JURISTE MARCHE PUBLICS ET CONCESSIONS (h/f)
Offre n° O078240719000747
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à cœur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de la Mare aux Carats, Montigny-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Met en œuvre les marchés publics et / ou les contrats de concessions de la ville.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du service de la Commande Publique
Placé(e) sous l’autorité du Directeur du service de la Commande Publique
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la gestion des marchés publics :
- Gère en totale autonomie les procédures de marchés publics (procédures formalisées et MAPA, tous types de marchés confondus):
- Rédaction de tous les actes administratifs : DCE, marchés, avenants, actes de sous-traitance, nantissements, certificats administratifs, projets de délibérations
- Rédaction de divers documents : courriers de rejet des offres non retenues + post-office, trame des procès-verbaux des commissions d’attribution, courriers de notifications aux attributaires
- Passation des annonces au BOAMP, JOUE, JAL + planifie toutes les réunions sur un dossier (relecture cahiers des charges et critères de choix des offres, relecture des rapports d’analyse des offres): Outlook + tableau de bord, gère les registres de retrait des Dossiers de Consultation des Entreprises, les registres de dépôt des offres dématérialisées,
- Gère la signature des actes contractuels,
- Notifie les marchés, les avenants, les contrats, les actes de sous-traitance, les nantissements, ….
- Prépare le dossier complet d’une procédure pour envoi en Préfecture par télétransmission
- Complète le tableau de la DG pour info au CM,
- Rédige diverses analyses juridiques,
- Veille juridique, production de notes de synthèses sur des thématiques réglementaires et sur la mise en application de la réglementation,
- Rédaction de contrats complexes (ex : quasi-régie, procédure concurrentielle avec négociations, concours de maîtrise d’œuvre, accords-cadres multi-attributaires)
- Rédaction de procédures internes
- Gère intégralement les concours de maîtrise d’œuvre (cf gestion procédure ci-dessus) + mise en place d’un jury de concours
Pilotage de l’intégralité d’une procédure de concession (DSP) :
- Établi la planification de la procédure,
- Rédige des notes nécessaires aux CT, CCSPL, CM (délibérations) avant le lancement de la procédure,
- Recueille l’expression des besoins (services concernés et élus),
- Rédige l’avis de publicité, le projet de contrat, le règlement de la consultation,
- Organise les réunions de la Commission DSP,
- Organise et pilote les négociations,
- Finalise la rédaction finale du contrat et conception des documents (notes et projet de délibération) à présenter au Conseil Municipal,
- Instruit la totalité de la procédure pour envoi en Préfecture,
- Procède à la notification du contrat et à la finalisation de la procédure.
Missions récurrentes :
- Assure en collaboration étroite avec les chefs de projets le suivi des marchés liés à divers projets
- Production de tableaux de bord pour la gestion des procédures
- Aide le service Finances pour le règlement des litiges de paiement sur marchés
Missions occasionnelles :
- Réalise les tâches administratives des dossiers en cours : courriers divers, pv des commissions, actes de sous-traitance, nantissements, bons de commande CIRIL et validation des factures, convocations des élus dans les commissions, contrôle de la conformité des candidatures et des offres, transmission des offres aux services pour analyse, saisie des marchés dans CIRIL, ….
- Saisie des contrats de la Mairie et du CCAS sur le logiciel Finances en l’absence de l’assistante du Service
- Prise de relais sur les dossiers en l’absence d’une collègue afin d'assurer la continuité d'un projet
- Gère en totale autonomie les procédures de marchés publics (procédures formalisées et MAPA, tous types de marchés confondus):
- Rédaction de tous les actes administratifs : DCE, marchés, avenants, actes de sous-traitance, nantissements, certificats administratifs, projets de délibérations
- Rédaction de divers documents : courriers de rejet des offres non retenues + post-office, trame des procès-verbaux des commissions d’attribution, courriers de notifications aux attributaires
- Passation des annonces au BOAMP, JOUE, JAL + planifie toutes les réunions sur un dossier (relecture cahiers des charges et critères de choix des offres, relecture des rapports d’analyse des offres): Outlook + tableau de bord, gère les registres de retrait des Dossiers de Consultation des Entreprises, les registres de dépôt des offres dématérialisées,
- Gère la signature des actes contractuels,
- Notifie les marchés, les avenants, les contrats, les actes de sous-traitance, les nantissements, ….
- Prépare le dossier complet d’une procédure pour envoi en Préfecture par télétransmission
- Complète le tableau de la DG pour info au CM,
- Rédige diverses analyses juridiques,
- Veille juridique, production de notes de synthèses sur des thématiques réglementaires et sur la mise en application de la réglementation,
- Rédaction de contrats complexes (ex : quasi-régie, procédure concurrentielle avec négociations, concours de maîtrise d’œuvre, accords-cadres multi-attributaires)
- Rédaction de procédures internes
- Gère intégralement les concours de maîtrise d’œuvre (cf gestion procédure ci-dessus) + mise en place d’un jury de concours
Pilotage de l’intégralité d’une procédure de concession (DSP) :
- Établi la planification de la procédure,
- Rédige des notes nécessaires aux CT, CCSPL, CM (délibérations) avant le lancement de la procédure,
- Recueille l’expression des besoins (services concernés et élus),
- Rédige l’avis de publicité, le projet de contrat, le règlement de la consultation,
- Organise les réunions de la Commission DSP,
- Organise et pilote les négociations,
- Finalise la rédaction finale du contrat et conception des documents (notes et projet de délibération) à présenter au Conseil Municipal,
- Instruit la totalité de la procédure pour envoi en Préfecture,
- Procède à la notification du contrat et à la finalisation de la procédure.
Missions récurrentes :
- Assure en collaboration étroite avec les chefs de projets le suivi des marchés liés à divers projets
- Production de tableaux de bord pour la gestion des procédures
- Aide le service Finances pour le règlement des litiges de paiement sur marchés
Missions occasionnelles :
- Réalise les tâches administratives des dossiers en cours : courriers divers, pv des commissions, actes de sous-traitance, nantissements, bons de commande CIRIL et validation des factures, convocations des élus dans les commissions, contrôle de la conformité des candidatures et des offres, transmission des offres aux services pour analyse, saisie des marchés dans CIRIL, ….
- Saisie des contrats de la Mairie et du CCAS sur le logiciel Finances en l’absence de l’assistante du Service
- Prise de relais sur les dossiers en l’absence d’une collègue afin d'assurer la continuité d'un projet
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Compétences juridiques avérées en droit public (diplôme Bac + 5)
- Connaissances des procédures de marchés publics. Un + = connaissance des DSP
- Maîtrise du CGCT
- Capacité d’analyse et d’interprétation des jurisprudences sur les marchés publics et les concessions
- Connaissances en Finances Publiques
- Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des services municipaux
- Connaissances en Gestion de projet
- Maîtrise de l’outil informatique WORD, EXCEL, POWER POINT, Post-Office, CIRIL, plate-forme de dématérialisation des marchés MAXIMILIEN
Aptitudes:
- Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation, rigueur
- Sens du travail en équipe
- Capacité de travail en équipe projet
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l’écoute, de la communication, aisance relationnelle
- Honnêteté, intégrité, discrétion
- Compétences juridiques avérées en droit public (diplôme Bac + 5)
- Connaissances des procédures de marchés publics. Un + = connaissance des DSP
- Maîtrise du CGCT
- Capacité d’analyse et d’interprétation des jurisprudences sur les marchés publics et les concessions
- Connaissances en Finances Publiques
- Connaissances de l’organisation et du fonctionnement des services municipaux
- Connaissances en Gestion de projet
- Maîtrise de l’outil informatique WORD, EXCEL, POWER POINT, Post-Office, CIRIL, plate-forme de dématérialisation des marchés MAXIMILIEN
Aptitudes:
- Aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation, rigueur
- Sens du travail en équipe
- Capacité de travail en équipe projet
- Discrétion et confidentialité
- Sens de l’écoute, de la communication, aisance relationnelle
- Honnêteté, intégrité, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0139303110
Informations complémentaires
Horaires et temps de travail : vous travaillez sur une amplitude horaire de 38h par semaine. Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu’à 20h (les mardis ou mercredis) - Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
Droits aux congés : 25 jours de congé + 18 jours ARTT
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Droits aux congés : 25 jours de congé + 18 jours ARTT
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
>66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.