Responsable adjoint - Centre Technique Communautaire de Poissy (H/F)
Offre n° O078241212000715
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 425 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l'axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s'étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d'entrée ouest de l'Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd'hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l'établissement d'œuvrer dans 3 grands domaines que sont l'aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, ...), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble Autoneum ZAC des chevries, Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.
Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de la voirie, sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Communautaire (CTC), vous encadrez et organisez l'exploitation et l'entretien courants des voies communales (planning, suivi des travaux régie…). Vous intervenez pour le compte des communes comme prestataire de service au sein d'une équipe de 40 agents.
En tant qu'adjoint du CTC pour l’ensemble des activités de voirie, d'éclairage public, d’espaces verts, de propreté et de viabilité hivernale sur les communes, vous êtes garant de l’application des politiques d’exploitation et d’entretien des voies communales de la Communauté urbaine. Vous vous assurez de la bonne communication avec les communes à travers les outils métiers dédiés.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Conduire l'exploitation et l'entretien du domaine communautaire :
- Suivre les outils métier
- Conduire l'exploitation du service voirie
- Conduire l’exploitation de l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore
- Conduire l'exploitation du service propreté urbaine
- Conduire l'exploitation du service des espaces verts
Assurer la répartition des travaux régie/entreprise :
- Programmer les travaux
- Piloter les crédits d’entretien
- Piloter les marchés de maintenance
Piloter les opérations sur investissement :
- Programmer les travaux annuels
- Piloter les opérations
- Coordonner les opérations avec les services transverses
- Suivre les chantiers
Manager :
- Coordonner le travail des services
- Accompagner et développer les compétences des agents
- Assister les responsables d'unité dans le suivi des formations règlementaires des agents
Enfin, vous effectuez de façon périodique des astreintes techniques, de viabilité hivernale et assurez l'intérim du Responsable du CTC lors d'absences.
En tant qu'adjoint du CTC pour l’ensemble des activités de voirie, d'éclairage public, d’espaces verts, de propreté et de viabilité hivernale sur les communes, vous êtes garant de l’application des politiques d’exploitation et d’entretien des voies communales de la Communauté urbaine. Vous vous assurez de la bonne communication avec les communes à travers les outils métiers dédiés.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Conduire l'exploitation et l'entretien du domaine communautaire :
- Suivre les outils métier
- Conduire l'exploitation du service voirie
- Conduire l’exploitation de l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore
- Conduire l'exploitation du service propreté urbaine
- Conduire l'exploitation du service des espaces verts
Assurer la répartition des travaux régie/entreprise :
- Programmer les travaux
- Piloter les crédits d’entretien
- Piloter les marchés de maintenance
Piloter les opérations sur investissement :
- Programmer les travaux annuels
- Piloter les opérations
- Coordonner les opérations avec les services transverses
- Suivre les chantiers
Manager :
- Coordonner le travail des services
- Accompagner et développer les compétences des agents
- Assister les responsables d'unité dans le suivi des formations règlementaires des agents
Enfin, vous effectuez de façon périodique des astreintes techniques, de viabilité hivernale et assurez l'intérim du Responsable du CTC lors d'absences.
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Formation supérieure dans le domaine du génie civil ou des travaux publics
- Expérience professionnelle similaire souhaitée
- Expérience réussie en management
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des principes de techniques dans le domaine routier en général
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités rédactionnelles (rédaction de documents administratifs et techniques)
- Sens de l’organisation et de l’animation
- Capacité à travailler de manière transversale, en concertation et savoir coordonner l’activité d’une équipe
- Formation supérieure dans le domaine du génie civil ou des travaux publics
- Expérience professionnelle similaire souhaitée
- Expérience réussie en management
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des principes de techniques dans le domaine routier en général
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités rédactionnelles (rédaction de documents administratifs et techniques)
- Sens de l’organisation et de l’animation
- Capacité à travailler de manière transversale, en concertation et savoir coordonner l’activité d’une équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Mobilité nécessaire sur l’ensemble du territoire de rattachement.
Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle
Remboursement de 75% du Pass Navigo.
Participation mutuelle et prévoyance.
CNAS.
Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle
Remboursement de 75% du Pass Navigo.
Participation mutuelle et prévoyance.
CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.