Graphiste (h/f)
Offre n° O078241001388314
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
22/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la cheffe de service communication, vous participez à la réalisation ou réalisez la création graphique (dessin, graphisme, mise en page(s), mise en volume), mettez en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle, etc.
Activités 1 : Maquettage de différents supports
* Etablir les chemins de fer en concertation avec le comité de rédaction
* Assurer la conception de la une
* Opérer le choix de l'iconographie et effectue les retouches d'images
* Mettre en page les articles
* Vérifier les fichiers pour l'impression
* Assurer le suivi de fabrication avec l'imprimeur
* Assurer le suivi du circuit de validation
Activités 2 : Réalisation de supports de communication
* Assurer la création graphique de documents (maquette, illustration, mise en couleur)
* Proposer des déclinaisons éventuelles sur différents supports (brochures, tracts, affiches, banderoles, kakémonos) en fonction de la demande des services municipaux et des événements de la Ville
* Assurer la création de logos et de charte graphique en cohérence avec une identité visuelle
* Gérer l'archivage de tous les supports imprimés
* Gérer la base de données du magazine municipal
Activités 3 : Contrôle technique et accompagnement
* Assurer le contrôle technique des projets graphiques conçus par les services municipaux qui réalisent en interne leurs supports de communication (Pôle culturel, imprimerie municipale, etc.)
* Assurer l'accompagnement technique de la chargée de communication et de l'imprimeur sur les mises à jour des documents graphiques
Activités 1 : Maquettage de différents supports
* Etablir les chemins de fer en concertation avec le comité de rédaction
* Assurer la conception de la une
* Opérer le choix de l'iconographie et effectue les retouches d'images
* Mettre en page les articles
* Vérifier les fichiers pour l'impression
* Assurer le suivi de fabrication avec l'imprimeur
* Assurer le suivi du circuit de validation
Activités 2 : Réalisation de supports de communication
* Assurer la création graphique de documents (maquette, illustration, mise en couleur)
* Proposer des déclinaisons éventuelles sur différents supports (brochures, tracts, affiches, banderoles, kakémonos) en fonction de la demande des services municipaux et des événements de la Ville
* Assurer la création de logos et de charte graphique en cohérence avec une identité visuelle
* Gérer l'archivage de tous les supports imprimés
* Gérer la base de données du magazine municipal
Activités 3 : Contrôle technique et accompagnement
* Assurer le contrôle technique des projets graphiques conçus par les services municipaux qui réalisent en interne leurs supports de communication (Pôle culturel, imprimerie municipale, etc.)
* Assurer l'accompagnement technique de la chargée de communication et de l'imprimeur sur les mises à jour des documents graphiques
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la cheffe de service communication, vous participez à la réalisation ou réalisez la création graphique (dessin, graphisme, mise en page(s), mise en volume), mettez en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle, etc.
Activités 1 : Maquettage de différents supports
* Etablir les chemins de fer en concertation avec le comité de rédaction
* Assurer la conception de la une
* Opérer le choix de l'iconographie et effectue les retouches d'images
* Mettre en page les articles
* Vérifier les fichiers pour l'impression
* Assurer le suivi de fabrication avec l'imprimeur
* Assurer le suivi du circuit de validation
Activités 2 : Réalisation de supports de communication
* Assurer la création graphique de documents (maquette, illustration, mise en couleur)
* Proposer des déclinaisons éventuelles sur différents supports (brochures, tracts, affiches, banderoles, kakémonos) en fonction de la demande des services municipaux et des événements de la Ville
* Assurer la création de logos et de charte graphique en cohérence avec une identité visuelle
* Gérer l'archivage de tous les supports imprimés
* Gérer la base de données du magazine municipal
Activités 3 : Contrôle technique et accompagnement
* Assurer le contrôle technique des projets graphiques conçus par les services municipaux qui réalisent en interne leurs supports de communication (Pôle culturel, imprimerie municipale, etc.)
* Assurer l'accompagnement technique de la chargée de communication et de l'imprimeur sur les mises à jour des documents graphiques
Activités 1 : Maquettage de différents supports
* Etablir les chemins de fer en concertation avec le comité de rédaction
* Assurer la conception de la une
* Opérer le choix de l'iconographie et effectue les retouches d'images
* Mettre en page les articles
* Vérifier les fichiers pour l'impression
* Assurer le suivi de fabrication avec l'imprimeur
* Assurer le suivi du circuit de validation
Activités 2 : Réalisation de supports de communication
* Assurer la création graphique de documents (maquette, illustration, mise en couleur)
* Proposer des déclinaisons éventuelles sur différents supports (brochures, tracts, affiches, banderoles, kakémonos) en fonction de la demande des services municipaux et des événements de la Ville
* Assurer la création de logos et de charte graphique en cohérence avec une identité visuelle
* Gérer l'archivage de tous les supports imprimés
* Gérer la base de données du magazine municipal
Activités 3 : Contrôle technique et accompagnement
* Assurer le contrôle technique des projets graphiques conçus par les services municipaux qui réalisent en interne leurs supports de communication (Pôle culturel, imprimerie municipale, etc.)
* Assurer l'accompagnement technique de la chargée de communication et de l'imprimeur sur les mises à jour des documents graphiques
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme Licence / Master d'une Ecole supérieure de graphisme (Ecole Estienne, ESAG-Penninghen, ENSAD, écoles d'arts appliqués)
* Maîtrise des techniques d'esquisse, pré-projet, prémaquette
* Maîtrise des logiciels de mise en page, de retouche d'image et d'infographie
* Maîtrise de la chaîne graphique et du processus d'impression
* Maîtrise des techniques d'impression
* Créativité
* Force de proposition
* Bon relationnel et capacités à comprendre la commande
* Maîtrise des techniques d'esquisse, pré-projet, prémaquette
* Maîtrise des logiciels de mise en page, de retouche d'image et d'infographie
* Maîtrise de la chaîne graphique et du processus d'impression
* Maîtrise des techniques d'impression
* Créativité
* Force de proposition
* Bon relationnel et capacités à comprendre la commande
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.