Chargée de mission secteur des affaires scolaires et service de la Vie Educative
Offre n° O078240731001518
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Poissy, Yvelines
39187 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
L'égalité professionnelle,
La qualité de vie au travail,
L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
La qualité du management.
39187 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
L'égalité professionnelle,
La qualité de vie au travail,
L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
La qualité du management.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la République, Poissy (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Etre garant de la réalisation des missions de service public propres au secteur.
- Piloter, organiser et coordonner le secteur des affaires scolaires et les services de la vie éducative.
- Piloter, organiser et coordonner le secteur des affaires scolaires et les services de la vie éducative.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Directeur Général Adjoint à la Vie citoyenne, vous avez pour missions :
- Définir et mettre en œuvre la politique éducative de la municipalité,
- Coordonner l’ensemble des activités liées au secteur des affaires scolaires,
- Assurer la gestion administrative et financière du secteur placé sous sa responsabilité,
- Superviser les équipes en charge des services Education et Loisirs,
- Mettre en place des actions pour améliorer la qualité de vie des élèves et favoriser leur réussite scolaire,
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du secteur éducatif (écoles, associations, institutions, RPE),
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs de la ville,
- Veiller à ce que les projets pédagogiques, d’animation et de fonctionnement soient en accord avec le projet éducatif de la Ville,
- Assurer une veille règlementaire et juridique dans les domaines de l’éducation et de l’animation,
- Assurer le suivi et le contrôle de la mise en œuvre des dispositifs et des actions en faveur de la réussite éducative,
- Assurer la relation avec la chargée de coopération CAF,
- Participer à l’élaborer de la sectorisation et la carte scolaire en partenariat avec l’IEN et les services associés,
- Coordonner la gestion du Portail Familles et suivre ses évolutions,
- Mettre en place des outils de pilotage permettant une vision prospective de toute évolution pouvant impacter les effectifs scolaires,
- Organiser le Service Minimum d’Accueil (SMA) en cas de grève des enseignants et en assurer la liaison administrative avec l’institution (procédure de facturation),
- Assister aux Conseils d’Ecoles,
- Assurer un contrôle permanent du respect de la règlementation en matière de personnel et de l’application des consignes d’hygiène, et de sécurité sur l’ensemble des structures,
- Veiller à la bonne exécution du marché de restauration collective en lien avec le coordinateur de ce secteur.
- Définir et mettre en œuvre la politique éducative de la municipalité,
- Coordonner l’ensemble des activités liées au secteur des affaires scolaires,
- Assurer la gestion administrative et financière du secteur placé sous sa responsabilité,
- Superviser les équipes en charge des services Education et Loisirs,
- Mettre en place des actions pour améliorer la qualité de vie des élèves et favoriser leur réussite scolaire,
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du secteur éducatif (écoles, associations, institutions, RPE),
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs de la ville,
- Veiller à ce que les projets pédagogiques, d’animation et de fonctionnement soient en accord avec le projet éducatif de la Ville,
- Assurer une veille règlementaire et juridique dans les domaines de l’éducation et de l’animation,
- Assurer le suivi et le contrôle de la mise en œuvre des dispositifs et des actions en faveur de la réussite éducative,
- Assurer la relation avec la chargée de coopération CAF,
- Participer à l’élaborer de la sectorisation et la carte scolaire en partenariat avec l’IEN et les services associés,
- Coordonner la gestion du Portail Familles et suivre ses évolutions,
- Mettre en place des outils de pilotage permettant une vision prospective de toute évolution pouvant impacter les effectifs scolaires,
- Organiser le Service Minimum d’Accueil (SMA) en cas de grève des enseignants et en assurer la liaison administrative avec l’institution (procédure de facturation),
- Assister aux Conseils d’Ecoles,
- Assurer un contrôle permanent du respect de la règlementation en matière de personnel et de l’application des consignes d’hygiène, et de sécurité sur l’ensemble des structures,
- Veiller à la bonne exécution du marché de restauration collective en lien avec le coordinateur de ce secteur.
Profils recherchés
- Formation supérieure en sciences de l’éducation, en droit de l’éducation ou dans un domaine similaire.
- Expérience significative dans le domaine de l’éducation et/ou de l’administration publique.
- Bonne connaissance des politiques éducatives et des enjeux liés à l’éducation.
- Capacités à piloter un projet, à manager des équipes et à travailler en transversalité.
- Connaissances des procédures de marchés publics.
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word – Excel) et de Powerpoint.
- Qualités organisationnelles, de rigueur, d’autonomie et d’analyse.
- Sens du service public.
- Sens de l’écoute, de la diplomatie et du dialogue.
- Expérience significative dans le domaine de l’éducation et/ou de l’administration publique.
- Bonne connaissance des politiques éducatives et des enjeux liés à l’éducation.
- Capacités à piloter un projet, à manager des équipes et à travailler en transversalité.
- Connaissances des procédures de marchés publics.
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word – Excel) et de Powerpoint.
- Qualités organisationnelles, de rigueur, d’autonomie et d’analyse.
- Sens du service public.
- Sens de l’écoute, de la diplomatie et du dialogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139225640
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.