Directeur ALSH H/F
Offre n° O078241022000480
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6800 habitants, Membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 rue Nationale, Rosny-sur-Seine (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Rosny-sur-Seine
Recrute 1 Directeur ALSH H/F
Temps complet
Sous l’autorité de la Directrice du Centre socioculturel du Oh ! 41 vous pilotez les projets dans votre domaine périscolaire, extra-scolaire en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Recrute 1 Directeur ALSH H/F
Temps complet
Sous l’autorité de la Directrice du Centre socioculturel du Oh ! 41 vous pilotez les projets dans votre domaine périscolaire, extra-scolaire en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueillir et accompagner des groupes de jeunes de 3 à 11 ans
- Travailler en collaboration avec les différents services du Oh ! 41
- Accueillir et informer les publics
- Participer aux animations organisées par la ville (carnaval, forum des associations, …)
- Organiser les séjours, et y participer
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir et proposer des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique
- Ecrire et veiller au respect de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Mettre en place un programme d’animation et un échéancier
- Optimiser l’organisation et la capacité d’accueil en fonction des objectifs fixés
- Garantir le bon fonctionnement et la qualité du service
- Assurer un suivi et établir les bilans d’activités
- Manager et coordonner l’équipe d’animateurs
- Mener des actions de gestion ressources humaines (recrutement, évaluation, temps de réunion, formations des animateurs…)
- Assurer la sécurité et le respect des normes et réglementations applicables aux secteurs d’activités
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution
- Saisir des déclarations SDJES
- Elaborer des états prévisionnels et réalisés pour la CAF
- Préparer la facturation, des états prévisionnels et réalisés
- Gestion et coordination du logiciel INOE
- Participer à la réalisation des supports de communication (programmes…)
- Commander les repas, les demandes de bons, …
- Assurer la transmission des informations auprès des familles
- Assurer la gestion quotidienne du ALSH (administrative et budgétaire, matérielle…)
- Suivre les inscriptions, PAI…
- Organiser la prise en charge, l’accueil et le pointage nominatif des enfants à l’aide de la tablette
- Accueillir et accompagner des groupes de jeunes de 3 à 11 ans
- Travailler en collaboration avec les différents services du Oh ! 41
- Accueillir et informer les publics
- Participer aux animations organisées par la ville (carnaval, forum des associations, …)
- Organiser les séjours, et y participer
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir et proposer des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique
- Ecrire et veiller au respect de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Mettre en place un programme d’animation et un échéancier
- Optimiser l’organisation et la capacité d’accueil en fonction des objectifs fixés
- Garantir le bon fonctionnement et la qualité du service
- Assurer un suivi et établir les bilans d’activités
- Manager et coordonner l’équipe d’animateurs
- Mener des actions de gestion ressources humaines (recrutement, évaluation, temps de réunion, formations des animateurs…)
- Assurer la sécurité et le respect des normes et réglementations applicables aux secteurs d’activités
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre la sécurité physique et morale des enfants
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution
- Saisir des déclarations SDJES
- Elaborer des états prévisionnels et réalisés pour la CAF
- Préparer la facturation, des états prévisionnels et réalisés
- Gestion et coordination du logiciel INOE
- Participer à la réalisation des supports de communication (programmes…)
- Commander les repas, les demandes de bons, …
- Assurer la transmission des informations auprès des familles
- Assurer la gestion quotidienne du ALSH (administrative et budgétaire, matérielle…)
- Suivre les inscriptions, PAI…
- Organiser la prise en charge, l’accueil et le pointage nominatif des enfants à l’aide de la tablette
Profils recherchés
Profil recherché :
- BPJEPS minimum
- Capacité de réflexion, d’analyse et force de propositions
- Capacité rédactionnelle et sens du service public
- Maîtrise des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance et jeunesse
- Autonomie, travail en équipe, management, encadrement, organisation, anticipation, rigueur, disponibilité, dynamique, discret
- Savoir rendre des comptes
Expérience sur un poste similaire souhaité
Rémunération :
- Statuaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + RTT + CNAS + participation pour la mutuelle et la prévoyance
- Poste ouvert aux contractuels
- BPJEPS minimum
- Capacité de réflexion, d’analyse et force de propositions
- Capacité rédactionnelle et sens du service public
- Maîtrise des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques enfance et jeunesse
- Autonomie, travail en équipe, management, encadrement, organisation, anticipation, rigueur, disponibilité, dynamique, discret
- Savoir rendre des comptes
Expérience sur un poste similaire souhaité
Rémunération :
- Statuaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + RTT + CNAS + participation pour la mutuelle et la prévoyance
- Poste ouvert aux contractuels
Contact et modalités de candidature
Contact
0130429898
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
64 rue Nationale
78710 ROSNY-SUR-SEINE
Ou par mail : linda.kouadio@ville-rosny78.fr
Monsieur le Maire
64 rue Nationale
78710 ROSNY-SUR-SEINE
Ou par mail : linda.kouadio@ville-rosny78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.