Auxiliaire de puériculture-H/F
Offre n° O078240829000101
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de LIMAY (Yvelines), 17631 habitants, entre Parc naturel du Vexin français et rive de Seine, membre de la Communauté urbaine Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise située à 50 km à l'ouest de PARIS
Lieu de travail
5 avenue du Président Wilson, Limay (Yvelines)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil des enfants de façon collective, individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psychomoteur et affectif.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Prendre en charge un groupe d'enfants en respectant le rythme individuel de chacun
* Assurer un accueil de qualité tout au long de la journée et des transmissions pertinentes aux familles
* Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
* Proposer des activités ludiques et pédagogiques
* Entretenir un environnement propre, stimulant et évolutif
* Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur proposant des conseils adaptés
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique, le respecter et le faire évoluer
* Prendre en charge des enfants différents
* Travailler en transversalité avec les différents partenaires de la ville
* Travailler sur les projets impulsés par la direction
* Participer à l'encadrement des stagiaires
* Participer aux réunions de service
Conditions d'exercice :
* Emploi permanent à temps complet 37h30 heures
* Amplitude d'ouverture de la structure 7h00-19h00
* Fermeture 3 semaines en août et 1 semaine fin décembre
* Prise de congés en concertation avec l'équipe et l'encadrant, et selon les nécessités de service et de continuité du service public
* Prendre en charge un groupe d'enfants en respectant le rythme individuel de chacun
* Assurer un accueil de qualité tout au long de la journée et des transmissions pertinentes aux familles
* Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
* Proposer des activités ludiques et pédagogiques
* Entretenir un environnement propre, stimulant et évolutif
* Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur proposant des conseils adaptés
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique, le respecter et le faire évoluer
* Prendre en charge des enfants différents
* Travailler en transversalité avec les différents partenaires de la ville
* Travailler sur les projets impulsés par la direction
* Participer à l'encadrement des stagiaires
* Participer aux réunions de service
Conditions d'exercice :
* Emploi permanent à temps complet 37h30 heures
* Amplitude d'ouverture de la structure 7h00-19h00
* Fermeture 3 semaines en août et 1 semaine fin décembre
* Prise de congés en concertation avec l'équipe et l'encadrant, et selon les nécessités de service et de continuité du service public
Profils recherchés
Profil du candidat :
* Titulaire du Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
* Expérience appréciée sur un poste similaire
* Être responsable, souriant, accueillant, calme, doux, patient, disponible, discret
Connaissances
* Connaissance de l'enfant et de son environnement familial
* Connaissance des règles d'hygiène
* Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
* Projet éducatif et pédagogique de la structure
* Principes de l'organisation territoriale
* Fonction et rôle des membres de l'équipe
Savoir-faire :
* Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux et établir une relation de confiance
* Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la directrice
* Prendre en compte la famille dans sa globalité et communiquer au quotidien
* Prise en charge d'enfants handicapés
Savoirs socio-professionnels :
* Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
* Notions de psychologie de l'enfant
* Notions de physiologie et psychomotricité
* Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
* Titulaire du Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture
* Expérience appréciée sur un poste similaire
* Être responsable, souriant, accueillant, calme, doux, patient, disponible, discret
Connaissances
* Connaissance de l'enfant et de son environnement familial
* Connaissance des règles d'hygiène
* Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
* Projet éducatif et pédagogique de la structure
* Principes de l'organisation territoriale
* Fonction et rôle des membres de l'équipe
Savoir-faire :
* Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux et établir une relation de confiance
* Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la directrice
* Prendre en compte la famille dans sa globalité et communiquer au quotidien
* Prise en charge d'enfants handicapés
Savoirs socio-professionnels :
* Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
* Notions de psychologie de l'enfant
* Notions de physiologie et psychomotricité
* Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
Contact et modalités de candidature
Contact
0134972727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire / DRH
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY
Monsieur le Maire / DRH
5 avenue du Président Wilson
78520 LIMAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.