ADJOINT ADMINISTRATIF MARCHES PUBLICS
Offre n° O078241209001378
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Situé au nord ouest du département des Yvelines, la Communauté de Communes est une collectivité à dimension humaine, mi urbaine et mi rurale. Composée de 22500 habitants et 18 communes. Elle offre un cadre de vie idéal en région parisienne, à mi chemin entre la capitale et la normandie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du Clos Prieur, Freneuse (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
OBJET PRINCIPAL DU POSTE :
Gestion administrative des marchés publics, demandes de subventions, suivi des conventions et des contrats.
Gestion administrative des marchés publics, demandes de subventions, suivi des conventions et des contrats.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Suivi administratif des Marchés Publics : classement et suivi tout au long des opérations. Interlocuteurs : Maîtres d’œuvres, les entreprises.
- Constitution de dossier de demande de financement auprès des organismes, demande de versement et suivi des subventions en lien avec les Marchés Publics ou d’autres opérations (Petites Villes de Demain) : par tableur Excel transmis à la comptable des recettes chargée des encaissements.
- Gestion et suivi des contrats et conventions : création, renouvellements et résiliations si besoin.
MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE :
- Gestion administrative des ventes du foncier : interlocuteurs géomètre, entreprises.
- Suivi des réserves des Marchés Publics : courrier aux entreprises, prise de rendez-vous.
- Gestion de divers raccordements : eau, fibre, électricité. Interlocuteurs : Enedis, EDF, Orange.
- Suivi de divers projets commerciaux : contrat d’occupation du domaine public avec des entrepreneurs ou entreprises.
- Régularisation ou acquisition de parcelle en vue de réaliser un projet du territoire avec Notaires et Géomètres.
- Participation à des groupements de commande avec le CIG
- Traitement de divers courriers.
MISSIONS PONCTUELLES DU POSTE :
- Concernant les marchés publics : gestion de certaines déclarations foncières,
- Concernant les ZAE (Zones d’Activités Economiques) : conception de l’inventaire des ZAE du territoire.
- Suivi administratif des Marchés Publics : classement et suivi tout au long des opérations. Interlocuteurs : Maîtres d’œuvres, les entreprises.
- Constitution de dossier de demande de financement auprès des organismes, demande de versement et suivi des subventions en lien avec les Marchés Publics ou d’autres opérations (Petites Villes de Demain) : par tableur Excel transmis à la comptable des recettes chargée des encaissements.
- Gestion et suivi des contrats et conventions : création, renouvellements et résiliations si besoin.
MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE :
- Gestion administrative des ventes du foncier : interlocuteurs géomètre, entreprises.
- Suivi des réserves des Marchés Publics : courrier aux entreprises, prise de rendez-vous.
- Gestion de divers raccordements : eau, fibre, électricité. Interlocuteurs : Enedis, EDF, Orange.
- Suivi de divers projets commerciaux : contrat d’occupation du domaine public avec des entrepreneurs ou entreprises.
- Régularisation ou acquisition de parcelle en vue de réaliser un projet du territoire avec Notaires et Géomètres.
- Participation à des groupements de commande avec le CIG
- Traitement de divers courriers.
MISSIONS PONCTUELLES DU POSTE :
- Concernant les marchés publics : gestion de certaines déclarations foncières,
- Concernant les ZAE (Zones d’Activités Economiques) : conception de l’inventaire des ZAE du territoire.
Profils recherchés
Profil :
- Adjoint administratif territorial
- Connaissance des marchés publics, à défaut une formation obligatoire sera dispensée,
- Maîtrise de l’expression écrite et orale,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office).
Savoir-faire / savoir-être :
- Probité, loyauté, réactivité, discrétion et diplomatie
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Respecter la confidentialité
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Rattachement hiérarchique :
- Vous êtes rattaché(e) au Pôle Ressources au sein d’une équipe de 5 personnes sous la responsabilité de la cheffe du pôle « Ressources »
Informations complémentaires sur le poste :
- Rémunération sur expérience + primes + comité d’entreprise
- Adjoint administratif territorial
- Connaissance des marchés publics, à défaut une formation obligatoire sera dispensée,
- Maîtrise de l’expression écrite et orale,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office).
Savoir-faire / savoir-être :
- Probité, loyauté, réactivité, discrétion et diplomatie
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Respecter la confidentialité
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Rattachement hiérarchique :
- Vous êtes rattaché(e) au Pôle Ressources au sein d’une équipe de 5 personnes sous la responsabilité de la cheffe du pôle « Ressources »
Informations complémentaires sur le poste :
- Rémunération sur expérience + primes + comité d’entreprise
Contact et modalités de candidature
Contact
0130931672
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de Mr PEZZALI
2 rue du Clos Prieur
78840 FRENEUSE
A l'attention de Mr PEZZALI
2 rue du Clos Prieur
78840 FRENEUSE
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Les portes de l'Ile de France
>2 rue du Clos Prieur
78840 FRENEUSE
>2 rue du Clos Prieur
78840 FRENEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.