coordinateur des dispositifs éducatifs
Offre n° O078241128000935
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
31 300 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un(e) Coordinateur (trice) des dispositifs éducatifs au sein du service de l’éducation enfance. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’éducation, vous serez en charge de coordonner le Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS), le Contrat Municipal Étudiant (CME) et les séjours.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Coordination du dispositif Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) - 1er et 2nd degré
Mettre en œuvre le dispositif d’accompagnement à la scolarité
Développer les partenariats
Accompagner les parents
Recruter, encadrer et former des intervenants
Animer les réseaux partenaires
Rédiger des documents internes, conventions et demandes de financements auprès des partenaires
Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation
Contrat Municipal Étudiant
Accompagner les étudiants
Promouvoir et valoriser le dispositif
Lier des liens avec les partenaires institutionnels et privés
Gestion administrative et financière du dispositif
Coordination des séjours
Recruter et accompagner les équipes d’animation dans le cas des séjours organisés par la ville
Développer le réseau partenarial (organismes de séjours, SDJES, écoles, Réussite Éducative, parentalité…)
Suivi pédagogique en assurant la cohérence entre les axes du Projet Éducatif de Territoire et les projets pédagogiques proposés par les directeurs de séjours ou par les organismes sollicités.
Rencontrer les familles, collectivement dans le cadre des réunions de présentation des séjours, et individuellement pour l’accompagnement dans la composition des dossiers
Collaboration étroite avec la chargée de mission Inclusion Éducative de la Direction de l’Éducation dans les cas d’accueils d’enfants en situation de handicap
Maintenir une veille réglementaire
Organiser et participer aux acheminements lors des départs et des retours
Suivi administratif et budgétaire
MISSIONS ANNEXES
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PEdT
Développer des relations avec le second degré : mise en place de passerelles entre l’école et les collèges, participation aux projets mis en œuvre avec les établissements du 1er et 2nd degré
Facilitation de l’identification et de la connaissance par les équipes éducatives des ressources et des partenaires du territoire dans le domaine de l’accompagnement à la scolarité, ainsi que des dispositifs existants et mobilisables dans ces domaines
Participer aux actions transversales organisées par la Direction Éducation
Coordination du dispositif Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) - 1er et 2nd degré
Mettre en œuvre le dispositif d’accompagnement à la scolarité
Développer les partenariats
Accompagner les parents
Recruter, encadrer et former des intervenants
Animer les réseaux partenaires
Rédiger des documents internes, conventions et demandes de financements auprès des partenaires
Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation
Contrat Municipal Étudiant
Accompagner les étudiants
Promouvoir et valoriser le dispositif
Lier des liens avec les partenaires institutionnels et privés
Gestion administrative et financière du dispositif
Coordination des séjours
Recruter et accompagner les équipes d’animation dans le cas des séjours organisés par la ville
Développer le réseau partenarial (organismes de séjours, SDJES, écoles, Réussite Éducative, parentalité…)
Suivi pédagogique en assurant la cohérence entre les axes du Projet Éducatif de Territoire et les projets pédagogiques proposés par les directeurs de séjours ou par les organismes sollicités.
Rencontrer les familles, collectivement dans le cadre des réunions de présentation des séjours, et individuellement pour l’accompagnement dans la composition des dossiers
Collaboration étroite avec la chargée de mission Inclusion Éducative de la Direction de l’Éducation dans les cas d’accueils d’enfants en situation de handicap
Maintenir une veille réglementaire
Organiser et participer aux acheminements lors des départs et des retours
Suivi administratif et budgétaire
MISSIONS ANNEXES
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PEdT
Développer des relations avec le second degré : mise en place de passerelles entre l’école et les collèges, participation aux projets mis en œuvre avec les établissements du 1er et 2nd degré
Facilitation de l’identification et de la connaissance par les équipes éducatives des ressources et des partenaires du territoire dans le domaine de l’accompagnement à la scolarité, ainsi que des dispositifs existants et mobilisables dans ces domaines
Participer aux actions transversales organisées par la Direction Éducation
Profils recherchés
Niveau Bac + 3 minimum requis ou titulaire du DEJEPS ou expérience confirmée dans l’animation et la coordination de projet,
Connaissances en matière de règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives et financières
Connaissance du tissu partenarial lié au champ de l’éducation, des dispositifs d’accompagnement éducatif et des parcours de l’enseignement supérieur
Aptitude à travailler en partenariat avec des institutions publiques et privées
Expérience dans l’animation, dans la méthodologie de conduite et d’évaluation de projets et d’activités
Connaissances en matière de théories et pratiques éducatives et pédagogiques
Capacité à manager une équipe
Techniques d’élaboration et de gestion de tableaux de bord
Aisance rédactionnelle, relationnelle et sens de la communication
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des plateformes de gestion de projet
Travail en équipe et animation de réunions
Sens de l’organisation, créativité et dynamisme
Sens du service public
Disponibilité (possibilité d’heures en soirée et en week-end, jours fériés)
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Possibilité de télétravail / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Connaissances en matière de règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
Connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives et financières
Connaissance du tissu partenarial lié au champ de l’éducation, des dispositifs d’accompagnement éducatif et des parcours de l’enseignement supérieur
Aptitude à travailler en partenariat avec des institutions publiques et privées
Expérience dans l’animation, dans la méthodologie de conduite et d’évaluation de projets et d’activités
Connaissances en matière de théories et pratiques éducatives et pédagogiques
Capacité à manager une équipe
Techniques d’élaboration et de gestion de tableaux de bord
Aisance rédactionnelle, relationnelle et sens de la communication
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des plateformes de gestion de projet
Travail en équipe et animation de réunions
Sens de l’organisation, créativité et dynamisme
Sens du service public
Disponibilité (possibilité d’heures en soirée et en week-end, jours fériés)
Rémunération statutaire, RIFSEEP / Possibilité de télétravail / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.