ATSEM (h/f)
Offre n° O078240530001142
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
petite commune rurale (630 habitants)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MITTAINVILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire,
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très
jeunes enfants, Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Service cantine et garderie soir
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très
jeunes enfants, Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Service cantine et garderie soir
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil des enfants dans la classe - Assurer l'aide aux enfants à s'habiller et se déshabiller -
Préparer et participer aux activités récréatives et aux ateliers pédagogiques avec l'enseignant -
Assurer l'accompagnement aux sanitaires - Participer et encadrer les enfants aux moments du repas dans le cadre de la pause méridienne - Assurer la surveillance des enfants dans le dortoir au moment de la sieste - Assurer la garderie du soir -
Assurer le nettoyage des locaux servant aux enfants - Assurer le nettoyage du matériel pédagogique de la classe -
Assurer le rangement et le nettoyage du matériel de la classe au moment du " grand " ménage -
Assurer les petits soins aux enfants
Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Préparer et participer aux activités récréatives et aux ateliers pédagogiques avec l'enseignant -
Assurer l'accompagnement aux sanitaires - Participer et encadrer les enfants aux moments du repas dans le cadre de la pause méridienne - Assurer la surveillance des enfants dans le dortoir au moment de la sieste - Assurer la garderie du soir -
Assurer le nettoyage des locaux servant aux enfants - Assurer le nettoyage du matériel pédagogique de la classe -
Assurer le rangement et le nettoyage du matériel de la classe au moment du " grand " ménage -
Assurer les petits soins aux enfants
Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
CAP petite enfance souhaité
Savoir-faire : capacité d'initiative ; sens de l'organisation ; savoir rendre compte à son responsable hiérarchique ou son représentant ; savoir identifier et signaler les
dysfonctionnements
Savoir-être : Ecoute, patiente, discrétion, bonnes qualités relationnelles (enfants, parents, enseignants) ; dynamisme ; rigueur ; ponctualité ; patience ; courtoisie ; bonne présentation poste annualisé : 32:30
"grand ménage" : 49 h travaillés en période de vacances scolaires (7 h à la Toussaint, 7 h à Noël, 7 en Février, 7 h en Avril, 14 h en Juillet et 7 h fin Août). ouvert aux contractuels, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art.3-3 disposition 2 loi 84-53)
Savoir-faire : capacité d'initiative ; sens de l'organisation ; savoir rendre compte à son responsable hiérarchique ou son représentant ; savoir identifier et signaler les
dysfonctionnements
Savoir-être : Ecoute, patiente, discrétion, bonnes qualités relationnelles (enfants, parents, enseignants) ; dynamisme ; rigueur ; ponctualité ; patience ; courtoisie ; bonne présentation poste annualisé : 32:30
"grand ménage" : 49 h travaillés en période de vacances scolaires (7 h à la Toussaint, 7 h à Noël, 7 en Février, 7 h en Avril, 14 h en Juillet et 7 h fin Août). ouvert aux contractuels, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art.3-3 disposition 2 loi 84-53)
Contact
Contact
0134850162
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
5 rue de la Mairie
78125 MITTAINVILLE
secretariat@mairie-mittainville.fr
Madame le Maire
5 rue de la Mairie
78125 MITTAINVILLE
secretariat@mairie-mittainville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.