Assistant technique ATM / Bâtiments

Offre n° O078241122000591
Publiée le 22/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
39187 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13

Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
• L'égalité professionnelle,
• La qualité de vie au travail,
• L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
• La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Charles Edouard Jeanneret, Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13


Entre Seine et forêt : ville de culture et d’histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d’accroître son attractivité et d’attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d’Europe ou encore le centre d’entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l’administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
• L’égalité professionnelle,
• La qualité de vie au travail,
• L’accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
• La qualité du management.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilités générales du poste :
- Analyses des demandes techniques d’intervention sur les bâtiments de la Ville
- Répartition / affectation des demandes de travaux entre les différents ateliers et dans le logiciel
- Suivi des heures d’intervention et des coûts des chantiers
- Rédiger et transmettre l’état des travaux hebdomadaire
- Mettre à jour les informations sur le guichet unique
- Donner des renseignements / standard téléphonique
- Assurer les correspondances des mails/demandes de travaux
- Classer les documents / Clés et badges
- Faire du suivi de dossier du personnel (congés / formations / heures supp…)
- Rédiger des courriers / suivre le circuit de signature
- Assurer en mode dégradé les périodes d’intérim des collègues du pôle administratif
Missions techniques :
- Analyses des demandes techniques d’intervention sur les bâtiments de la Ville
- Répartition / affectation des demandes de travaux entre les différents ateliers
- Intégration des demandes de travaux dans le logiciel métier
- Rédiger et transmettre l’état des travaux hebdomadaire / rapports techniques à la hiérarchie
- Possibilité d’assurer des heures supplémentaires
- Possibilité d’assurer des astreintes bâtiments
- Conseils technique aux ateliers
- Être force de proposition en matière de projets
- Affectation des chantiers aux ateliers

Missions administratives :
- Suivi des heures d’intervention et des coûts des chantiers
- Mettre à jour les informations sur le guichet unique
- Donner des renseignements / standard téléphonique
- Assurer quelques correspondances des mails/demandes de travaux
- Classer les documents / Clés et badges
- Faire du suivi de dossier du personnel (congés / formations / heures supp…)
- Rédiger des courriers / suivre le circuit de signature
- Assurer en mode dégradé les périodes d’intérim des collègues du pôle administratif
Profils recherchés
- Qualités rédactionnelles, organisationnelles, relationnelles, méthode et rigueur.
- Maîtriser le langage technique
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Maîtrise de l’outil bureautique
- Aptitude à savoir évaluer les urgences techniques et les arbitrer.
- Connaissance des logiciels : Ciril congé - Kelio - AS-TECH
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité et assiduité

Contact et modalités de candidature

Contact
0139225640
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de POISSY
>Place de la République
78300 POISSY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.