Technicien de rivières et ruissellements (h/f)
Offre n° O078241002000565
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat Mixte Seine Ouest (SMSO) est en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur le territoire de 141 communes, pour le compte de ses membres, 7 EPCI et le Département des Yvelines. Il assure des missions visant à contribuer à une gestion intégrée et concertée des cours d'eau et des milieux aquatiques à l'échelle du bassin versant de la Seine yvelinoise (travaux, études, suivis, etc..). Il est également en charge de projets structurants autour de l'axe Seine, comme des passerelles de franchissement en circulations douces.
La direction générale et le pôle administratif du SMSO sont aujourd'hui mutualisés avec deux autres syndicats mixtes œuvrant dans le domaine de l'environnement dans les Yvelines, le SMAGER et le COBAHMA.
La direction générale et le pôle administratif du SMSO sont aujourd'hui mutualisés avec deux autres syndicats mixtes œuvrant dans le domaine de l'environnement dans les Yvelines, le SMAGER et le COBAHMA.
Lieu de travail
Hôtel du Département, Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice technique, et en collaboration avec l’équipe technique déjà en place, et un pôle
administratif mutualisé (SMSO, SMAGER, COBAHMA, INGENIERY), vous serez chargé(e) de :
administratif mutualisé (SMSO, SMAGER, COBAHMA, INGENIERY), vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
• la surveillance, le suivi et l’entretien des cours d'eau, des réseaux de mesures, des ouvrages hydrauliques (bassins de stockage) ;
• la collecte, l’organisation et l’interprétation d’informations et de données techniques dans le domaine de l’eau (diagnostics physiques des cours d’eau, qualité physico-chimique et biologique) ;
• la conduite d'études préalables et/ou complémentaires nécessaires pour la mise en oeuvre de projets GEMAPI et ruissellement ;
• l’élaboration, la planification et la conduite de chantiers : plan de gestion de la végétation, opérations de restauration physique des cours d'eau, de continuité écologique, d'ouvrages de protection contre les inondations et des ruissellements ;
• la réalisation d’expertises techniques et règlementaires et proposition de solutions en matière de gestion intégrée des cours d'eau, de requalification de berges, de gestion des inondations et du ruissellement ; la rédaction de comptes-rendus de visites de terrain ;
• l’accompagnement des collectivités pour l’élaboration de projets intégrant les techniques alternatives de maîtrise des eaux de ruissellement (techniques d’hydraulique douce) ;
• la participation à la rédaction d'avis techniques sur les dossiers d'urbanisme liés aux compétences GEMAPI et eaux pluviales (permis de construire, permis d'aménager, ...) ;
• la surveillance des épisodes pluvieux importants et des évènements de crue et de ruissellement éventuels ainsi que la mise en oeuvre des interventions d’urgence en cas d’évènement (déplacement terrain, propositions d'interventions
d'urgence, suivi post-crues ...) ; la participation aux astreintes crues et l’intervention sur le terrain sous l’autorité du cadre d’astreinte ;
• l’accompagnement des établissements et collectivités dans le cadre de la mise en oeuvre de la GEMAPI et ruissellement ;
• l’information sur les politiques de l’eau (AESN, Région Ile-de-France, Département des Yvelines), la réalisation de documents de communication (articles, guides…), la sensibilisation et l’information auprès des élus locaux, usagers et riverains.
• la collecte, l’organisation et l’interprétation d’informations et de données techniques dans le domaine de l’eau (diagnostics physiques des cours d’eau, qualité physico-chimique et biologique) ;
• la conduite d'études préalables et/ou complémentaires nécessaires pour la mise en oeuvre de projets GEMAPI et ruissellement ;
• l’élaboration, la planification et la conduite de chantiers : plan de gestion de la végétation, opérations de restauration physique des cours d'eau, de continuité écologique, d'ouvrages de protection contre les inondations et des ruissellements ;
• la réalisation d’expertises techniques et règlementaires et proposition de solutions en matière de gestion intégrée des cours d'eau, de requalification de berges, de gestion des inondations et du ruissellement ; la rédaction de comptes-rendus de visites de terrain ;
• l’accompagnement des collectivités pour l’élaboration de projets intégrant les techniques alternatives de maîtrise des eaux de ruissellement (techniques d’hydraulique douce) ;
• la participation à la rédaction d'avis techniques sur les dossiers d'urbanisme liés aux compétences GEMAPI et eaux pluviales (permis de construire, permis d'aménager, ...) ;
• la surveillance des épisodes pluvieux importants et des évènements de crue et de ruissellement éventuels ainsi que la mise en oeuvre des interventions d’urgence en cas d’évènement (déplacement terrain, propositions d'interventions
d'urgence, suivi post-crues ...) ; la participation aux astreintes crues et l’intervention sur le terrain sous l’autorité du cadre d’astreinte ;
• l’accompagnement des établissements et collectivités dans le cadre de la mise en oeuvre de la GEMAPI et ruissellement ;
• l’information sur les politiques de l’eau (AESN, Région Ile-de-France, Département des Yvelines), la réalisation de documents de communication (articles, guides…), la sensibilisation et l’information auprès des élus locaux, usagers et riverains.
Profils recherchés
• Maîtrise des différentes techniques de maîtrise du ruissellement (hydraulique douce) et de protection contre les inondations ;
• Connaissance du fonctionnement hydromorphologique des cours d’eau en lien avec le bassin versant ;
• Connaissance et maîtrise des différentes techniques appliquées à la restauration et l’entretien de cours d’eau ;
• Maîtrise des procédures réglementaires, des outils de gestion, du droit de l’eau et du contexte de la Directive Cadre sur
l’Eau ;
• Connaissances approfondies sur les rivières (aménagement et entretien des berges…) et les milieux naturels (faune, flore, zones humides…) ;
• Connaissance du milieu agricole ;
• Bonne approche des procédures de commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Capacité à la conduite de projet ;
• Bonne approche des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT), notions sur ACCESS et SIG souhaitées ;
• Fortes qualités relationnelles, capacité de négociation et de communication ;
• Goût prononcé pour le travail de terrain ;
• Capacités d’analyse et de synthèse de données techniques, capacités rédactionnelles.
FORMATION ET EXPERIENCE DEMANDEES
• Formation de base : BAC+2/+3 dans le domaine de l’eau
• Expérience professionnelle rivières et milieux naturels confirmée, ainsi qu’en collectivité territoriale
• Permis B indispensable. Nombreux déplacements dans le département des Yvelines (ponctuellement dans le Val d’Oise et l’Eure), en véhicule de service
• Permis fluvial apprécié
CONDITIONS
• Poste à temps complet, basé à Poissy
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres restaurant
• Connaissance du fonctionnement hydromorphologique des cours d’eau en lien avec le bassin versant ;
• Connaissance et maîtrise des différentes techniques appliquées à la restauration et l’entretien de cours d’eau ;
• Maîtrise des procédures réglementaires, des outils de gestion, du droit de l’eau et du contexte de la Directive Cadre sur
l’Eau ;
• Connaissances approfondies sur les rivières (aménagement et entretien des berges…) et les milieux naturels (faune, flore, zones humides…) ;
• Connaissance du milieu agricole ;
• Bonne approche des procédures de commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Capacité à la conduite de projet ;
• Bonne approche des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT), notions sur ACCESS et SIG souhaitées ;
• Fortes qualités relationnelles, capacité de négociation et de communication ;
• Goût prononcé pour le travail de terrain ;
• Capacités d’analyse et de synthèse de données techniques, capacités rédactionnelles.
FORMATION ET EXPERIENCE DEMANDEES
• Formation de base : BAC+2/+3 dans le domaine de l’eau
• Expérience professionnelle rivières et milieux naturels confirmée, ainsi qu’en collectivité territoriale
• Permis B indispensable. Nombreux déplacements dans le département des Yvelines (ponctuellement dans le Val d’Oise et l’Eure), en véhicule de service
• Permis fluvial apprécié
CONDITIONS
• Poste à temps complet, basé à Poissy
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres restaurant
Contact et modalités de candidature
Contact
0139078802
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos lettre de motivation et CV à :
recrutement.smso@gmail.com (01.39.07.88.02)
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du SMSO
Hôtel du Département - 2, place André Mignot - 78012 VERSAILLES Cedex
recrutement.smso@gmail.com (01.39.07.88.02)
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du SMSO
Hôtel du Département - 2, place André Mignot - 78012 VERSAILLES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.