2024-6088 Travailleur social Expérimentation Accueil
Offre n° O078241125000615
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue Volta, Saint-Germain-en-Laye (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre
au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et
de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de
déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous
compétence départementale.
Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire et compte des équipes pluridisciplinaires chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Travailleur social polyvalent H/F. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre principal objectif ? Accompagner le parcours social des usagers en étroite
collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
Vous rejoindrez ainsi le Pôle d’Accompagnement à l’Inclusion Solidaire (PAIS) du
TAD Boucle de Seine et plus particulièrement du Secteur d'Action Sociale de
Saint-Germain-en-Laye.
au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et
de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de
déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous
compétence départementale.
Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire et compte des équipes pluridisciplinaires chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Travailleur social polyvalent H/F. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre principal objectif ? Accompagner le parcours social des usagers en étroite
collaboration avec les différents partenaires institutionnels.
Vous rejoindrez ainsi le Pôle d’Accompagnement à l’Inclusion Solidaire (PAIS) du
TAD Boucle de Seine et plus particulièrement du Secteur d'Action Sociale de
Saint-Germain-en-Laye.
Missions / conditions d'exercice
« Vos missions plus en détails » :
Dans le cadre de l'expérimentation Accueil, vous serez chargé d'effectuer
l’évaluation sociale des ménages et des familles quotidiennement et
sans rendez-vous. Vous recevrez principalement le public primo demandeur
après évaluation des chargés d’accueil physiques ou téléphoniques dans
une dynamique de proche collaboration. Ce premier niveau de réponse s'intègre
à une organisation globale dans laquelle les expertises des équipes accueil et
accompagnements seront valorisées.
A échéance de l'expérimentation Accueil et en fonction de ces résultats, vos missions s’articuleront avec celles des autres professionnels dans une logique
d’organisation de service :
COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
• S’assurer de la bonne articulation des interventions avec les services internes
au TAD et les partenaires extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, Pôle-Emploi, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS, …
ET AUSSI ...
Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des
pratiques.
Dans le cadre de l'expérimentation Accueil, vous serez chargé d'effectuer
l’évaluation sociale des ménages et des familles quotidiennement et
sans rendez-vous. Vous recevrez principalement le public primo demandeur
après évaluation des chargés d’accueil physiques ou téléphoniques dans
une dynamique de proche collaboration. Ce premier niveau de réponse s'intègre
à une organisation globale dans laquelle les expertises des équipes accueil et
accompagnements seront valorisées.
A échéance de l'expérimentation Accueil et en fonction de ces résultats, vos missions s’articuleront avec celles des autres professionnels dans une logique
d’organisation de service :
COORDINATION DU PARCOURS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES
• S’assurer de la bonne articulation des interventions avec les services internes
au TAD et les partenaires extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, Pôle-Emploi, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS, …
ET AUSSI ...
Contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des
pratiques.
Profils recherchés
Formation (diplômes, certifications, agréments...) :
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d’éducateur
spécialisé ou bien de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Niveau de diplôme requis : Bac +3
Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans
Savoir-faire :
- Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet
personnalisé,
- Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels
(déontologie, forme, contenu,…),
- Connaissance souhaitée des différents dispositifs d'aide et d'accompagnement
(logement, budget, RSA, …)
- Maitrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active,
observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation
…),
- Forte connaissance du réseau d’acteurs implanté sur le territoire,
- Excellente expression aussi bien écrite qu'orale,
- Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques. (messagerie
Outlook, CRM, Word, Excel...)
Savoir-être :
- Très méthodique dans votre approche des situations,
- Fortes capacités d'organisation, Réactivité,
- Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations,
- Autonomie dans le travail d'accompagnement des usagers,
- Goût pour le travail en équipe, vous disposez d'un fort esprit d'équipe,
- Aisance relationnelle,
- Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers.
Informations complémentaires :
Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie A de la fonction
publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires
ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher
sur un CDI).
Télétravail possible sur accord de votre Manager.
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, d’éducateur
spécialisé ou bien de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
Niveau de diplôme requis : Bac +3
Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans
Savoir-faire :
- Connaissance impérative de la méthodologie d'accompagnement de projet
personnalisé,
- Connaissance impérative de la méthodologie d'écrits professionnels
(déontologie, forme, contenu,…),
- Connaissance souhaitée des différents dispositifs d'aide et d'accompagnement
(logement, budget, RSA, …)
- Maitrise des techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active,
observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation
…),
- Forte connaissance du réseau d’acteurs implanté sur le territoire,
- Excellente expression aussi bien écrite qu'orale,
- Aisance avec les principaux outils bureautiques et informatiques. (messagerie
Outlook, CRM, Word, Excel...)
Savoir-être :
- Très méthodique dans votre approche des situations,
- Fortes capacités d'organisation, Réactivité,
- Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations,
- Autonomie dans le travail d'accompagnement des usagers,
- Goût pour le travail en équipe, vous disposez d'un fort esprit d'équipe,
- Aisance relationnelle,
- Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers.
Informations complémentaires :
Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie A de la fonction
publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires
ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher
sur un CDI).
Télétravail possible sur accord de votre Manager.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.