2024-6053 GESTIONNAIRE SANTE
Offre n° O078241112001334
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service santé et prévention du Pôle relations individuelles et collectives au travail est chargé de préserver la santé et la sécurité des collaborateurs du Département des Yvelines.
Son équipe de collaborateurs experts en leur domaine œuvrent au quotidien pour suivre la santé au travail des agents et prévenir et/ou palier les conséquences individuelles que peuvent avoir des problématiques de santé sur la carrière.
Le Département recrute un Gestionnaire santé F/H basé à Versailles (78)
Votre mission: Travailler en coordination étroite avec les professionnels du Service, en transversalité avec les différents acteurs de la DRH et en lien partenarial avec le CIG de la Grande Couronne d'Ile-de-France.
Son équipe de collaborateurs experts en leur domaine œuvrent au quotidien pour suivre la santé au travail des agents et prévenir et/ou palier les conséquences individuelles que peuvent avoir des problématiques de santé sur la carrière.
Le Département recrute un Gestionnaire santé F/H basé à Versailles (78)
Votre mission: Travailler en coordination étroite avec les professionnels du Service, en transversalité avec les différents acteurs de la DRH et en lien partenarial avec le CIG de la Grande Couronne d'Ile-de-France.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Gestionnaire Santé, votre quotidien sera rythmé par les activité suivantes:
- Assurer la gestion et le suivi des absences pour raison de maladie, accident du travail et maladie professionnelle (Congé Longue Maladie, Congé Longue Durée, grave maladie, Accident du travail, Maladie Professionnelle)
- Assurer la saisine et le suivi de la procédure des instances médicales pour l'octroi d'un droit de leur renouvellement et établir les arrêtés qui en découlent
- Assurer le suivi des procédures découlant des déclarations d'aptitude ou d'inaptitude physique des collaborateurs et des actes correspondants (Temps Partiel Thérapeutique, Disponibilité d'office dans l'attente d'un reclassement)
- Assurer la programmation des visites médicales de prévention
- Mise en place et suivi d'outils de reporting
- Collaborer avec le service prévention à la détection des agents nécessitant une adaptation des postes de travail
- Assurer le suivi financier et de facturation
- Traiter les rentes viagères
ET AUSSI:
En complément de ces missions principales, l'agent public pourra être amené en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d'emplois qui lui seront demandées.
- Assurer la gestion et le suivi des absences pour raison de maladie, accident du travail et maladie professionnelle (Congé Longue Maladie, Congé Longue Durée, grave maladie, Accident du travail, Maladie Professionnelle)
- Assurer la saisine et le suivi de la procédure des instances médicales pour l'octroi d'un droit de leur renouvellement et établir les arrêtés qui en découlent
- Assurer le suivi des procédures découlant des déclarations d'aptitude ou d'inaptitude physique des collaborateurs et des actes correspondants (Temps Partiel Thérapeutique, Disponibilité d'office dans l'attente d'un reclassement)
- Assurer la programmation des visites médicales de prévention
- Mise en place et suivi d'outils de reporting
- Collaborer avec le service prévention à la détection des agents nécessitant une adaptation des postes de travail
- Assurer le suivi financier et de facturation
- Traiter les rentes viagères
ET AUSSI:
En complément de ces missions principales, l'agent public pourra être amené en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d'emplois qui lui seront demandées.
Profils recherchés
- BAC à BAC+3 dans l'assistanat administratif ou Assistant de gestion
EXPERIENCE:
- Minimum 2 ans d'expérience en qualité de gestionnaire administratif
Savoir-faire :
- Rigueur, méthode, autonomie dans le travail
- Respect des délais
- Travail en transversalité
- Qualités rédactionnelles
- Faculté d'analyse factuelle des situations
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et Fonction Publique Hospitalière
Savoir-être :
- Capacité d'écoute, de synthèse et de proposition
- Disponibilité et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle
AUTRES INFORMATIONS:
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
EXPERIENCE:
- Minimum 2 ans d'expérience en qualité de gestionnaire administratif
Savoir-faire :
- Rigueur, méthode, autonomie dans le travail
- Respect des délais
- Travail en transversalité
- Qualités rédactionnelles
- Faculté d'analyse factuelle des situations
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et Fonction Publique Hospitalière
Savoir-être :
- Capacité d'écoute, de synthèse et de proposition
- Disponibilité et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Discrétion professionnelle
AUTRES INFORMATIONS:
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.