ANIMATEUR DE VIE LOCALE
Offre n° O078241202000916
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE GUYANCOURT (30 195 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le territoire communal compte plusieurs quartiers au sein desquels rayonnent deux centres sociaux (assurant notamment des permanences sociales) et deux maisons de quartier (participant à travers leur programmation à animer la vie de la Cité). Ces équipements constituent des espaces de découverte, de convivialité, d’expériences et de passions partagées, participant ainsi au renforcement du lien social. Au cœur des quartiers, ils sont aussi des lieux de ressources pour les habitants.
Au sein des maisons de quartier Théodore Monod et Auguste Renoir mutualisées et d’une équipe de 6 agents permanents, vous serez plus particulièrement chargé(e) de la mise en œuvre de la politique municipale d’animation de la vie des quartiers sur les deux structures, sous l’autorité hiérarchique de la responsable des maisons de quartier.
Au sein des maisons de quartier Théodore Monod et Auguste Renoir mutualisées et d’une équipe de 6 agents permanents, vous serez plus particulièrement chargé(e) de la mise en œuvre de la politique municipale d’animation de la vie des quartiers sur les deux structures, sous l’autorité hiérarchique de la responsable des maisons de quartier.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à élaborer et mettre en œuvre des projets d’animations culturelles, socioculturelles, de loisirs ou de prévention en direction des habitants du quartier, et, plus largement en direction des habitants de la Ville, en transversalité avec les services ressources de la Ville
Animer et développer l’outil « Malle à jeux »
Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des actions menées
Favoriser les relations avec les habitants et les acteurs du quartier
Participer activement à l’organisation, la logistique et l’animation des actions et des manifestations organisées par les équipements et le service
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- Poste annualisé 1607 heures
Animer et développer l’outil « Malle à jeux »
Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des actions menées
Favoriser les relations avec les habitants et les acteurs du quartier
Participer activement à l’organisation, la logistique et l’animation des actions et des manifestations organisées par les équipements et le service
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de fin d’année
- Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- Forfait mobilités durables
- Poste annualisé 1607 heures
Profils recherchés
- Diplôme dans l’animation souhaité et expérience dans l’animation socioculturelle
- Connaissance de l’environnement urbain et de ses publics
- Capacités d’analyse de l’environnement et d’organisation
- Sens du relationnel et de la communication
- Assiduité, initiative et sens des responsabilités
- Titulaire du permis B
- Connaissance de l’environnement urbain et de ses publics
- Capacités d’analyse de l’environnement et d’organisation
- Sens du relationnel et de la communication
- Assiduité, initiative et sens des responsabilités
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.