Référent Périscolaire
Offre n° O078240802000546
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
16 331 habitants
Site agréable 20 mn Paris centre
Site agréable 20 mn Paris centre
Lieu de travail
60 rue de la paroisse, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Viroflay recrute UN REFERENT PERISCOLAIRE (F/H) à temps complet
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique.
La Mairie de Viroflay recherche afin de renforcer les effectifs, un référent périscolaire. Vous intégrerez un service dynamique et attaché au service public, alliant esprit d’équipe et rigueur professionnelle. Vous êtes garant du projet pédagogique.
Sous la responsabilité de la directrice des services périscolaires, votre mission est double :
La commune de Viroflay a une ambition municipale forte. Le secteur de la petite Enfance devient un enjeux majeur, une priorité éducative. Des projets et des réalisations en résonnance avec les enjeux du territoire.
La Ville de Viroflay offre, au sein de ses établissements d’accueil de jeunes enfants, près de 178 places pour les 0-3 ans. Elle accueille environ 1340 enfants scolarisés au sein de ses 3 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 6 locaux d’accueils de loisirs dédiés à chaque école. Ainsi, près de 180 agents participent chaque jour au bien-être et au développement des enfants.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique.
La Mairie de Viroflay recherche afin de renforcer les effectifs, un référent périscolaire. Vous intégrerez un service dynamique et attaché au service public, alliant esprit d’équipe et rigueur professionnelle. Vous êtes garant du projet pédagogique.
Sous la responsabilité de la directrice des services périscolaires, votre mission est double :
La commune de Viroflay a une ambition municipale forte. Le secteur de la petite Enfance devient un enjeux majeur, une priorité éducative. Des projets et des réalisations en résonnance avec les enjeux du territoire.
La Ville de Viroflay offre, au sein de ses établissements d’accueil de jeunes enfants, près de 178 places pour les 0-3 ans. Elle accueille environ 1340 enfants scolarisés au sein de ses 3 écoles maternelles, 3 écoles élémentaires et 6 locaux d’accueils de loisirs dédiés à chaque école. Ainsi, près de 180 agents participent chaque jour au bien-être et au développement des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales que vous aurez à réalisées dans le cadre de ce poste seront :
• Organiser le fonctionnement de l’accueil de loisirs en adéquation avec le projet pédagogique en collaboration avec le directeur des services périscolaires ;
• Elaborer le projet pédagogique de l’accueil de loisirs dans le respect du projet éducatif et citoyen ;
• Garantir la cohérence des projets d’animation des animateurs avec le projet pédagogique de la structure;
• Gérer et accompagner les animateurs dans leurs différentes missions (gérer les conflits, entretien professionnel, bilan individuel,…);
• Organiser, animer des réunions préparatoires et de bilan des équipes pédagogiques;
• Réaliser des missions pédagogiques en direction des animateurs (entretien professionnelle, formation);
• Constituer des équipes d’animation par période de vacances ;
• Participer aux divers groupes de travail et réunions;
• Gérer et suivre les documents administratifs;
• Veiller aux sécurités physique, affective et morale des enfants accueillis et à la sécurité des équipes d’animation;
• Veiller à la sécurité des enfants faisant l’objet d’un PAI (mise à jour des documents, participer aux réunions PAI, informer l’équipe, mise en place d’un fonctionnement spécifique);
• Faire appliquer la réglementation (législation SDJES, normes HACCP, règlement intérieur de la commune, charte des animateurs).
Ponctuellement vous pourrez :
• Assurer l'encadrement d’ateliers;
• Impulser des thématiques pour les animations tels que : de fêtes de la ville
• Organiser le fonctionnement de l’accueil de loisirs en adéquation avec le projet pédagogique en collaboration avec le directeur des services périscolaires ;
• Elaborer le projet pédagogique de l’accueil de loisirs dans le respect du projet éducatif et citoyen ;
• Garantir la cohérence des projets d’animation des animateurs avec le projet pédagogique de la structure;
• Gérer et accompagner les animateurs dans leurs différentes missions (gérer les conflits, entretien professionnel, bilan individuel,…);
• Organiser, animer des réunions préparatoires et de bilan des équipes pédagogiques;
• Réaliser des missions pédagogiques en direction des animateurs (entretien professionnelle, formation);
• Constituer des équipes d’animation par période de vacances ;
• Participer aux divers groupes de travail et réunions;
• Gérer et suivre les documents administratifs;
• Veiller aux sécurités physique, affective et morale des enfants accueillis et à la sécurité des équipes d’animation;
• Veiller à la sécurité des enfants faisant l’objet d’un PAI (mise à jour des documents, participer aux réunions PAI, informer l’équipe, mise en place d’un fonctionnement spécifique);
• Faire appliquer la réglementation (législation SDJES, normes HACCP, règlement intérieur de la commune, charte des animateurs).
Ponctuellement vous pourrez :
• Assurer l'encadrement d’ateliers;
• Impulser des thématiques pour les animations tels que : de fêtes de la ville
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'encadrant dans le domaine de l'animation: BPJEPS, BAFD. Vous avez une première expérience d'environ deux ans sur un poste de similaire.
Vos compétences sont orientées principalement sur la connaissance de l'enfant, du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale et des services départementaux à la jeunesse, à l’engagement et aux sports.
On vous reconnait comme qualités principales votre rigueur, votre écoute et votre esprit d'équipe. Vous avez le contact facile et êtes bon communicant. Disponible, dynamique, vous savez mettre en œuvre votre discrétion professionnelle.
Nous vous offrons un temps de travail annualisé 25 jours de congés annuels et 18 RTT
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - Prime annuelle attractive - prise en charge des frais d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités bien être gratuites proposées par la ville (massages, yoga, cross training,…).
Vos compétences sont orientées principalement sur la connaissance de l'enfant, du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale et des services départementaux à la jeunesse, à l’engagement et aux sports.
On vous reconnait comme qualités principales votre rigueur, votre écoute et votre esprit d'équipe. Vous avez le contact facile et êtes bon communicant. Disponible, dynamique, vous savez mettre en œuvre votre discrétion professionnelle.
Nous vous offrons un temps de travail annualisé 25 jours de congés annuels et 18 RTT
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - Prime annuelle attractive - prise en charge des frais d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités bien être gratuites proposées par la ville (massages, yoga, cross training,…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0628525108
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général de Gaulle
78220 VIROFLAY
Monsieur le Maire
2 place du Général de Gaulle
78220 VIROFLAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.