Animateur périscolaire (F/H)
Offre n° O078241011000275
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de la Mare aux Carats, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h36 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous encadrez et animez les différents temps d'accueil proposés aux enfants de maternel et élémentaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont:
Animation :
- Encadre et anime un groupe d'enfants suivant le public accueilli. (dont les enfants en situation de handicap).
- Travaille en équipe à partir d'un projet d'activités et de fonctionnement pendant les temps d'accueil périscolaire, du mercredi et des vacances.
- Définit des règles de fonctionnement et assure leur bonne application et respect.
- Conçoit un aménagement de l'espace au service d'un projet.
- Contrôle la sureté des lieux d'animation et applique les règles d'hygiène et de sécurité.
- Organise la vie quotidienne.
- Accompagne et participe aux activités extérieures (piscine, projets ville, visites...)
Educative :
- Participe à la rédaction des projets d'activités et de fonctionnement ainsi que le Projet pédagogique de la structure en lien avec le PEDT de la ville.
- Encadre un groupe d'enfants sur une activité choisie avec un développement pédagogique sur une période donnée.
- Définit les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs.
- Veille au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité.
- Travaille en complémentarité avec les enseignants.
- Assure l'encadrement de l'étude surveillée.
Gestion :
- Applique le fonctionnement, les consignes et les procédures
- Propose des commandes suivant les besoins des activités et de sa structure.
- Gère quotidiennement le suivi administratif (commandes, vérification des présences des enfants...)
- Contrôle et suivi des PAI
- Gère le matériel utilisé.
- Assure le point école
Communication :
- Transmet tous types de messages nécessaires aux enfants, aux familles, aux collègues et à la hiérarchie. (Informations, dysfonctionnements...)
- Participe aux réunions hebdomadaires.
- Etablit une relation de confiance avec les différents partenaires.
Localisation : Accueils de loisirs et Accueils Périscolaires.
Horaires : variable en fonction du contrat.
Période scolaire : 7h30-9h, 11h15-13h30 et 16h15-18h-15
Mercredi : journée continue de 9h entre 7h30 et 19h00.
Vacances scolaires : journées continues de 8h30 entre 7h30 et 19h00
Animation :
- Encadre et anime un groupe d'enfants suivant le public accueilli. (dont les enfants en situation de handicap).
- Travaille en équipe à partir d'un projet d'activités et de fonctionnement pendant les temps d'accueil périscolaire, du mercredi et des vacances.
- Définit des règles de fonctionnement et assure leur bonne application et respect.
- Conçoit un aménagement de l'espace au service d'un projet.
- Contrôle la sureté des lieux d'animation et applique les règles d'hygiène et de sécurité.
- Organise la vie quotidienne.
- Accompagne et participe aux activités extérieures (piscine, projets ville, visites...)
Educative :
- Participe à la rédaction des projets d'activités et de fonctionnement ainsi que le Projet pédagogique de la structure en lien avec le PEDT de la ville.
- Encadre un groupe d'enfants sur une activité choisie avec un développement pédagogique sur une période donnée.
- Définit les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs.
- Veille au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité.
- Travaille en complémentarité avec les enseignants.
- Assure l'encadrement de l'étude surveillée.
Gestion :
- Applique le fonctionnement, les consignes et les procédures
- Propose des commandes suivant les besoins des activités et de sa structure.
- Gère quotidiennement le suivi administratif (commandes, vérification des présences des enfants...)
- Contrôle et suivi des PAI
- Gère le matériel utilisé.
- Assure le point école
Communication :
- Transmet tous types de messages nécessaires aux enfants, aux familles, aux collègues et à la hiérarchie. (Informations, dysfonctionnements...)
- Participe aux réunions hebdomadaires.
- Etablit une relation de confiance avec les différents partenaires.
Localisation : Accueils de loisirs et Accueils Périscolaires.
Horaires : variable en fonction du contrat.
Période scolaire : 7h30-9h, 11h15-13h30 et 16h15-18h-15
Mercredi : journée continue de 9h entre 7h30 et 19h00.
Vacances scolaires : journées continues de 8h30 entre 7h30 et 19h00
Profils recherchés
Vos compétences :
- BAFA /BAPAAT/CAP PE/BAFD
- PSC1/ SB
- Connaissance des valeurs éducatives de la fonction d'animateur au sein de la Fonction Publique Territoriale (valeur de la République : laïcité, citoyenneté, sens du service public...).
Vos Aptitudes :
- Respect des horaires
- Aptitude relationnelle
- Goût du travail en équipe et du contact avec les enfants
- Capacité d'écoute, d'animation et d'adaptation aux différentes situations
- Disponibilité, neutralité
- Patience et vigilance
- Imagination et créativité
- Dynamisme et réactivité
- Polyvalence (remplacements, aide aux projets)
- BAFA /BAPAAT/CAP PE/BAFD
- PSC1/ SB
- Connaissance des valeurs éducatives de la fonction d'animateur au sein de la Fonction Publique Territoriale (valeur de la République : laïcité, citoyenneté, sens du service public...).
Vos Aptitudes :
- Respect des horaires
- Aptitude relationnelle
- Goût du travail en équipe et du contact avec les enfants
- Capacité d'écoute, d'animation et d'adaptation aux différentes situations
- Disponibilité, neutralité
- Patience et vigilance
- Imagination et créativité
- Dynamisme et réactivité
- Polyvalence (remplacements, aide aux projets)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139303110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.