CHARGE DE COORDINATION DES POLITIQUES CONTRACTUELLES SOCIO-EDUCATIVES (H/F)
Offre n° O078241202000657
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
31 300 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune des Mureaux est engagée dans des politiques de soutien aux familles, à la petite enfance et à l’éducation. Pour soutenir ces politiques, elle bénéficie du soutien de l’Etat et de la CAF au travers de dispositifs spécifiques : (Le contrat territorial global signé entre la Commune et la CAF des Yvelines et La Cité Educative, co-pilotée par la Commune, l’Education Nationale et l’Etat).
Le chargé de coordination sera chargé de conduire les diagnostics territoriaux (dans les domaines des politiques socio-éducatives, scolaires et familiales) et identifier les besoins des familles (enfants, jeunes, parents,…) ; il devra être force de proposition auprès des élus pour la définition des objectifs des politiques publiques, animer et coordonner la Convention de Territoire Globale signée entre la Commune et la CAF des Yvelines ; il sera aussi chargé d’assister les pilotes de la Cité Educative, représentant de la Commune, de l’Etat et de l’Education nationale, dans l’animation et la coordination de la Cité Educative tout en s’assurant que les contrats de territoire prennent en compte ses besoins
Il aura un rôle de mise en coopération des acteurs de la ville autour de ces projets.
Le chargé de coordination sera chargé de conduire les diagnostics territoriaux (dans les domaines des politiques socio-éducatives, scolaires et familiales) et identifier les besoins des familles (enfants, jeunes, parents,…) ; il devra être force de proposition auprès des élus pour la définition des objectifs des politiques publiques, animer et coordonner la Convention de Territoire Globale signée entre la Commune et la CAF des Yvelines ; il sera aussi chargé d’assister les pilotes de la Cité Educative, représentant de la Commune, de l’Etat et de l’Education nationale, dans l’animation et la coordination de la Cité Educative tout en s’assurant que les contrats de territoire prennent en compte ses besoins
Il aura un rôle de mise en coopération des acteurs de la ville autour de ces projets.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Réaliser le diagnostic territorial social recouvrant les champs socio-éducatifs, scolaires et familiaux.
• Animer les instances de gouvernance pour les projets de territoire :
o Déployer les instances stratégiques et opérationnelles de la Convention territorial globale, convoquer les réunions, préparer l’ordre du jour, participer à l’animation des séances, rédiger les comptes rendus
o Aider à l’animation des instances stratégiques et opérationnels Cité éducative, convoquer les réunions, préparer l’ordre du jour, participer à l’animation des séances, rédiger les comptes rendus
• Assurer la communication des dispositifs
o Préparer les documents de reporting et d’information des partenaires et instances de pilotage
o Suivre et animer les réseaux socio professionnels dédiés aux dispositifs Cité Educative
• Organiser l’écriture de la programmation annuelle des projets pour les dispositifs :
o Convention territorial globale,
o Cité éducative
• Organiser le suivi et l’évaluation des actions pour les dispositifs :
o Convention territorial globale,
o Cité éducative
• Garantir la cohérence du Contrat Territorial Global et de la Cité Educative Venir avec les autres politiques contractuelles :
o le contrat de ville
o le contrat local de santé
o le PEDT
o les autres politiques contractuelles rentrant dans le champ du CTG et de la Cité Educative
Supervision technique : Directeur accompagnement et solidarités et Directeur éducation enfance
Rattachement hiérarchique : Directeur général des services
• Réaliser le diagnostic territorial social recouvrant les champs socio-éducatifs, scolaires et familiaux.
• Animer les instances de gouvernance pour les projets de territoire :
o Déployer les instances stratégiques et opérationnelles de la Convention territorial globale, convoquer les réunions, préparer l’ordre du jour, participer à l’animation des séances, rédiger les comptes rendus
o Aider à l’animation des instances stratégiques et opérationnels Cité éducative, convoquer les réunions, préparer l’ordre du jour, participer à l’animation des séances, rédiger les comptes rendus
• Assurer la communication des dispositifs
o Préparer les documents de reporting et d’information des partenaires et instances de pilotage
o Suivre et animer les réseaux socio professionnels dédiés aux dispositifs Cité Educative
• Organiser l’écriture de la programmation annuelle des projets pour les dispositifs :
o Convention territorial globale,
o Cité éducative
• Organiser le suivi et l’évaluation des actions pour les dispositifs :
o Convention territorial globale,
o Cité éducative
• Garantir la cohérence du Contrat Territorial Global et de la Cité Educative Venir avec les autres politiques contractuelles :
o le contrat de ville
o le contrat local de santé
o le PEDT
o les autres politiques contractuelles rentrant dans le champ du CTG et de la Cité Educative
Supervision technique : Directeur accompagnement et solidarités et Directeur éducation enfance
Rattachement hiérarchique : Directeur général des services
Profils recherchés
• De formation supérieure dans les domaines : sciences de l'éducation, social ou conduite de projet et/ou expérience significative dans les mêmes domaines,
• Savoir-faire et expérience dans le champ de l'intelligence collective et l'aide à la décision en politiques publiques appréciées,
• Connaissance de l'environnement des collectivités locales,
• Capacités d'organisation,
• Qualités d'écoute et de médiation,
• Esprit de synthèse.
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée /
Comité des Œuvres Sociales (COS)
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, 25 jours de congés annuels, 23 jours de RTT.
• Savoir-faire et expérience dans le champ de l'intelligence collective et l'aide à la décision en politiques publiques appréciées,
• Connaissance de l'environnement des collectivités locales,
• Capacités d'organisation,
• Qualités d'écoute et de médiation,
• Esprit de synthèse.
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée /
Comité des Œuvres Sociales (COS)
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires, 25 jours de congés annuels, 23 jours de RTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.