AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O078241213001050
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Fontenay-le-Fleury (Yvelines)
Poste à pourvoir le
05/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une structure récente de 99 berceaux répartis en unités de vie d’âge homogène, les enfants bénéficient entre autres d’une cuisine en liaison chaude, d’un espace extérieur individualisé, d’une salle de motricité, d’une pataugeoire et d’une salle d’inspiration « snoezelen ». Les enfants sont accueillis sur contrat de 4 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, par une équipe pluridisciplinaire constituée d’infirmières puéricultrices, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'agents qualifiés qui accueillent les enfants et leurs familles chaque jour. Un médecin et une psychologue interviennent également dans la structure.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe vous serez chargé(e) de :
- Accueillir l’enfant et ses parents.
- Prendre en charge un groupe d’enfants et assurer les soins d’hygiène et de bien-être.
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents.
- Participer à l’élaboration et à l’application du projet d’établissement et de participer aux activités organisées pour les enfants.
- Veiller à la propreté du matériel (jeux et jouets) et du lieu d’accueil. Entretien des locaux et tâches ménagères ponctuels selon les besoins du service.
- Accueillir l’enfant et ses parents.
- Prendre en charge un groupe d’enfants et assurer les soins d’hygiène et de bien-être.
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de son autonomie.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer les transmissions à l’équipe et aux parents.
- Participer à l’élaboration et à l’application du projet d’établissement et de participer aux activités organisées pour les enfants.
- Veiller à la propreté du matériel (jeux et jouets) et du lieu d’accueil. Entretien des locaux et tâches ménagères ponctuels selon les besoins du service.
Profils recherchés
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé,
- Connaissance du développement psycho-affectif de l’enfant.
- Sens de l’accueil, de l’écoute, patience et diplomatie.
- Capacité à réfléchir sur ses pratiques professionnelles.
- Respect du secret professionnel, de l’obligation de réserve et sens du service public.
- Sens du travail en équipe.
- Disponibilité face aux nécessités de service et ponctualité.
- Rigueur dans l’exécution des missions.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.
- Connaissance du développement psycho-affectif de l’enfant.
- Sens de l’accueil, de l’écoute, patience et diplomatie.
- Capacité à réfléchir sur ses pratiques professionnelles.
- Respect du secret professionnel, de l’obligation de réserve et sens du service public.
- Sens du travail en équipe.
- Disponibilité face aux nécessités de service et ponctualité.
- Rigueur dans l’exécution des missions.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.