Jardinier (h/f)
Offre n° O078241107000268
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 17 500 habitants située à 25 km de Paris
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Les Clayes-sous-Bois (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques de l’Informatique et du Développement durable,et sous l'autorité du Responsable des Espaces Verts, vous participez aux missions d'entretien des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
× Tonte des pelouses
× Débroussaillage
× Taille des arbustes, haies arbustives, arbres...
× Plantation de végétaux (arbustes, arbres...)
× Préparation des massifs à fleurs (bêchage, passage du motoculture)
× Plantation des plantes massifs lors des fleurissements estivaux et automnaux
× Propreté des espaces verts
× Contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé
× Salage des rues en période hivernale.
× Manutention ponctuelle
× Polyvalence inter service
× Débroussaillage
× Taille des arbustes, haies arbustives, arbres...
× Plantation de végétaux (arbustes, arbres...)
× Préparation des massifs à fleurs (bêchage, passage du motoculture)
× Plantation des plantes massifs lors des fleurissements estivaux et automnaux
× Propreté des espaces verts
× Contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé
× Salage des rues en période hivernale.
× Manutention ponctuelle
× Polyvalence inter service
Profils recherchés
Compétences :
– Entretenir les espaces verts
– Mettre en application les consignes données et les règles de sécurité
– Reconnaître les végétaux (arbres, arbustes, plantes à massifs...)
– Sens de l’organisation
– Sens du travail en équipe
– Autonomie
– Écoute et respect des consignes
– Discrétion et rigueur
Diplôme : CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts
Expérience souhaitée (1 ans minimum)
Permis B, certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES) R482 A-C1-F et permis remorque souhaités.
Disponibilité souhaitée certains week-ends (manifestations)
Participation au dispositif d’astreinte
Recrutement ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d’emploi des agents techniques territoriaux.
Rémunération et avantages : Rémunération statutaire – IFSE - Groupe C3 - Prime annuelle - C.N.A.S. - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance) – Restaurant municipal
– Entretenir les espaces verts
– Mettre en application les consignes données et les règles de sécurité
– Reconnaître les végétaux (arbres, arbustes, plantes à massifs...)
– Sens de l’organisation
– Sens du travail en équipe
– Autonomie
– Écoute et respect des consignes
– Discrétion et rigueur
Diplôme : CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine des espaces verts
Expérience souhaitée (1 ans minimum)
Permis B, certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES) R482 A-C1-F et permis remorque souhaités.
Disponibilité souhaitée certains week-ends (manifestations)
Participation au dispositif d’astreinte
Recrutement ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels dans le cadre d’emploi des agents techniques territoriaux.
Rémunération et avantages : Rémunération statutaire – IFSE - Groupe C3 - Prime annuelle - C.N.A.S. - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance) – Restaurant municipal
Contact et modalités de candidature
Contact
0130793939
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements : 01 30 79 38 41
Monsieur le Maire
https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements : 01 30 79 38 41
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.