Référent parcours inclusion (2329)
Offre n° O078241018000809
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 bis rue Paul-Gauguin, Chanteloup-les-Vignes (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Référent Parcours inclusion est en charge du suivi des parcours des enfants porteurs de handicap ou à comportement atypique et jeunes âgés de 2 à 16 ans.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
• Analyser les besoins et élaborer les types de prises en charge en fonction de la situation (collectives ou individuelles)
• Mettre en place des ateliers et des sorties adaptés en fonction des enfants : établir des fiches projets par enfant et gestion d’un cahier de vie avec les intervenants, les parents.
• Gérer, évaluer et analyser la cohorte,
• S’informer régulièrement de la vie des enfants sur les structures
• Travailler en collaboration avec les autres acteurs éducatifs de la Ville
• Participer aux Équipes Pluridisciplinaire de Soutien de la Réussite Éducative en tant qu’acteur de l’inclusion,
• Suivre les situations : rédiger des comptes rendus et des bilans d’évaluation avec les partenaires et les familles d’enfants en situation de handicap,
• Accompagner les enfants sur des activités ou rendez-vous médicaux
• Accompagner les parents et les familles dans une démarche d’inclusion et de réussite éducative (soutien à la parentalité : entretiens avec les parents, aide aux démarches : prise de rendez-vous et accompagnement, sorties familiales),
• Participer aux formations proposées et être en veille active sur la question du handicap.
• Classement et archivage.
Activités secondaires:
• Mise en œuvre et évaluation du projet Démos : planification du calendrier, accompagnement sur les sorties
• Gestion administrative et financière
• Participation à l’élaboration du bilan d’activités annuel
• Polyvalence et renfort sur les autres postes de la Réussite Educative et du CCAS
• Analyser les besoins et élaborer les types de prises en charge en fonction de la situation (collectives ou individuelles)
• Mettre en place des ateliers et des sorties adaptés en fonction des enfants : établir des fiches projets par enfant et gestion d’un cahier de vie avec les intervenants, les parents.
• Gérer, évaluer et analyser la cohorte,
• S’informer régulièrement de la vie des enfants sur les structures
• Travailler en collaboration avec les autres acteurs éducatifs de la Ville
• Participer aux Équipes Pluridisciplinaire de Soutien de la Réussite Éducative en tant qu’acteur de l’inclusion,
• Suivre les situations : rédiger des comptes rendus et des bilans d’évaluation avec les partenaires et les familles d’enfants en situation de handicap,
• Accompagner les enfants sur des activités ou rendez-vous médicaux
• Accompagner les parents et les familles dans une démarche d’inclusion et de réussite éducative (soutien à la parentalité : entretiens avec les parents, aide aux démarches : prise de rendez-vous et accompagnement, sorties familiales),
• Participer aux formations proposées et être en veille active sur la question du handicap.
• Classement et archivage.
Activités secondaires:
• Mise en œuvre et évaluation du projet Démos : planification du calendrier, accompagnement sur les sorties
• Gestion administrative et financière
• Participation à l’élaboration du bilan d’activités annuel
• Polyvalence et renfort sur les autres postes de la Réussite Educative et du CCAS
Profils recherchés
• Diplôme d’Educateur (trice) de jeunes enfants ou spécialisé ou BPJEPS, BAFD, BAPAAT
Savoirs:
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance (et expérience) de travail auprès d’enfants (maternels, primaires, handicapés) ainsi que les adolescents
• Connaissance et respect de la législation en matière d’encadrement des mineurs
Savoir-faire:
• Maîtrise de l’outil informatique, Word, Excel et de l’Internet
• Force de proposition sur de nouvelles actions
Savoir-être:
• Bon sens du relationnel
• Dynamisme
• Devoir de discrétion, et grand sens du service public
• Qualités relationnelles : bienveillance, écoute, empathie, patience et autorité
• Prise d’initiative, polyvalence
• Rigueur, organisation et goût du travail en équipe
• Disponibilité
Savoirs:
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissance (et expérience) de travail auprès d’enfants (maternels, primaires, handicapés) ainsi que les adolescents
• Connaissance et respect de la législation en matière d’encadrement des mineurs
Savoir-faire:
• Maîtrise de l’outil informatique, Word, Excel et de l’Internet
• Force de proposition sur de nouvelles actions
Savoir-être:
• Bon sens du relationnel
• Dynamisme
• Devoir de discrétion, et grand sens du service public
• Qualités relationnelles : bienveillance, écoute, empathie, patience et autorité
• Prise d’initiative, polyvalence
• Rigueur, organisation et goût du travail en équipe
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0139742016
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Madame la Présidente
Mairie
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.