Directeur Général Adjoint - DGA - Responsable du pôle « Ressources »
Offre n° O078241112000173
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Situé au nord ouest du département des Yvelines, la Communauté de Communes est une collectivité à dimension humaine, mi urbaine et mi rurale. Composée de 22500 habitants et 18 communes. Elle offre un cadre de vie idéal en région parisienne, à mi chemin entre la capitale et la normandie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du Clos Prieur, Freneuse (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur général des services, vous participez à l’élaboration du projet d’administration, impulsez une culture de la transversalité et de la participation et contribuez à la ligne stratégique de la collectivité. Vous coordonnerez la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques en lien avec les secteurs qui vous seront rattachés.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition et au pilotage du projet d’administration
• Élaborer, proposer et mettre en œuvre les politiques publiques :
• Accompagner au changement et conduire des projets managériaux
• Coordonner piloter et évaluer l’action des services, assurer la transversalité
• Mettre en place et suivre la prospective financière avec le Directeur Général des Services
• Assurer les montages budgétaires (6 budgets)
• Suivre et accompagner les projets de direction
• Veiller à la rationalisation des moyens
• Mettre en place des outils d’évaluation et de pilotage
• Impulser, coordonner ou participer à des projets stratégiques :
• Traduire les orientations politiques
• Accompagner la définition des objectifs, de la méthodologie de conduite et de pilotage du projet
• Conseiller dans les choix à opérer
• Garantir la transversalité et la cohérence des démarches
• Elaborer et mettre en œuvre une stratégie globale permettant d’optimiser les ressources humaines et financières
• Élaborer, proposer et mettre en œuvre les politiques publiques :
• Accompagner au changement et conduire des projets managériaux
• Coordonner piloter et évaluer l’action des services, assurer la transversalité
• Mettre en place et suivre la prospective financière avec le Directeur Général des Services
• Assurer les montages budgétaires (6 budgets)
• Suivre et accompagner les projets de direction
• Veiller à la rationalisation des moyens
• Mettre en place des outils d’évaluation et de pilotage
• Impulser, coordonner ou participer à des projets stratégiques :
• Traduire les orientations politiques
• Accompagner la définition des objectifs, de la méthodologie de conduite et de pilotage du projet
• Conseiller dans les choix à opérer
• Garantir la transversalité et la cohérence des démarches
• Elaborer et mettre en œuvre une stratégie globale permettant d’optimiser les ressources humaines et financières
Profils recherchés
• Maîtrise des finances publiques et des procédures juridiques et administratives
• Maîtrise de la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et du pilotage de projets transversaux
• Maîtrise de l'environnement territorial et de ses enjeux
• Expérience souhaitée sur un poste similaire ou sur des postes à forte dimension stratégique
• Force de conseils et de propositions
• Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d'arbitrage
• Discrétion, disponibilité, autonomie, diplomatie et pragmatisme, sens du service public
• Maîtrise de la conduite de projet (organisationnelle et managériale) et du pilotage de projets transversaux
• Maîtrise de l'environnement territorial et de ses enjeux
• Expérience souhaitée sur un poste similaire ou sur des postes à forte dimension stratégique
• Force de conseils et de propositions
• Capacités rédactionnelles, de synthèse, de prise de décisions et d'arbitrage
• Discrétion, disponibilité, autonomie, diplomatie et pragmatisme, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0130931672
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de Monsieur le Président
2 rue du Clos Prieur
78840 FRENEUSE
A l'attention de Monsieur le Président
2 rue du Clos Prieur
78840 FRENEUSE
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Les portes de l'Ile de France
>2 rue du Clos Prieur
78840 FRENEUSE
>2 rue du Clos Prieur
78840 FRENEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.