Animateur (H/F)
Offre n° O078240911000848
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d'un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d'aménagement et de services aux habitants. Elle s'attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Charles de Gaulle, Voisins-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans.
Vous encadrez les enfants sur les temps périscolaires, les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires, selon vos disponibilités. Vous mettrez en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif des Centres de Loisirs Associés aux Écoles (CLAÉ).
Vous encadrez les enfants sur les temps périscolaires, les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires, selon vos disponibilités. Vous mettrez en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif des Centres de Loisirs Associés aux Écoles (CLAÉ).
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer un groupe d'enfants suivant le public accueilli
Participer à la rédaction des projets d'activités et de fonctionnement ainsi qu'à la construction du Projet pédagogique de la structure en lien avec le PEDT de la ville.
Définir des règles de fonctionnement et en assurer la bonne application et le respect
Concevoir un aménagement de l'espace au service d'un projet
Contrôler la sûreté des lieux d'animation et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité
Organiser la vie quotidienne au sein de la structure
Accompagner et participer aux activités extérieures
Contrôler et suivre les PAI (Protocoles d'accueil individualisés)
Transmettre tous types de messages nécessaires aux enfants, aux familles, aux collègues et à la hiérarchie (Informations, dysfonctionnements)
Participer à la rédaction des projets d'activités et de fonctionnement ainsi qu'à la construction du Projet pédagogique de la structure en lien avec le PEDT de la ville.
Définir des règles de fonctionnement et en assurer la bonne application et le respect
Concevoir un aménagement de l'espace au service d'un projet
Contrôler la sûreté des lieux d'animation et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité
Organiser la vie quotidienne au sein de la structure
Accompagner et participer aux activités extérieures
Contrôler et suivre les PAI (Protocoles d'accueil individualisés)
Transmettre tous types de messages nécessaires aux enfants, aux familles, aux collègues et à la hiérarchie (Informations, dysfonctionnements)
Profils recherchés
Compétences requises
Être titulaire de l'un de ces diplôme ou en cours d'acquisition : BAFA / BAPAAT / CAP AEPE / BAFD
Connaissance du milieu de l'enfance et de sa réglementation.
Connaissance des valeurs éducatives de la fonction d'animateur au sein de la Fonction Publique Territoriale (valeur de la République : laïcité, citoyenneté, sens du service public).
Qualités requises
Respect des horaires
Aptitudes relationnelles (contact direct avec les enfants, parents et enseignants)
Goût du travail en équipe et du contact avec les enfants
Capacité d'écoute, d'animation et d'adaptation aux différentes situations
Disponibilité, neutralité
Patience et vigilance
Imagination et créativité
Dynamisme et réactivité
Polyvalence (remplacements, aide aux projets)
Être titulaire de l'un de ces diplôme ou en cours d'acquisition : BAFA / BAPAAT / CAP AEPE / BAFD
Connaissance du milieu de l'enfance et de sa réglementation.
Connaissance des valeurs éducatives de la fonction d'animateur au sein de la Fonction Publique Territoriale (valeur de la République : laïcité, citoyenneté, sens du service public).
Qualités requises
Respect des horaires
Aptitudes relationnelles (contact direct avec les enfants, parents et enseignants)
Goût du travail en équipe et du contact avec les enfants
Capacité d'écoute, d'animation et d'adaptation aux différentes situations
Disponibilité, neutralité
Patience et vigilance
Imagination et créativité
Dynamisme et réactivité
Polyvalence (remplacements, aide aux projets)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130485868
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX
>1 place Charles de Gaulle
78960 VOISINS LE BRETONNEUX
>1 place Charles de Gaulle
78960 VOISINS LE BRETONNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.