Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O078241004001497
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
982 habitants
Membre Rambouillet Territoires
Membre du PNR Haute Vallée de Chevreuse
Membre Rambouillet Territoires
Membre du PNR Haute Vallée de Chevreuse
Lieu de travail
4 rue de la Mairie, Hermeray (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
Missions / conditions d'exercice
RELATIONS DE TRAVAIL
Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l’autorité du Maire et rattaché au Secrétaire de Mairie.
IDENTIFICATION DU POSTE
Description générale du poste : Tâches techniques d’exécution.
Description synthétique des fonctions du poste : L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
Les relations fonctionnelles : travaille en relation avec le Maire, les élus, les services administratifs de la Mairie et collabore avec ses collègues.
Les relations extérieures : Contact avec les administrés.
MOYENS MATERIELS DU POSTE
Aspirateurs, balais, raclette à vitres, divers matériels de petit équipement, produits d’entretien.
AMENAGEMENT DE L’ESPACE DE TRAVAIL – PROTECTIONS INDIVIDUELLES
Protections liées aux risques professionnels : gants, chaussures antidérapantes.
ACTIVITES
Activités régulières
Nettoyage des bâtiments communaux : Mairie, salle de sports, salle polyvalente, bibliothèque et salle des associations.
- balayer, aspirer, laver les sols de différents locaux : bureaux, couloirs, sanitaires etc… ;
- Epousseter, essuyer, cirer les meubles et les bibelots ;
- Nettoyer les vitres ;
- Vider les poubelles ;
- Nettoyer les matériels d’entretien après usage ;
- Transmettre au secrétariat de mairie les besoins en matériels et produits ;
- Nettoyer régulièrement en profondeur les locaux ;
- Effectuer l’état des lieux de la salle des fêtes (avant et après location).
Activités occasionnelles
- Distribution ;
- Aide au classement administratif ;
- Intervention chez les administrés (entretien locaux).
RISQUES PROFESSIONNELS
Risques liés à l’exercice du poste :
Chutes, coupures, contusions, lumbagos, brûlures et intoxication par les produits chimiques.
CONTRAINTES DU POSTE
- Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches demandées ;
- Supporter des odeurs désagréables (sanitaires, ordures ménagères, linge souillé…) ;
- Être autonome ;
- Savoir s’adapter à des situations imprévues ;
- Connaître et respecter les règles de sécurité et les protocoles ;
- Supporter le port d’équipement de protection individuelle : gants, chaussures antidérapantes, tenue de travail... ;
- Travailler seul ou en équipe ;
- Utiliser des produits pouvant être irritants ou allergisants pour les poumons, la peau, les yeux, le nez (solvants, nettoyants, décapants...) ;
- Savoir utiliser des machines.
Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l’autorité du Maire et rattaché au Secrétaire de Mairie.
IDENTIFICATION DU POSTE
Description générale du poste : Tâches techniques d’exécution.
Description synthétique des fonctions du poste : L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
Les relations fonctionnelles : travaille en relation avec le Maire, les élus, les services administratifs de la Mairie et collabore avec ses collègues.
Les relations extérieures : Contact avec les administrés.
MOYENS MATERIELS DU POSTE
Aspirateurs, balais, raclette à vitres, divers matériels de petit équipement, produits d’entretien.
AMENAGEMENT DE L’ESPACE DE TRAVAIL – PROTECTIONS INDIVIDUELLES
Protections liées aux risques professionnels : gants, chaussures antidérapantes.
ACTIVITES
Activités régulières
Nettoyage des bâtiments communaux : Mairie, salle de sports, salle polyvalente, bibliothèque et salle des associations.
- balayer, aspirer, laver les sols de différents locaux : bureaux, couloirs, sanitaires etc… ;
- Epousseter, essuyer, cirer les meubles et les bibelots ;
- Nettoyer les vitres ;
- Vider les poubelles ;
- Nettoyer les matériels d’entretien après usage ;
- Transmettre au secrétariat de mairie les besoins en matériels et produits ;
- Nettoyer régulièrement en profondeur les locaux ;
- Effectuer l’état des lieux de la salle des fêtes (avant et après location).
Activités occasionnelles
- Distribution ;
- Aide au classement administratif ;
- Intervention chez les administrés (entretien locaux).
RISQUES PROFESSIONNELS
Risques liés à l’exercice du poste :
Chutes, coupures, contusions, lumbagos, brûlures et intoxication par les produits chimiques.
CONTRAINTES DU POSTE
- Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches demandées ;
- Supporter des odeurs désagréables (sanitaires, ordures ménagères, linge souillé…) ;
- Être autonome ;
- Savoir s’adapter à des situations imprévues ;
- Connaître et respecter les règles de sécurité et les protocoles ;
- Supporter le port d’équipement de protection individuelle : gants, chaussures antidérapantes, tenue de travail... ;
- Travailler seul ou en équipe ;
- Utiliser des produits pouvant être irritants ou allergisants pour les poumons, la peau, les yeux, le nez (solvants, nettoyants, décapants...) ;
- Savoir utiliser des machines.
Profils recherchés
- Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches demandées ;
- Supporter des odeurs désagréables (sanitaires, ordures ménagères, linge souillé…) ;
- Être autonome ;
- Savoir s’adapter à des situations imprévues ;
- Connaître et respecter les règles de sécurité et les protocoles ;
- Supporter le port d’équipement de protection individuelle : gants, chaussures antidérapantes, tenue de travail... ;
- Travailler seul ou en équipe ;
- Utiliser des produits pouvant être irritants ou allergisants pour les poumons, la peau, les yeux, le nez (solvants, nettoyants, décapants...) ;
- Savoir utiliser des machines.
- Supporter des odeurs désagréables (sanitaires, ordures ménagères, linge souillé…) ;
- Être autonome ;
- Savoir s’adapter à des situations imprévues ;
- Connaître et respecter les règles de sécurité et les protocoles ;
- Supporter le port d’équipement de protection individuelle : gants, chaussures antidérapantes, tenue de travail... ;
- Travailler seul ou en équipe ;
- Utiliser des produits pouvant être irritants ou allergisants pour les poumons, la peau, les yeux, le nez (solvants, nettoyants, décapants...) ;
- Savoir utiliser des machines.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134835038
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
4 rue de la Mairie
78125 HERMERAY
Madame le Maire
4 rue de la Mairie
78125 HERMERAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.