Chef de la régie éclairage public et signalisation lumineuse tricolore
Offre n° O078241118000743
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction aménagement et déplacements
Service concerné Travaux neufs
Service concerné Travaux neufs
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du pôle Éclairage Public et Signalisation Lumineuse Tricolore,
MISSIONS :
Encadrement et pilotage d’une équipe de 4 électriciens : planification des travaux, organisation des missions, gestion des congés, suivi des
habilitations, réalisation des entretiens annuels professionnels
Participation à la réalisation des travaux avec l’équipe
Suivi de l’entretien des 4 véhicules du service : 2 fourgons, 1 VL et 1 nacelle
Suivi des demandes de travaux sur le logiciel de gestion de l’éclairage et de SLT : SAGA
Vérification de la conformité des installations d’éclairage public et de SLT (mesures, contrôles, relevés)
Gestion des stocks des fournitures électriques courantes
Paramétrage des drivers LEDS
Gestion des modules sonores des feux tricolores: diagnostic et organisation avec intégration dans le module Blue EO
Rédaction du rapport annuel d’activité de la régie éclairage public (EP) et signalisation lumineuse tricolore (SLT)
Organisation du montage des installations électriques de certains événements
Missions ponctuelles :
Participation ponctuelle aux montage des illuminations de fin d’année
Participation ponctuelle aux actions de déneigement
MISSIONS :
Encadrement et pilotage d’une équipe de 4 électriciens : planification des travaux, organisation des missions, gestion des congés, suivi des
habilitations, réalisation des entretiens annuels professionnels
Participation à la réalisation des travaux avec l’équipe
Suivi de l’entretien des 4 véhicules du service : 2 fourgons, 1 VL et 1 nacelle
Suivi des demandes de travaux sur le logiciel de gestion de l’éclairage et de SLT : SAGA
Vérification de la conformité des installations d’éclairage public et de SLT (mesures, contrôles, relevés)
Gestion des stocks des fournitures électriques courantes
Paramétrage des drivers LEDS
Gestion des modules sonores des feux tricolores: diagnostic et organisation avec intégration dans le module Blue EO
Rédaction du rapport annuel d’activité de la régie éclairage public (EP) et signalisation lumineuse tricolore (SLT)
Organisation du montage des installations électriques de certains événements
Missions ponctuelles :
Participation ponctuelle aux montage des illuminations de fin d’année
Participation ponctuelle aux actions de déneigement
Profils recherchés
Formation :
Issu(e) d'une formation type CAP ou Bac Pro dans le domaine électrique
Expérience :
Expérience souhaitée dans le domaine de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore
Savoir-faire :
Cadre d'emplois des techniciens et des agents de maîtrise territoriaux
Savoir lire un schéma électrique, un plan de réseaux
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, bureautique)
Savoir-être :
Travail en équipe, écoute, disponibilité
Autonomie, Réactivité
Qualités relationnelles
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B indispensable
Habilitations électriques / CACES
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Cycle de travail :
Poste à pourvoir à temps complet à 39h /semaine, du lundi au vendredi
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Astreintes
Participation obligatoire aux astreintes ATU et marchés forains
Participation obligatoire aux tournées de nuit
Nombre de jours de congés :
25 congés annuels + 23 RTT + 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Issu(e) d'une formation type CAP ou Bac Pro dans le domaine électrique
Expérience :
Expérience souhaitée dans le domaine de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore
Savoir-faire :
Cadre d'emplois des techniciens et des agents de maîtrise territoriaux
Savoir lire un schéma électrique, un plan de réseaux
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, bureautique)
Savoir-être :
Travail en équipe, écoute, disponibilité
Autonomie, Réactivité
Qualités relationnelles
Conditions d'emploi
Permis B et habilitations :
Permis B indispensable
Habilitations électriques / CACES
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Cycle de travail :
Poste à pourvoir à temps complet à 39h /semaine, du lundi au vendredi
Contrainte(s) liée(s) au poste :
Astreintes
Participation obligatoire aux astreintes ATU et marchés forains
Participation obligatoire aux tournées de nuit
Nombre de jours de congés :
25 congés annuels + 23 RTT + 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.