TECHNICIEN APPLICATIF METIER-H/F
Offre n° O078241022001364
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des systèmes d’information, vos principales missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la maintenance applicative : la résolution des incidents et la gestion des demandes sur les applicatifs ;
• Perfectionner le niveau de sécurité des applications, accès aux données…
• Assurer la maintenance évolutive : l’installation, les évolutions et les montées de versions des applicatifs ; installations de versions / patchs et les veilles réglementaires
• Communiquer les nouveautés des versions / patchs et les veilles réglementaires aux services,
• Faire évoluer le paramétrage technique des logiciels en fonction des demandes des directions dans le respect des procédures de validation ;
• Alimentation de la base de connaissance applicative ;
• Assurer l’interface entre les directions, le service informatique et les éditeurs ;
• Assurer l’assistance des utilisateurs ;
• Veille technologique, évaluation et proposition des solutions techniques ;
• Coordonner les intervenants internes et externes ;
• Veiller au bon respect des principes du RGPD.
• Réaliser les extractions de données de manière transversale dans les divers modules du progiciel métier,
• Elaborer les procédures et accompagner les services dans la formalisation de leurs besoins en matière de SI
• Organise et planifie la mise en œuvre de projets informatique ayant trait aux logiciels et aux procédures de dématérialisation, en binôme avec le DSI du service.
• Assure l’interface entre les éditeurs des solutions progicielles déployées dans la collectivité et les utilisateurs, surveille la continuité de service informatique, met à jour les applications métiers, participe à l’administration des systèmes
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables
• Perfectionner le niveau de sécurité des applications, accès aux données…
• Assurer la maintenance évolutive : l’installation, les évolutions et les montées de versions des applicatifs ; installations de versions / patchs et les veilles réglementaires
• Communiquer les nouveautés des versions / patchs et les veilles réglementaires aux services,
• Faire évoluer le paramétrage technique des logiciels en fonction des demandes des directions dans le respect des procédures de validation ;
• Alimentation de la base de connaissance applicative ;
• Assurer l’interface entre les directions, le service informatique et les éditeurs ;
• Assurer l’assistance des utilisateurs ;
• Veille technologique, évaluation et proposition des solutions techniques ;
• Coordonner les intervenants internes et externes ;
• Veiller au bon respect des principes du RGPD.
• Réaliser les extractions de données de manière transversale dans les divers modules du progiciel métier,
• Elaborer les procédures et accompagner les services dans la formalisation de leurs besoins en matière de SI
• Organise et planifie la mise en œuvre de projets informatique ayant trait aux logiciels et aux procédures de dématérialisation, en binôme avec le DSI du service.
• Assure l’interface entre les éditeurs des solutions progicielles déployées dans la collectivité et les utilisateurs, surveille la continuité de service informatique, met à jour les applications métiers, participe à l’administration des systèmes
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Possibilité de télétravail avec indemnité forfaitaire
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme Bac+2,
• Maîtrise des logiciels métiers CIVIL GF et RH, Arpège (Concerto, GRC,Sonate, Mélodie, Requiem, Soprano…), Atal, Pelehas… Ainsi que des connaissances informatiques et technologiques (environnement Windows, Virtualisation des serveurs, Pack Microsoft, Pack office…).
• Aguerri à la gestion de projet, vous savez travailler en équipe et faire preuve de pédagogie.
• Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez des qualités d’autonomie, de rigueur, d’organisation et de communication.
Savoir-faire /Savoir-être :
• Vous savez identifier et analyser rapidement les problèmes et votre appétence pour l’informatique et ses outils vous permettent de conseiller les utilisateurs et d’être force de proposition pour apporter les réponses appropriées.
• Organisé, autonome, polyvalent et rigoureux, vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail collaboratif.
• Vous êtes en mesure de vous adapter à vos interlocuteurs et faites preuve de pédagogie.
• Vous savez faire le lien avec les partenaires internes et externes.
• Force de proposition, vous accompagnez les utilisateurs en vous appuyant sur vos connaissances techniques, celles du métier, ainsi que votre savoir-faire et votre pédagogie.
• Vous avez déjà participé à un projet de déploiement d’outils.
• Disponibilité et souplesse de travail
• Maîtrise des logiciels métiers CIVIL GF et RH, Arpège (Concerto, GRC,Sonate, Mélodie, Requiem, Soprano…), Atal, Pelehas… Ainsi que des connaissances informatiques et technologiques (environnement Windows, Virtualisation des serveurs, Pack Microsoft, Pack office…).
• Aguerri à la gestion de projet, vous savez travailler en équipe et faire preuve de pédagogie.
• Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez des qualités d’autonomie, de rigueur, d’organisation et de communication.
Savoir-faire /Savoir-être :
• Vous savez identifier et analyser rapidement les problèmes et votre appétence pour l’informatique et ses outils vous permettent de conseiller les utilisateurs et d’être force de proposition pour apporter les réponses appropriées.
• Organisé, autonome, polyvalent et rigoureux, vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail collaboratif.
• Vous êtes en mesure de vous adapter à vos interlocuteurs et faites preuve de pédagogie.
• Vous savez faire le lien avec les partenaires internes et externes.
• Force de proposition, vous accompagnez les utilisateurs en vous appuyant sur vos connaissances techniques, celles du métier, ainsi que votre savoir-faire et votre pédagogie.
• Vous avez déjà participé à un projet de déploiement d’outils.
• Disponibilité et souplesse de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0130483333
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.