Educateur de Jeunes Enfants H/F
Offre n° O078241126001480
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Maurice Berteaux - BP 350, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous êtes référent de votre section : accompagner l'enfant dans son développement psycho-moteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Vous participez à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Vous assurez auprès de l'équipe un rôle de relais. Vous participez à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et gérer dans sa section :
- le relais entre l'équipe et la Directrice,
- les temps d'activités des enfants,
- le planning horaire, hebdomadaire du personnel,
- les réunions d'équipe, afin de veiller à la cohérence du travail autour de l'enfant,
- les réunions avec son/ses collègue(s) éducateur(s) de la structure afin d'assurer une organisation commune ainsi qu’avec les EJE des autres structures
- la bonne utilisation et l'entretien du matériel,
- l'aménagement de l'espace,
- la sélection des jouets et du matériel éducatif à acquérir,
- l'accueil et l'encadrement des stagiaires.
Assurer un accueil de qualité auprès des enfants et de leur famille :
- Garantit, dans sa section tout au long de l'année, le suivi des adaptations d'enfants en mode d'accueil différents : halte-garderie, crèche collective et placement en urgence,
- Participe quotidiennement à l'accueil, avec recueil d'informations auprès des familles,
- Met en place des activités libres et dirigées ainsi que des animations diverses, en tenant compte des présences irrégulières d'une partie du groupe d'enfants,
- Accompagne les enfants dans leur relation aux autres et dans leurs repères par rapport aux espaces de vies,
- Observe et est à l'écoute de l'enfant : analyse des situations, transmissions écrites et personnalisées au sein de l'équipe,
- Intervient dans un projet individuel pour l'enfant ayant pour but l'acquisition de l'autonomie : repas, changes, sommeil en veillant au respect d'hygiène et sécurité,
- Participe aux soins corporels et collabore aux différentes tâches matérielles.
- Met les parents en confiance, les rassure, les écoute,
- Affiche les informations aux familles,
- Assure les transmissions orales et écrites,
- Participe aux réunions de parents et anime des réunions à thèmes.
- le relais entre l'équipe et la Directrice,
- les temps d'activités des enfants,
- le planning horaire, hebdomadaire du personnel,
- les réunions d'équipe, afin de veiller à la cohérence du travail autour de l'enfant,
- les réunions avec son/ses collègue(s) éducateur(s) de la structure afin d'assurer une organisation commune ainsi qu’avec les EJE des autres structures
- la bonne utilisation et l'entretien du matériel,
- l'aménagement de l'espace,
- la sélection des jouets et du matériel éducatif à acquérir,
- l'accueil et l'encadrement des stagiaires.
Assurer un accueil de qualité auprès des enfants et de leur famille :
- Garantit, dans sa section tout au long de l'année, le suivi des adaptations d'enfants en mode d'accueil différents : halte-garderie, crèche collective et placement en urgence,
- Participe quotidiennement à l'accueil, avec recueil d'informations auprès des familles,
- Met en place des activités libres et dirigées ainsi que des animations diverses, en tenant compte des présences irrégulières d'une partie du groupe d'enfants,
- Accompagne les enfants dans leur relation aux autres et dans leurs repères par rapport aux espaces de vies,
- Observe et est à l'écoute de l'enfant : analyse des situations, transmissions écrites et personnalisées au sein de l'équipe,
- Intervient dans un projet individuel pour l'enfant ayant pour but l'acquisition de l'autonomie : repas, changes, sommeil en veillant au respect d'hygiène et sécurité,
- Participe aux soins corporels et collabore aux différentes tâches matérielles.
- Met les parents en confiance, les rassure, les écoute,
- Affiche les informations aux familles,
- Assure les transmissions orales et écrites,
- Participe aux réunions de parents et anime des réunions à thèmes.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Être titulaire du diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants,
- Connaître les techniques de communication et de relation interpersonnelles.
Savoir-être :
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe,
- Savoir s'organiser dans son travail et organiser le travail de l'équipe,
- Savoir se remettre en question : esprit critique, évolution de sa pratique,
- Savoir faire preuve de maîtrise de soi,
- Être disponible,
- Connaître et appliquer les règles du secret professionnel.
- Être titulaire du diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants,
- Connaître les techniques de communication et de relation interpersonnelles.
Savoir-être :
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe,
- Savoir s'organiser dans son travail et organiser le travail de l'équipe,
- Savoir se remettre en question : esprit critique, évolution de sa pratique,
- Savoir faire preuve de maîtrise de soi,
- Être disponible,
- Connaître et appliquer les règles du secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134908545
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Ou par courriel : recrutement@mairie-conflans.fr
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Ou par courriel : recrutement@mairie-conflans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.