Policier municipal (h/f)
Offre n° O078240719000924
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de la Mare aux Carats, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Très attachés à notre environnement, nous veillons quotidiennement au cadre de vie de notre ville. Reconnue par divers labels, Montigny-le-Bretonneux est une collectivité pleinement engagée dans la transition écologique notamment via le prisme des 17 Objectifs de développement durable de l’ONU. Une ville sans cesse en mouvement pour se développer, se transformer et améliorer la qualité des services publics proposée aux habitants. Montigny-le-Bretonneux, une ville nature et dynamique, une ville qui vous va bien !
Missions / conditions d'exercice
Votre contexte :
Pour maintenir la qualité du vivre ensemble, la ville porte un projet ambitieux autour de la sécurité publique. Ce recrutement a pour objectif de renforcer de façon significative les effectifs de la police municipale. Pour accompagner les équipes sur le terrain, la ville exploite le réseau de vidéosurveillance (environ 70 caméras) de jour comme de nuit.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef du service de Police municipale, vous intégrez une équipe de 20 policiers constituant les 4 brigades de roulement dont la mission est de participer au respect du bon ordre, de la tranquillité de la salubrité et de la sécurité publiques sur la commune.
Vous appliquez les pouvoirs de police du Maire et assurer les missions dévolues à la police municipale. Ainsi, vous vous assurez de l’exécution des arrêtés de police du Maire et constatez par procès- verbaux les infractions aux dits arrêtés.
Vous constatez, par procès-verbaux, les infractions au code de la route que vous êtes habilité à constater.
Vous secondez et rendez compte à l’officier de police judiciaire territorialement compétent de tous crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance.
Vous assurez une relation de proximité avec la population et avez un rôle de conseil et d’assistance auprès des administrés.
Vous rendez compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises.
Par votre présence dans les quartiers, vous participez aux actions de prévention de la délinquance.
Pour maintenir la qualité du vivre ensemble, la ville porte un projet ambitieux autour de la sécurité publique. Ce recrutement a pour objectif de renforcer de façon significative les effectifs de la police municipale. Pour accompagner les équipes sur le terrain, la ville exploite le réseau de vidéosurveillance (environ 70 caméras) de jour comme de nuit.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef du service de Police municipale, vous intégrez une équipe de 20 policiers constituant les 4 brigades de roulement dont la mission est de participer au respect du bon ordre, de la tranquillité de la salubrité et de la sécurité publiques sur la commune.
Vous appliquez les pouvoirs de police du Maire et assurer les missions dévolues à la police municipale. Ainsi, vous vous assurez de l’exécution des arrêtés de police du Maire et constatez par procès- verbaux les infractions aux dits arrêtés.
Vous constatez, par procès-verbaux, les infractions au code de la route que vous êtes habilité à constater.
Vous secondez et rendez compte à l’officier de police judiciaire territorialement compétent de tous crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance.
Vous assurez une relation de proximité avec la population et avez un rôle de conseil et d’assistance auprès des administrés.
Vous rendez compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises.
Par votre présence dans les quartiers, vous participez aux actions de prévention de la délinquance.
Profils recherchés
Avantages et condition d'exercice :
Equipements sécurité :
Gilet par balle
Port d’armes de catégorie B et D (pistolet semi-automatique 9x19, pistolet
à impulsions électriques)
Aérosol gaz CS
Bâton de défense type matraque télescopique
Port de la caméra piéton et déclenchement de l’enregistrement lors des
interventions de toute nature
Planning :
Poste à temps complet (35 heures/semaine). Planning établi mensuellement par roulement. Exemple : 1ère semaine : L, M, Me / 2ème semaine : L, M, S, D / 3ème semaine : J, V, S, D / 4ème semaine : Me, J, V
Horaires de travail fixe pour les brigades de jour (7H – 17H) et de nuit (16H – 2H). Ponctuellement les horaires définis peuvent varier en fonction des manifestations ou évènements particuliers.
Entrainements physiques réalisés sur le temps de travail
Dispositifs de formation renforcés :
4 sessions annuelles d’entrainement de tir renforcé un formateur conventionné par la Police Nationale
Entrainements à la matraque télescopique et simulations d’interventions tous les mois
Site : salle de sport équipée à disposition sur le temps de travail / Parking réservé aux agents / Localisé dans un quartier pavillonnaire
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuel
Equipements sécurité :
Gilet par balle
Port d’armes de catégorie B et D (pistolet semi-automatique 9x19, pistolet
à impulsions électriques)
Aérosol gaz CS
Bâton de défense type matraque télescopique
Port de la caméra piéton et déclenchement de l’enregistrement lors des
interventions de toute nature
Planning :
Poste à temps complet (35 heures/semaine). Planning établi mensuellement par roulement. Exemple : 1ère semaine : L, M, Me / 2ème semaine : L, M, S, D / 3ème semaine : J, V, S, D / 4ème semaine : Me, J, V
Horaires de travail fixe pour les brigades de jour (7H – 17H) et de nuit (16H – 2H). Ponctuellement les horaires définis peuvent varier en fonction des manifestations ou évènements particuliers.
Entrainements physiques réalisés sur le temps de travail
Dispositifs de formation renforcés :
4 sessions annuelles d’entrainement de tir renforcé un formateur conventionné par la Police Nationale
Entrainements à la matraque télescopique et simulations d’interventions tous les mois
Site : salle de sport équipée à disposition sur le temps de travail / Parking réservé aux agents / Localisé dans un quartier pavillonnaire
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.