UN ANIMATEUR JEUNESSE (H/F) EN CHARGE DU CMJ
Offre n° O078231101262093
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Marly-le-Roi se situe à vingt kilomètres à l’ouest de Paris, dans le département des Yvelines, au cœur de la région Ile-de-France. Elle est desservie par la ligne L du Transilien Paris-Saint-Lazare en gare de Marly-le-Roi.
Marly-le-Roi, riche d’une histoire et un patrimoine unique, tant par sa diversité que par son importance historique, reste tournée vers l’avenir. Ville d’équilibre alliant traditions et modernité, Marly-le-Roi offre à ses habitants un cadre de vie idéal.
Marly-le-Roi, riche d’une histoire et un patrimoine unique, tant par sa diversité que par son importance historique, reste tournée vers l’avenir. Ville d’équilibre alliant traditions et modernité, Marly-le-Roi offre à ses habitants un cadre de vie idéal.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Marly-le-Roi (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services à la Population et sous l'autorité du responsable de l'équipement jeunesse, vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne d'un équipement à destination des jeunes de 11 à 25 ans.
Missions / conditions d'exercice
=> Assurer l'accueil et l'animation des publics 11-17 ans
- Participer à l'organisation et à l'animation de l'équipement
- Accueillir les jeunes sur les horaires d'ouverture
- Proposer, animer des activités sportives et/ou artistiques sous forme d'atelier et adaptées à l'âge du public (mercredi, samedi, vacances scolaires)
- Favoriser l'émergence de projet d'animations éducatives, sportives ou culturelles en s'appuyant sur les demandes des jeunes
- Participer à l'organisation et à l'encadrement de sorties et de mini-séjours
- Préparer et animer les événements de la structure (festivités, soirées, projets...)
- Participer à la réflexion autour du projet pédagogique de l'équipement
=> Assurer l'animation et l'encadrement du Conseil Municipal Jeunes
- Organiser les élections du CMJ
- Encadrer, animer et accompagner le Conseil Municipal des Jeunes dans les différents projets et leur apprentissage citoyen
- Valoriser les actions conduites par les jeunes élus
- Assurer le lien entre le CMJ, les élus, les familles et les partenaires
=> Accompagner les jeunes 16-25 ans
- Accueillir, informer et orienter le public
- Impliquer les jeunes dans le projet d'animation et de programmation de l'équipement (activités, évènements...)
- Soutenir et accompagner la mise en œuvre de projets jeunes individuels ou collectifs (bourse aux projets, vacances, chantiers citoyens...)
- Développer une démarche participative des jeunes
=> Activités secondaires
- Participer à l'élaboration de supports d'information
- Aménager et ranger les espaces d'animation
- Participer à l'organisation et à l'animation de l'équipement
- Accueillir les jeunes sur les horaires d'ouverture
- Proposer, animer des activités sportives et/ou artistiques sous forme d'atelier et adaptées à l'âge du public (mercredi, samedi, vacances scolaires)
- Favoriser l'émergence de projet d'animations éducatives, sportives ou culturelles en s'appuyant sur les demandes des jeunes
- Participer à l'organisation et à l'encadrement de sorties et de mini-séjours
- Préparer et animer les événements de la structure (festivités, soirées, projets...)
- Participer à la réflexion autour du projet pédagogique de l'équipement
=> Assurer l'animation et l'encadrement du Conseil Municipal Jeunes
- Organiser les élections du CMJ
- Encadrer, animer et accompagner le Conseil Municipal des Jeunes dans les différents projets et leur apprentissage citoyen
- Valoriser les actions conduites par les jeunes élus
- Assurer le lien entre le CMJ, les élus, les familles et les partenaires
=> Accompagner les jeunes 16-25 ans
- Accueillir, informer et orienter le public
- Impliquer les jeunes dans le projet d'animation et de programmation de l'équipement (activités, évènements...)
- Soutenir et accompagner la mise en œuvre de projets jeunes individuels ou collectifs (bourse aux projets, vacances, chantiers citoyens...)
- Développer une démarche participative des jeunes
=> Activités secondaires
- Participer à l'élaboration de supports d'information
- Aménager et ranger les espaces d'animation
Profils recherchés
BAFA, BAPAAT, BPJEPS
Connaissances des publics adolescents / jeunes adultes
Aptitude à accompagner la mise en place de projets
Technique et outils de communication
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance du milieu de l'animation
La maîtrise d'une activité spécifique est un plus (théâtre, art plastiques, danse, éveil musical, chant...)
Contraintes spécifiques liées à l'exercice du poste :
Travail en soirée ou le week-end et présence sur les temps de commémoration ou autres temps dédiés à la citoyenneté (visites, rencontres et échanges).
Temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures annuelles.
Recrutement par voie de mutation ou CDD d'un an
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ 13ème mois +CNAS +COS+ participation mutuelle et prévoyance
Connaissances des publics adolescents / jeunes adultes
Aptitude à accompagner la mise en place de projets
Technique et outils de communication
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance du milieu de l'animation
La maîtrise d'une activité spécifique est un plus (théâtre, art plastiques, danse, éveil musical, chant...)
Contraintes spécifiques liées à l'exercice du poste :
Travail en soirée ou le week-end et présence sur les temps de commémoration ou autres temps dédiés à la citoyenneté (visites, rencontres et échanges).
Temps de travail annualisé sur la base de 1607 heures annuelles.
Recrutement par voie de mutation ou CDD d'un an
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ 13ème mois +CNAS +COS+ participation mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0130616000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@marlyleroi.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78160 MARLY LE ROI
recrutement@marlyleroi.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78160 MARLY LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.