (encadrement transversal des référents, chargés de la gestion du SIGB et du traitement physique des documents)
- Collecter et analyser les statistiques d’activité des collections du réseau
- Accueillir, orienter, renseigner, conseiller les publics et gérer les transactions de documents matériels, dans le cadre des permanences en médiathèque
- Constituer la collection documentaire du réseau des bibliothèques : sélectionner, acquérir, développer des fonds documentaires particuliers, les valoriser en prenant en compte la diversité des domaines, des publics et des supports
- Assurer la qualité et la cohérence des bases de données documentaires et bibliographiques
- Définir, proposer et organiser un plan de traitement des ressources documentaires dans le cadre des réseaux documentaires
- Participer à l’élaboration du budget des collections documentaires du réseau des bibliothèques
- Coopérer avec les autres services de l’établissement pour toute question dépassant le cadre strict de sa propre activité
- Encadrer une équipe et organiser son travail
- Évaluer les activités de son Unité et en rendre compte régulièrement à la Direction
📌SPECIFICITES DU POSTE : Travail du mardi au samedi, un samedi sur deux et six dimanches par an
Profils recherchés
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- un DUT métier du livre ou une autre formation en bibliothéconomie
- une expérience en lecture publique appréciée et une connaissance du contexte de l’environnement territorial
- une connaissance parfaite des domaines éditoriaux concernés (imprimés ou en ligne)
- des connaissances sur les principes de la politique documentaire et une maîtrise du circuit du document
- une bonne culture générale et une maitrise de techniques de recherche documentaire
- une maîtrise de l’outil informatique, des technologies de l’information, des logiciels utilisés en médiathèque et notamment du SIGB (Système intégré de gestion de bibliothèque)
- une aptitude au management et à la coordination des activités
- des compétences relationnelles, le sens du travail en équipe, des aptitudes à l’accueil du public et à la médiation culturelle ainsi qu’une bonne communication par écrit et oralement sur l’activité professionnelle avec l’ensemble des partenaires internes et externes
- le sens de l’organisation et de l’autonomie
La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- un DUT métier du livre ou une autre formation en bibliothéconomie
- une expérience en lecture publique appréciée et une connaissance du contexte de l’environnement territorial
- une connaissance parfaite des domaines éditoriaux concernés (imprimés ou en ligne)
- des connaissances sur les principes de la politique documentaire et une maîtrise du circuit du document
- une bonne culture générale et une maitrise de techniques de recherche documentaire
- une maîtrise de l’outil informatique, des technologies de l’information, des logiciels utilisés en médiathèque et notamment du SIGB (Système intégré de gestion de bibliothèque)
- une aptitude au management et à la coordination des activités
- des compétences relationnelles, le sens du travail en équipe, des aptitudes à l’accueil du public et à la médiation culturelle ainsi qu’une bonne communication par écrit et oralement sur l’activité professionnelle avec l’ensemble des partenaires internes et externes
- le sens de l’organisation et de l’autonomie
La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.